請問退休年齡具體時間,比如60歲退休,那麼1月生人和12月生人退休時間相同嗎,還是生日大的現,小的後

時間 2022-02-24 02:10:03

1樓:匿名使用者

一月份退休,和十二月份退休,都是按照統一的計算辦法計算,也都參加第二年的退休費的調整,要說有差別,就是12月份退休的在結算的時候,多計算幾個月的退休費,結算到12月份,在調整退休職工養老金的時候,有可能多算一年工齡

2樓:匿名使用者

1月的就是1月退,12月的也是12月退,以身份證生日為準。

3樓:愛丫丫愛生活

當然不相同了

退休是按照出生年月確定的,1月份滿60週歲,那就是在1月份辦理退休手續;12月份滿60週歲就是在12月份辦理退休。例如1952.01出生,退休時間(按60歲計)就為2012.01

只不過1~4月份辦理退休手續的人會涉及到當地上年度社會平均工資尚未出臺的影響,一般在5月份或者6月份才能正式辦完退休手續,但是退休時間按照滿60歲當月計,退休金補發相應月份。祝好

4樓:可怕的騙術

當然不同。估計你問的是當年12月生人跟次年1月生人退休有何區別,舉個例子,2023年12月出生的男性,2023年12月退休,屬於2023年的退休人員養老金調整的範圍;2023年1月出生的男性,2023年1月退休,不屬於2023年的退休人員養老金調整的範圍。

算養老金的話,也有所不同,前者按2023年的社平工資為計算引數;後者以2023年的社平工資作為計算引數。因為每年的社平工資一般都是**的,因此同等情況下,晚退休的養老金要高一些。

退休時間是從到達年齡的當月算起還是次月算起

5樓:被淹死的魚

退休時間是從到達年齡的當月算起,退休到齡當月即已經視為退休,次月開始領取養老金。根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定,下列幾種情況可以辦理退休:

1、男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

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職工退職的條件:經醫院證明,勞動委員會確認完全喪失勞動能力而不具備退休條件的;因年老體弱,經醫院證明,勞動委員會確認不能繼續從事原職工作,本單位確無輕便工作可分配而不具備條件的;本人自願退職,而其退職對本單位生產或工作並無妨礙的。

職工退職的待遇:退職生活費、醫療待遇、死亡待遇。退職後,按月發給相當於本人標準工資的40%的生活費,工人的退職費,企業單位的由企業支付,黨政機關、群眾團體和事業單位的,由退職工人居住地縣級行政部門分別預算支付。

參考資料

6樓:香樟樹下的妹子

退休的時間是從到達年齡的當月就開始算的,只要滿了退休年齡,當月即可退休。

依據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》,具體規定如下:

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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依據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條規定:

工人退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

7樓:匿名使用者

出生月份辦理退休手續並辦理養老金領取手續,次月開始按月領取養老金。

8樓:匿名使用者

退休到齡當月即已經視為退休,次月開始領取養老金。

9樓:金鹿兒金牛

退休時間是以審批批准退休時間起算,同時領取養老金。到達退休年齡是指符合辦理退休的時間,辦理當月還是要繳納社保的。比如12月到達年齡辦理退休,正常當月審批,下一月享受退休待遇,實際退休時間就是次年1月了。

享受次年社平工資出臺後重新計算養老金,補發差額。後年才是養老金調節。

10樓:

本人今年八月三十日齡滿55週歲,進入八月份就可以辦理退休手續嗎?本人女性

退休時間是生日嗎

11樓:孽龍華魂

一、退休時間計算和退休人員的生日有很大的關係。

二、退休時間計算是從本人出生時間起至本人達到國家法定的退休年令止,男60歲、女50歲。

三、退休的日期:開始工作,並且繳納社保**連續交足十五年以上,年齡達到退休規定年限的日期。

四、《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

1、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

五、《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

1、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

2、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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一、自謀職業者退休時間

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲,女年滿55週歲時,累計繳費年限滿15週年的,可按規定領取基本養老金。

二、提前退休年齡退休時間

工種:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的,應該退休。

12樓:就業研究所

【重慶國企招聘】退休年齡在多次調整後終於定了下來快來看看你多久才可以退休

實名羨慕2023年出生的朋友

退休年齡時間表如下

看到自己的退休年齡了嗎?從表中可以看到退休年齡是越來越大了,對那些還沒出生的小朋友們感到擔憂。等他們退休時該是多少歲了。

不管多久退休,大家都還是要放平心態好好工作!

13樓:匿名使用者

退休時間是出生年份加上國家規定的歲數,月份為出生的月份。

比如2023年11月份出生,女工人50週歲退休,退休時間為2023年11月份(前提是養老保險繳費滿15年),12月份起享受養老金待遇。

14樓:問您中藥敷臉

退休日期不按你身份證上的出生日期算,而是按你第一次交保險的工作單位招工表上登記的出生日期算,現在很多人都因為當初招工表出生日期出錯無法按時退休

12月31日退休是算18退還是算19年退休?如果算18年退休是60歲,算19年退休是61歲。

15樓:

你的出生時間是12月份嗎?是否2023年12月到達法定退休年齡?

12月31日辦理退休手續,應該就是算2023年退休的。

社保辦理退休,一般是檔案出生時間來推算達到法定退休年齡的時間。比如,2023年12月出生的男職工,其退休時間就是2023年12月份,不管是12月初出生的,還是12月尾出生的,都算12月份退休。

希望採納。

如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦?

16樓:憨牛笨笨

根據社會保險法的規定,對於未繳滿15年的可以採取三種辦法。

第一種辦法,對於允許延長繳費至15年,參保人員達到法定退休年齡後,若城鎮職工養老保險繳費不足15年,可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年,其中社會保險法實施前參保,延長繳費5年後仍然不足15年的可以一次性繳費至滿15年。之後就可以按正常的社保規定領取保險金了。

第二種辦法,對於延長繳費後城鎮職工養老保險年限仍未滿15年的,也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,享受相應的養老保險待遇。

第三種辦法,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係,社會機構按照程式經本人書面確認後,終止其職工養老保險關係,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

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社會保險是**行為,所以它帶有強制性的特點。僱主或機構在僱用僱員時應該簽定勞動合同,僱主或機構應該為僱員辦理社會保險,這是僱主應有的社會責任和義務。

根據《社會保險法》第五十八條:「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

如果發現單位沒給自己交社保,可以先和單位協商,讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理,應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁,維護自己的合法權益。

參考資料:中國**網-《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》

17樓:下無寸土

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以:

1、延長繳費至滿十五年。

2、社會保險法實施前參保,延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。

18樓:顧小蝦水瓶

一、繼續補繳

將缺的社保的年限補繳上,有些人會出現沒交滿15年的情況,一般是因為在退休之前,沒有在意自己的社保是否有斷交,缺交的情況。

補交完之後就可以去相關部門,或者企業辦理退休手續了,這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。

二、延遲退休

但是有些人的社保是沒辦法補繳的,因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。

這種情況就比較複雜因為沒辦法補交,這樣就只能延遲退休,延遲退休就是說,每年繼續繳納社保費用,之前比如你已經交了10年了,那就需要延遲5年退休,再交滿5年的社保,補滿15年的年限,這樣你才有能領取養老金。

三、選擇退保

如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年,可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的,至於退還的流程就是,你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶,一個是個人的賬戶,一個的統籌養老金的賬戶。

申請退保之後,你能領取的是屬於你個人賬戶裡的錢,那之前交的社保的錢是這樣分配的,其中65%進入了統籌大保險賬戶,也就是國家的賬戶,35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶裡65%的錢是取不出來的,只有你個人賬戶裡35%的錢才能取出來,才是退還給你的之前繳納社保的錢。

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