1樓：匿名使用者
應由企業墊付，也有員工先墊付，後由企業一起結算，這在於協商。若工傷認定後，在醫院**及住院的費用由醫保支付。
2樓：龍豬借
回答您好，我是百平臺度合作律師，很高興為您服務。
由於各種原因在工作中遭受一些傷害也是情有可原的事情，為了能夠合理、有效的保障勞動者的合法權益，法律規定由用人單位先行對工傷醫療費用進行墊付。
提問如果用人單位不墊付呢
回答可以有用人單位申請保險來支付
提問關於這些問題，有什麼**諮詢嗎
回答您可以直接問的
職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的，賠償標準包括醫療費、誤工費、傷殘補助金、鑑定費等，上述費用從工傷保險**中支付。**支付的具體數額根據統籌地區人民**當年統計公佈的上一年度有關費用標準規定計算。通常參照用人單位所在省上一年度損害賠償有關費用計算標準。
更多6條
3樓：匿名使用者
該費用應由公司墊付,職工本人墊付的,確認工傷以後,由用人單位進行賠償時一併給付.工傷認定後,由單位申請由工傷保險進行支付,而不是普通的醫保支付,工傷保險除了要支付醫療費用外,還要按工傷級別支付一次性工傷賠償金\工傷就業補助金和工傷醫療補助金,、住院伙食補助費、誤工費、護理費等費用。如需二次手術的還要支付二次手術費。
4樓：匿名使用者
如果是工傷，由企業先支付。
5樓：裔墨蒲迪
如果公司為員工交了社保,公司要承擔什麼費用
工傷住院費用由誰墊付
6樓：諾諾百科
工傷職工住院費用，由用人單位墊付。但對於已經符合出院條件，不出院的可以停止支付工傷保險待遇。
一、《工傷保險條例》
第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
二、安徽省人民**《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第四十條 職工**事故傷害所需費用，先由用人單位墊付，經社會保險行政部門認定為工傷後，由用人單位向經辦機構申請結算；繼續發生的醫療費用，由協議醫療機構與經辦機構直接結算。
7樓：匿名使用者
工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金週轉困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。
《工傷保險條例》
第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第四十條 職工**事故傷害所需費用，先由用人單位墊付，經社會保險行政部門認定為工傷後，由用人單位向經辦機構申請結算；繼續發生的醫療費用，由協議醫療機構與經辦機構直接結算。
工傷醫療費用由誰來墊付
8樓：簡單的星星
該費用應由公司墊付,職工本人墊付的,確認工傷以後,由用人單位進行賠償時一併給付.工傷認定後,由單位申請由工傷保險進行支付,而不是普通的醫保支付,工傷保險除了要支付醫療費用外,還要按工傷級別支付一次性工傷賠償金\工傷就業補助金和工傷醫療補助金,、住院伙食補助費、誤工費、護理費等費用。如需二次手術的還要支付二次手術費。
9樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
10樓：龐方方律師
回答您好，我是百平臺度合作律師，很高興為您服務。
由於各種原因在工作中遭受一些傷害也是情有可原的事情，為了能夠合理、有效的保障勞動者的合法權益，法律規定由用人單位先行對工傷醫療費用進行墊付。
提問如果用人單位不墊付呢
回答可以有用人單位申請保險來支付
提問關於這些問題，有什麼**諮詢嗎
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職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的，賠償標準包括醫療費、誤工費、傷殘補助金、鑑定費等，上述費用從工傷保險**中支付。**支付的具體數額根據統籌地區人民**當年統計公佈的上一年度有關費用標準規定計算。通常參照用人單位所在省上一年度損害賠償有關費用計算標準。
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工傷醫藥費是自己墊付還是單位出錢
11樓：wcg選擇
因為是工傷，所有費用先由單位墊付，**出院後再由工傷保險報銷。
12樓：匿名使用者
他們要是沒有工傷保險的話，工傷的醫藥費自己出了之後，這個工傷保險機構會給你報銷，如果沒有買這個工傷保險，那這個錢就是單位出
13樓：匿名使用者
工傷醫療費應該是由單位岀錢是不耍要你墊付
出工傷的**費用在工傷鑑定下來以前，產生的**費由誰來墊付呢？
14樓：匿名使用者
企業應當支付。但是如果企業逃避責任的話，那麼員工就要自己先支付。並在**完畢之後申請工傷認定和傷殘鑑定。
之後再要求賠償所有的費用包括醫藥費用。《工傷保險條例》第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險**支付。
工傷醫藥費用是由公司墊付.還是由自己墊付
15樓：小姑娘凸諄
公司墊付工傷醫療費與社保險經辦機構結算 工傷事故往往突發事件工傷職工搶救**刻容緩工傷認定尚需按《工傷保險條例》第四條各規定工傷職工工傷認定前**費用由用單位先行墊付待工傷認定與社保險經辦機構結算 實踐少**終結或者基本終結憑票據社保險經辦機構報銷情形少社保險機構聯通工傷職工住院伙食費、傷殘補助金並支付給用單位情形述情形用單位社保險經辦機構支付費用扣除墊付費用 《工傷保險條例》 第四條 用單位應參加工傷保險關情況本單位內公示 用單位職工應遵守關安全產職業病防治律規執行安全衛規程標準預防工傷事故發避免減少職業病危害 職工發工傷用單位應採取措施使工傷職工及救治 《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦》 第四十條 職工**事故傷害所需費用先由用單位墊付經社保險行政部門認定工傷由用單位向經辦機構申請結算；繼續發醫療費用由協議醫療機構與經辦機構直接結算 《湖南省實施辦》 第二十三條 經統籌區社保險行政部門認定工傷職工其**工傷醫療費用、工傷**費用輔助器具配置費用按照規定工傷保險**支付 職工工作遭受事故傷害或者患職業病進行**工傷認定前醫療費用由用單位墊付;經依認定工傷墊付費用及醫療費用由經辦機構核定工傷保險**支付 職工住院**工傷伙食補助費及經醫療機構具證明報經辦機構同意工傷職工統籌區外醫所需交通、食宿費用工傷保險**支付**支付具體標準按照省關規定執行
工傷住院費用跟生活費由誰支付
紅燒牛皮 1.你手上有沒有工傷認定書和工傷鑑定結論書，只要有這兩個，你就是受到國家法律保護的，不需要其他任何材料和證人，就能索賠到國家規定的工傷賠償金 2.如果沒有工傷認定書和結論書，你就很麻煩，第一老闆申請了但是沒有把兩份書給你，你需要向老闆索要或去勞動局申請列印一份 第二老闆說申請了，其實根本沒...
工傷，老闆出住院費用了，還有其它賠償嗎
還有其他賠償，你要先申請工傷認定，之後進行勞動能力鑑定，確定工傷級別後，按照級別享受工傷待遇。還有傷殘補助費誤工費後續 費等其他相關費用 前一個星期再在廠裡被同事用車把我腳撞了一下，也不是特別嚴重，屬於工傷，老闆出的醫藥費，誤工費老闆只補一個星期，但醫生告訴我的休息養傷時間是兩個禮拜，但是現在一個星...
工傷住院費用清單怎麼看出那些花費專案是屬於個人自費的
拿到清單自後就看看藥物後面是甲類還是乙類，就明白了。甲類藥指100 屬於醫保支付範圍的藥品，乙類藥指要先自付一定百分比，剩餘部分屬於醫保支付範圍的藥品。但現在隨著參保人員的擴大和全覆蓋，對某人群的甲類藥，可能對別的人群就是乙類藥，丙類藥，比如說，有些地方離休幹部所有 性西藥都是甲類藥，但職工就醫所用...