1樓：匿名使用者
從事工傷認定工作近十年，這個好象沒有吧！
工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫療待遇、傷殘輔助器具費、停薪留職期間工資、護理費、殘疾待遇等。
其中，醫療待遇包括醫療費、住院費、**費用、**費、住院伙食補貼、符合條件的轉外地**所需的交通費、住宿費等。
護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。傷殘待遇根據傷殘鑑定程式的評定結果不同而有所不同：其中職工因工緻殘被鑑定為一級至四級的，應退出生產（工作）崗位，並享受發給一次性傷殘補助金，同時按月發給傷殘撫卹金；傷殘等級被鑑定為五級至六級的，原則上由單位安排適當工作，並享受發給一次性傷殘補助金，但單位難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，經職工本人提出可以與用人單位解除或者終止勞動關係，領取一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。
傷殘程度被評為七級至十級，發給一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，發給其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體支付標準，以社保部門核定的為準。
涉及生活方面的應該只有住院伙食補貼、符合條件的轉外地**所需的交通費、住宿費等。但這一些都得以當地社保部門核定的為準的。
個人觀點，供參考。謝謝！
2樓：匿名使用者
┃ 其他答案
從事工傷認定任務近十年，這個好象沒有吧！
工傷職工可以享用的工傷待遇主要包括醫療待遇、傷殘輔佐用具費、停薪留職時期工資、護理費、殘疾待遇等。
其中，醫療待遇包括醫療費、住院費、**費用、**費、住院伙食補貼、符合條件的轉外地醫治所需的交通費、住宿費等。
護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或許生活部分不能自理3個不同等級支付。傷殘待遇依據傷殘鑑定程式的評定結果不同而有所不同：其中職工因工緻殘被鑑定為一級至四級的，應退出生產（任務）崗位，並享用發給一次性傷殘補助金，同時按月發給傷殘撫卹金；傷殘等級被鑑定為五級至六級的，準繩上由單位安排適當任務，並享用發給一次性傷殘補助金，但單位難以安排任務的，由用人單位按月發給傷殘津貼，經職工本人提出可以與用人單位解除或許終止勞動關係，領取一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。
傷殘程度被評為七級至十級，發給一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或許職工本人提出解除勞動、聘用合同的，發給其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。詳細支付標準，以社保部門核定的為準。
觸及生活方面的應該只要住院伙食補貼、符合條件的轉外地醫治所需的交通費、住宿費等。但這一些都得以當地社保部門核定的為準的。
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1.所謂的福利待遇是指停工留薪期內用人單位應按原工資標準給工傷職工發放停工留薪期工資。2.依據 工傷保險條例 第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資...
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回答您好 工傷賠償專案包括工傷的醫療費用和 費用 住院伙食補助費 生活護理費 和一次性傷殘補助金等 而賠償標準則要根據工傷等級和具體的花費狀況來確定，例如一級傷殘的補助金為27個月的職工月工資，二級傷殘為25個月等。六 護理費 一 治 醫 療費。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄...
職工福利的會計分錄怎麼做，發放職工福利的分錄怎麼做
u蝶澈嫣朦 企業職工享受的福利如下 1 出差津貼 出差外地的人員根據相應級別均可得到該項津貼。2 通訊費用津貼 公司按你所被聘的職位給你提供相應的通訊費用津貼。3 節日慰問金 每年元旦 春節 五一節 中秋節 國慶節員工都會得到此項津貼，此外女性員工在三八節還會得到專項津貼。4 祝賀慰問金 員工結婚 ...