1樓：禰的生活小幫手
社長。一般從大到小是是：社長、會長、部長。
會長是指總經理；公司業務執行的最高負責人。 社長是指董事長；一家公司最大的股東，統領董事會。其代表所有股東決策管理公司的所有行為。 相對來說，社長要大於會長。
日本企業的「會長」是「董事會的會長」的簡稱，也就是中文的「董事長」的意思。而日本企業的「社長」是「株式會社的社長」的簡稱，也就是中文的「總經理」的所以。
2樓：匿名使用者
權威回答：
在日本的會社。
一般會長為名譽職位。就像我們國家的主席一樣，只是參加社交活動。僅有一部份企業的會長有實權。（特別是家族企業）因此，實權多的應該為社長。
排序為：
班長 系長（室長）科長 部長 取締役 專務 常務 社長 會長
3樓：匿名使用者
會長---集團董事長(集團,不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成)社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國,公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任.
所以是會長最大吧
日本企業中的職位是怎樣分類和排序的？
4樓：船帆煇
會長（かいちょう）→社長（しゃちょう）→専務（せんむ）→常務（じょうむ）→部長（ぶちょう）→課長（かちょう）→系長（かかりちょう）→主任（しゅにん）→平社員（ひらしゃいん）
1.平社員（ひらしゃいん）
平社員也就是一般社員，有時也會根據具體事務被稱作擔當，負責具體的事務或者專案，不具有行政級別，只是針對某個事項或供序。
2.主任（しゅにん）
日語裡的「主任」和漢語的「主任」意義相差甚遠。國內的主任一般是部門的負責人，而在日本，主任並不是管理職務。在採取年功序列的企業裡，員工在工作一段時間後就可升至「主任」，這個職務僅比普通職員高一點點。
3.系長（かかりちょう）
一般企業裡最小的一個業務單位稱為「系（かかり）」，系長就是這個業務單位的管理職務。有的企業是沒有這個業務單位的，如果有，則設在「課」之下。
4.課長（かちょう）
課長（かちょう）是日企中非常常見的職位。一般的企業裡都有「課」這個單位，比如「人事課」、「営業課」、「総務課」等。課長的職責是負責管理監督職員工作，是一般職員的直接領導。
5.部長（ぶちょう）
「部長」也是日企中十分常見的職務。「部」管理若干個「課」，僅次於董事會。「部長」是一種較高的管理職務，管理監督該「部」下屬的所有的「課長」。
6.常務（じょうむ）/専務（せんむ）
通常寫為常務取締役（じょうむとりしまりやく）和専務取締役（せんむとりしまりやく），「取締役」即為「董事」，都是由董事會委任的，負責各自的領域，但不供職於企業，不是企業職員編制。在地位上，専務要比常務稍微高一點點。
7.社長（しゃちょう）
「代表取締役社長（だいひょうとりしまりやくしゃちょう）」，這裡的「代表」是代表公司，比一般的「取締役」更高。社長對應中文的說法是總經理。
至於會長和社長孰輕孰重，是要根據公司內的制度來限定的，通常社長是代表著公司行使權力的，是公司的代表。
8.會長（かいちょう）
「代表取締役會長（だいひょうとりしまりやくかいちょう）」，也就是「董事會會長」，相當於「董事長」。
會長一般是從董事會中選出的，很有可能是上任的社長，名望在董事們中很高，一般是個名譽職位。
5樓：雨慧穎
今天雪美醬就通過它來列舉一些日企裡常見的職務，再把職位等級從低到高排排順序，這樣以後我們再碰到，就不會搞不清楚啦。
01主任（しゅにん）
日語裡的「主任」和漢語的「主任」意義相差巨大。在中國，單位的「主任」是部門領導，如果是**機關，「主任」一職即最高領導，如***主任、教委主任等。而在日企不然，他們這個「主任」是非管理職務，在一般採取「年功序列」的企業裡，一個員工在工作5至10年後就可升至「主任」，這個職務僅比普通職員高一點點。
但要注意的是，某些特定職務也會在職位名稱前加「主任」兩字，這時候 和上述普通企業的「主任」不同，比如 「主任◯◯官」比「◯◯官」的職位要高，通常被認為在「部・次長」和「課長」的評級之間。
《半澤直樹》系列中片岡愛之助所飾演的黑澤，職務就是「主任検察官」。
▲日本法務省官網釋出的檢察官職位級別**
02系長（かかりちょう）
一般企業裡最小的一個業務單位稱為「系（かかり）」，「系長」就是這個業務單位的管理職務。
這個我們經常能在日劇中看到，比如長達12季的《警視廳搜查一課9系》 『警視庁捜査一課9系』，主角的身份就是 「系長」。
因主演渡瀬恆彥在2023年第12季開播前病逝，實質上的「13季」續作更名為 『特捜9』自2023年播出，現在也要播出第三季了，將於2023年4月8日開播。
03課長（かちょう）
「課長」是日企裡很常見的一個職務，相當於部門主管。一般的企業裡都有「課」這個單位，比如「営業課」、「総務課」等，如果企業裡有「系（かかり）」這個業務單位，則設在「課」之下。「課長」負責管理監督職員工作，是一般職員的直接領導，和職員最為親近，描寫「課長」的故事也最多。
《賣房子的女人》系列日劇中，女主三軒家萬智的丈夫 屋代大，便是同部門的「課長」。
6樓：匿名使用者
和國內的一樣，只是職位稱呼不一樣
7樓：要淡定
聽到過社長，部長，參事，室長...具體有哪些
8樓：匿名使用者
日企裡的職位名稱和權力：
（一）最高層取締役會：董事會
會長（會長）：是等同於我們所說的董事長,當然這個稱呼的日本說法還有一個是「董事長」，可這個說法是出現在臺資企業、中國大陸企業（比如中日合資）中的多，其初衷恐怕在於有這個入鄉隨俗的需要。會長一般是從董事會中選出的，通常可能是上任的社長，年紀和名望在董事們中都很高的，但一般是個名譽職位，有名無實了。
社長：是個和會長難分實權誰大的職位。為什麼這麼說呢？
首先，社長也是從董事中選出的，是一家公司的最高執行長ceo，日本的公司法裡沒有對這個職位的權責以明確描述，是要根據公司內的制度來限定的，通常社長是代表著公司行使權力的，是公司的代表。前任和現任的區別大家明白那個微妙關係麼？所以會長和社長孰輕孰重在公司的情形是各不相同的。
常務、専務：常務和專務在日語裡有對應的正式說法分別是「常務取締役」和」専務取締役」，簡稱「常務」、「専務」，於是你就應該清楚他們其實只是董事會裡的職位而已，都是董事會委任的，都在負責一定的領域，但不供職於企業，不是企業職員編制。董事會任命的職位由高到低依次是：
社長、副社長、専務、常務。
（二）在管理職（管理職）
在管理職位稱呼中，從高到低依次是：部長（部長），次長（次長），課長（課長），系長（系長），班長（班長）。
部長：顧名思義，這裡是一個部門的頭。
次長：在企業中式輔佐部長的職位，一個部門負責人的**人，相當於副部長也是督導課長的人。
課長：是部門裡一個課的負責人。但這裡有分兩種情況；其
一、如果一個公司裡單獨設有一個課，那麼這個職位的人名片上會印成比如：「經營課長」；其
二、如果一個公司裡的課是設立在部下面的，即這個課長上面還有次長的話，那麼這位課長的名片應該「經營課課長」。
系長：和部長·次長這個組合一樣，系長也是課長的候補、**角色。從管理組織的角度來看，系長這個職位是直接對應現場監督的，所以雖然是隸屬在課長以下的單位，但對外也有直接如「經營管理部出納」這樣的稱呼。
也有很多企業沒有系長，主任的上一級直接是課長。而在一些鋼鐵冶煉製造企業乾脆是以「掛長」（掛長）這個職位來等同於系長的。
班長：製造型企業還不能不提到班長，這個有時和「擔當者」的位子似乎平級的。
（三）其他職位稱呼
主任：主任也不大好用英語定位，這個頭銜可大可小，但起碼是個chief的意思在裡面了。
擔當：這個職位稱撥出現較多，用中國話算是負責人，具體說來就可大可小了。總之明白這個職位在整個體系裡是什麼地位就好，即低於主任管理職位的。
職長（職長）：主要說建築行業的現場的操作員的指揮監督。
在日本會社，是會長大還是社長大
9樓：
會長大。
在日本會社，日本會社職位名稱分為會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長**，次長，室長，課長，課長**，**，系長，主任，職員等。
會長代表最高位階的董事長，通俗的講就是集團董事長，是由多個不同公司所共同組成。社長代表單個公司的負責人和最高權利人，類似集團公司下的總經理。
故會長的許可權比社長許可權大。
擴充套件資料：
1、主任（しゅにん）
日語裡的主任和漢語的「主任」意義相差巨大。在我們中國，單位的「主任」是部門領導，如果是**機關，「主任」一職即最高領導，如***主任、教委主任等。
而在日企不然，他們這個主任是非管理職務，在一般採取「年功序列」的企業裡，一個員工在工作5至10年後就可升至主任，這個職務僅比普通職員高一點點。
2、系長（かかりちょう）
這個職務不多見，但還是說說吧。一般企業裡最小的一個業務單位稱為系（かかり），系長就是這個業務單位的管理職務。
3、課長（かちょう）
課長是日企裡很常見的一個職務，一般的企業裡都有課這個單位，比如營業課、總務課等，如果企業裡有系（かかり）這個業務單位，則設在課之下。
課長負責管理監督職員工作，是一般職員的直接領導，和職員最為親近，描寫課長的故事也最多。
4、次長（じちょう）
次長是一個部門的副職管理者，如營業部次長或大阪支店次長等，一般輔佐或**「部長」職務，有些企業由於職位不足而設，因此，不少新興企業中已經不再設次長一職。
5、部長（ぶちょう）
部長也是日企中十分常見的職務。部管理若干個課，僅次於董事會。部長的部下是課長，是一種較高的管理職務。管理企業中重要部門的部長有時候也會兼任董事。
6、本部長（ほんぶちょう）
本部是一個較「部」更高的機構，通常管理一個區域或管理幾個部，本部長的職位要比部長更高。
7、執行役員（しっこうやくいん）
役員就是我們常說的「董事」的總稱，執行役員即「執行董事」。這裡開始再往下都是董事會的成員，進入企業管理高層了。
8、監査役（かんさやく）
相當於我們的「監察人」，根據法律，企業裡必須有的。
9、常務（じょうむ）
通常為常務取締役（じょうむとりしまりやく），取締役為「董事」，但這個「董事」的級別要高於「執行董事」。常務可以譯為「常務董事」。
10、専務（せんむ）
通常為専務取締役（せんむとりしまりやく），即「專務董事」，職位比「常務董事」高一些。
日本企業裡面，比如稱呼部長這樣的職位的人是怎麼稱呼的呢？有稱呼老師的嗎
一 最高層取締役會 董事會 會長 會長 是等同於我們所說的董事長,當然這個稱呼的日本說法還有一個是 董事長 可這個說法是出現在臺資企業 中國大陸企業 比如中日合資 中的多，其初衷恐怕在於有這個入鄉隨俗的需要。會長一般是從董事會中選出的，通常可能是上任的社長，年紀和名望在董事們中都很高的，但一般是個名...
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