拖欠工人工資殺人是死刑嗎,請問110管拖欠工人工資的事嗎

時間 2022-02-18 03:15:03

1樓:找法網法律諮詢

刑法第二百三十二條規定,故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。根據上述法律規定,故意殺人的判刑有幾個幅度,不一定就是判處死刑。司法實踐中,法院會根據殺人的動機、情節、有沒有積極賠償、有沒有取得家屬諒解等情況綜合考慮,判處刑罰的。

2樓:小肉肉的媽

殺人都是犯法的,防衛過當而造成對方死亡都要坐牢,你說主觀上要殺人,更是坐牢坐到老了,趁年輕其他活在做點。沒必要把命搭進去,每個人都是家裡的頂樑柱。不要鋌而走險,不然錢在銀行人在天堂,天下雨娘嫁人。

每個月請個兩天假找債主去他門口拉橫幅,用油漆寫大字,就可以了。沒必要害了自己。買個喇叭到他樓下去播,記住每個月要不定時,不然就知道怎麼躲了。

成立一個討債群體,車輪戰就好,沒必要搞犧牲精神。這世界太多人了,死一個兩個沒人心疼。要自惜。

3樓:易家許漫笙

死刑,但是和討薪維權相比容易多了

4樓:匿名使用者

殺人償命,死刑。不是你有理由就可以殺人的。

5樓:匿名使用者

殺人者,涉嫌故意殺人罪,可處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑。法定最高刑為死刑,具體刑罰由人民法院根據案件詳情依法判決。

法律依據:《刑法》

第二百三十二條 【故意殺人罪】故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

請問110管拖欠工人工資的事嗎

6樓:匿名使用者

110不管拖欠工人工資的事,但是如果因此產生的治安問題,110會去處理,拖欠工人工資是由當地勞動監察部門進行查處和負責的。

根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;

(二)支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的;

(三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

7樓:韓飛律師

110是不管拖欠工人工資的事的。

用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;

2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。

優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程式稍多,需要專業人士指導。

3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條裡的工資數額。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。

8樓:法妞問答律師**諮詢

工廠不發工資,110一般不管。工廠不發工資屬於勞動爭議糾紛,勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以依法向勞動保障監察機構投訴,還可以依法向當地人民法院申請支付令。

9樓:上圩農場主

110是警匪**,不是勞動糾紛**, 打了沒有結果,因為不給工資不屬於**管轄,你可以去找當地勞動局,請求幫忙。

10樓:同記德

110不管工資的事。

如果老闆欠工資不給,而故意殺人,會被判什麼刑

11樓:司冒魚藍

殺人者,涉嫌故意殺人罪,可處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑。法定最高刑為死刑,具體刑罰由人民法院根據案件詳情依法判決。

法律依據:《刑法》

第二百三十二條 【故意殺人罪】故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

12樓:木子是好

網上有很多這樣的案例,一般來說,如果不是把老闆全家都殺了的話,基本不會被判死刑。殺了老闆之後,自首,在法院上大哭一場,在監獄裡在好好改造,十年左右又是一條好漢。

13樓:孟祥炬律師

回答涉嫌故意殺人罪。處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

《刑法》第二百三十二條 【故意殺人罪】故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

更多2條

14樓:承芷雲

老闆拖欠我工資,把他殺了自首,會怎麼樣?

拖欠工人工資怎麼辦

農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法,是 投訴到,當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向,當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。向用人單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。 韓飛律師 用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障...

用人單位拖欠工人工資麼辦,請問110管拖欠工人工資的事嗎

拖欠工資可以上勞動監察大隊舉報或者申請勞動仲裁。找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照 勞動法 規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法 如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應...

裝修公司拖欠工人工資怎麼辦,裝修公司拖欠農民工工資怎麼辦?

裝修公司不應拖欠工人工資,如果確實公司一時困難,暫緩發放也有情可原,但長時間是絕對不行的,拖欠工資會影響工人正常生活,公司必須積極採取有效措施解決,若不能解決,工人可到勞動監察部門投訴,申請幫助解決。首先保留證據,你與勞務公司簽訂合同,還有工資單,考勤記錄,工作過程中的檔案記錄等等一定要留著,以後有...