1樓：匿名使用者
餐廳8小時制月薪2000。包吃住，工廠工作時間不確定，可能需要每天加班加點(大概10—12小時)才能達到工資3500以上，伙食可能從工資每月扣一兩百。對比一下，如能吃苦，急需錢，建議工廠。
如需社會經驗，生活開銷不大，勤儉。選擇西餐工作也未必是一件壞事。至少可以每天和不同的客人打交道，總比工廠的管理，在生產線每天做著重複的工作好。
最後一句你的工資高低和你付出的勞動力是成正比關係的。
2樓：雨辰火鍋
女孩子最好就不要到工廠了，一個是人多複雜，又髒又累對身體不好，女孩子在西餐廳也不錯，工資想高一點或者去商場做導購，待遇應該也在3000_4000。
3樓：請註冊白度
做普工要看下有沒有發展升遷的機會有多少，餐廳升遷機會大一些，做個兩三年就可升但工資不高。但可長期做！做普工就不一樣了年輕還行，老了就？
4樓：嗨皮財富
西餐廳，，，應該會累點，，但是見得人多，可以學到很多知識，也能鍛鍊自己，，，當然工廠應該輕鬆些。但對年輕人沒什麼好處
5樓：匿名使用者
那要看你需不需要錢吃不吃的了苦了。其實工廠上班錢多加班晚辛苦
6樓：柳楊小混混
西餐廳，環境好，有休息，工作時間短，工廠按小時平均下來工資也不高，還犧牲身體精神健康，又學不到啥手藝，還不如在餐廳閒暇時學點東西呢
7樓：得他人々做她君
在西餐廳上班的話，人多了覺得很累，而且還不能偷懶，一直在忙，在廠裡面做的話，也自由一點，
8樓：匿名使用者
去酒店吃的好 工作輕鬆 廠裡很累的
9樓：匿名使用者
普工吧！服務員除非你能當上店長之類的，要不然就是端盤子了！那還不如選個工資高的。
10樓：匿名使用者
看你自己，如果想要賺錢就要工資高的，如果想要輕鬆點，好玩的就去西餐廳
11樓：大隻雁
現在做工廠比做餐廳服務員好得多了。
12樓：
來我這裡上班吧，我這裡待遇好，工資是你的兩倍
13樓：vs擺攤賣豬
工資＋自由？休息＋自由？這要看你看重哪一個了？自己想想吧
14樓：海底烈焰
做普工 服務員會被調戲
15樓：
看你想錢還是想輕鬆了
16樓：若琳若鄰
這個還是得看你自己怎麼打算的。
17樓：匿名使用者
看你的這個人理想是什麼樣的。
18樓：草你買買啊
我跟你一樣但我去了做後廚學徒了
19樓：手機使用者
做普工好些，服務員不好！
也是西餐廳工作十個小時，工資2100～2800長期工服務員，我現在的工作是另一家的西餐廳一天八個小
20樓：匿名使用者
當然是選擇工資待遇高的啊，既然你有經驗了，過去直接開2800，要的話，過了年就過去上班，如果不要，看他們開給你多少工資，最低不要低於2500。他們如果問你現在的待遇，你就說幹了好幾年了，目前2300。或者可以不回答，或者告訴他們你兩千多，只是想換個環境。
21樓：匿名使用者
劃不划算，得看長期，如果只是收入，自己也沒那麼好的路子，無非是多勞多得，那就還是原來的吧。
所謂好，那得是睡後收入呀，也就是敢休息，一段時間不做，也能過得很好
很煩惱，我現在在一家西餐廳工作。就是服務員，每個月4000多塊錢的工
22樓：昆吾安蓮
有自己的想法是好，但是人年輕不要太過於滿足現狀哦，多為以後得發展和生活做規劃。我和你是同行，服務員確實也不是長久的，如果對西餐廳裡的東西感興趣可以去後廚學甜品和西餐料理之類的，上手也很快的，女孩學這行很吃香，而且有技術了就是鐵飯碗哦，後期工資也不錯
23樓：匿名使用者
只可以這麼說吧不會說明沒有什麼好糾結的，你喜歡做就做不喜歡做就不做，有時候很多煩惱只是自己，猶疑不決。
2010.11月上海西餐廳服務員大概工資是多少？包吃住的一個月給多少？ 本人會餐廳的基礎業務，給位大俠給點
24樓：nana海寶
1500-3500左右，也是看西餐廳的規模和企業的。加班每個地方不一樣。你自己可以去應聘企業諮詢。
25樓：翩翩情俠
估計十元左右每小時 兼職工作比全職高一點
西餐廳服務員的工作主要是什麼
西餐廳服務員一般注意和要求無非就是 五官端正 態度勤懇 反應靈活 口齒伶俐 身體健康 無傳染病及家族遺傳病史。要是有一定的英語口語基礎最好。餐廳服務員的工作內容大同小異，主要是 1 服從領班領導，做好餐前準備工作 2 嚴格執行工作程式 服務程式和衛生要求，努力提高服務質量 3 按主動 熱情 耐心 禮...
應聘西餐廳服務員要穿成什麼樣
正規西餐廳的服務員多是襯衣 馬甲 領夾。因此應試時穿著襯衣 長短袖皆可 外套馬甲 稍微緊身一點 領口上加一個領夾，下身長褲和皮便鞋。交談中能嘣出些英文的與餐廳用語相關的詞彙更好。 穿的乾淨整潔就好了，高跟鞋嘛 建議先別穿 因為用人單位有時候會看你實際身高 劉文後 跟平常一樣就好，男生穿白襯衫會好一點...
去應聘西餐廳服務員，面試會問些什麼問題？
主要是看你有沒有工作經驗，口才要好，還有個人形象要良好。餐飲服務員面試一般都問什麼 面試服務員應該問哪些問題 親親你好，面試服務員應該問以下這些問題，首先問一些對方工作經驗的問題 例如，以前有沒有參加過這類工作？等等，看其工作經驗以及流動性是否強其實詢問離開的原因 為什麼離開以前的飯店 看他的目標以...