法律問題,求專業人事解答,非常感謝

時間 2022-03-13 08:00:28

1樓:李六安

根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》他們沒有錯。請看條例是這樣規定的:

第三章 勞動合同的解除和終止

第十八條 有下列情形之一的,依照勞動合同法規定的條件、程式,勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同:

(一)勞動者與用人單位協商一致的;

(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;

(三)勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的;

(四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(五)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

(六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(七)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

(十)用人單位違反法律、行政法規強制性規定的;

(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;

(十二)用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的;

(十三)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

至於有沒有拖欠工資,拿工資卡一看便知,工資那一天打進的都有時間,不容爭議的。還有關於超時,你已經選擇辭職就沒有必要計較那麼多了,你說呢?

2樓:

你可以直接解除勞動合同並要求公司賠償經濟補償金,理由為公司未簽訂勞動合同及未按時足額發放工資。

同時對於你超出正常工作時間的工作要求加班工資。

求大嚇幫忙翻譯外貿英語合同上的條款,跪求法律英語專業人事幫忙,謝謝

3樓:理想闌珊

2)全部合同

不論是否存在其他任何與本合同相反的協議,本合同已經包含合同各方之間,就本合同標的有關的、之前形成的所有書面檔案,談判達成的協議等。

這個條款其實質是說,如果簽訂了本合同,之前雙方所有就合同標的形成的協議、合同書面檔案等全部無效了(效力整合到了本合同中)。

我也是意譯加直譯了。

4樓:匿名使用者

2. 完整協議

就本合同標底,和所有建議、談判和交涉的問題來看,儘管有異議, 這個協議是雙方之間的完整的協議。

5樓:

小卡律師翻譯的很準確。

這種條款基本上每個合同都會有,只要雙方把當事人之間的權利義務約定清楚,不會有什麼實質影響,樓主不必擔心。

6樓:法律圈的翻譯匠

2)完整協議

儘管任何其他協議中有相反的規定,但本協議包含雙方關於本協議主題的完整協議,所有與本協議相關的提案、談判和陳述均已納入本協議。

pc 材料和pet材料有什麼區別?請專業人事,幫忙解答一下,謝謝!

7樓:匿名使用者

pet:聚對苯二甲酸bai乙二醇酯,英文du名: polyethylene terephthalate,簡稱pet。pet片材具有zhi

優良的特性dao(耐熱性、耐化學藥品版性。強韌性、電權絕緣性、安全性等),**便宜,所以廣 泛用做纖維、薄膜、工程塑料、聚酯瓶等。

pc:聚碳酸酯polycarbonate,簡稱pc,是一種無色透明的無定性熱塑性材料。聚碳酸酯耐酸,耐油。但不耐紫外光,不耐強鹼。

8樓:雄冠絕緣材料

pc有超強耐磨抗衝擊性 pet韌性好 拉伸強度高,絕緣

9樓:匿名使用者

pc 不能吹瓶硬度好pet一般吹瓶延展性好

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