1樓：匿名使用者
順其自然，堅持原則，廣交朋友，親近君子，容納小人。
2樓：晴空逸塵
給你很經典的幾個字，雖短，但絕對有用
少說話，多幹事！
不要管其他的，也不要參與，做自己的事情好了，領導不是傻子，他總要用會做事的人來幫忙做事，而不是靠那些拍馬屁或者搞勾心鬥角的忍吧
3樓：匿名使用者
你沒那個能耐改變環境，就只能改變自己
4樓：傷橋
你要記住,環境是不會適應你的,只有你去適應環境,你說的這個現象太普遍了,社會就是這樣,人心就是這樣,不論在**,這都是不可避免的,你要保持一個堅韌的心,多從別人身上學習做人的道理,看多了,遇到的多了,你自己也就明白了
在單位上班必須要勾心鬥角嗎？學不會，不適應怎麼辦
5樓：健康最幸福
每個單位難免都會有勾心鬥角的現象發生，對付勾心鬥角的最好方法就是不參與，做好自己的本職工作，用陽光的心態對待每一個同事。
6樓：森惠
混單位最好的辦法就是勾心鬥角，如果不會，那就讓自己的業務水平超超前，這樣也可以彌補一下你不會算計人
我有個事業單位工作，但我不想幹了，一天天勾心鬥角，而且我業務也不是很多，同事關係也處裡不明白
7樓：哥有的你木有
兄弟，在機關事業單位裡面都是這樣的，做事是一方面，主要在做人，你要做的是先把單位內部管理理理清楚，是站哪一邊還是獨善其身你自己把握，你是家裡關係進去的，估計別人已經給你排好隊了，看清形勢，學做人忍吧。
8樓：手機使用者
真就是職場中的現實呀 都喜歡踩著別人的肩膀爬上去
9樓：匿名使用者
不管他們勾心鬥角的，自己幹自己的。比如你沒有鞋穿，那那些沒有腳的人呢？好好想想吧？
10樓：2011愛管閒事
多忍忍吧 現在找工作不易
事業單位勾心鬥角
事業單位為什麼勾心鬥角特別嚴重
11樓：匿名使用者
事業單位是一個比較成熟的企業，成熟的企業裡面自然會有很多老員工；
擁有老員工的企業，製作還有規則都比較完善，想要在裡面好好的工作，可以從以下進行考慮：
一，新人到崗，不建議太出風頭；
二，多虛心向老員工，或是上級學習；哪怕對方沒有什麼實力或能力，也要用心聽取經驗；
三，與所有人員為善，不要隨意討論他人是非等。
有時候總覺得單位同事之間太勾心鬥角，真影響工作情緒。
12樓：匿名使用者
既然他們喜歡戴面具 在不觸及你的利益的情況下又何必戳穿他們呢 你又不是救世主 轉移注意力 放到該用的地方吧
13樓：tian堂有多遠
你可以換一種思維，偶爾站在你同事的立場上想一想，勾心鬥角，無非兩種可能:第一，渴望上司提拔，把所有人踩在腳下，是為了虛榮。第二，想要高職高薪，是為了金錢與地位。
這兩者都離不開現實。是的，現實很殘酷，但你有自己的生活，走自己的路，讓別人看去吧，做自己的夢，讓別人想去吧！別人怎樣不要管，做最真實的自己就夠了
14樓：胡勇
世界上沒有永恆的朋友、沒有永恆的敵人，只用永恆的利益，世界沒一個角落、每一塊土地都在這條法則上博弈，永恆不變，每個人都在為了自己的利益在偽善、在演戲、在勾心鬥角，太正常，無可厚非，他們需要生存、需要得到物質利益、需要實現自己的價值，就要做個兩面人，我們不能去苛求他們迴歸原始、找回單純、再去純潔的像個嬰兒一樣，那才是天方夜譚，朋友，要融入這個社會、這個團隊、哪怕你不快樂，生存是第一位的。
15樓：轉生孽龍
現在工作崗位緊還，正常啊！你只需保證幾點，第一不管如何要態度謙和，第二要做到對事不對人，第三積極努力的工作。基本上這樣的一個同事，在公司中都是可以成功的
16樓：匿名使用者
現在的人都是這樣，你不要煩，他自己做好了，做一個好人，你的心也就寬了
17樓：匿名使用者
首先不要戴有色眼睛看人；其次不要亂揣摩別人心事；最後真誠對待每個人。
18樓：重陽鶴潯
可能是你涉世不深吧 現在有誰是以真面目為人處事的 就算是對至交 親人也不能呀 你以真心對人 掏心掏肺 無話不說 最後得罪人都不知道
事業單位怎麼樣？沒關係是不是很難混？聽人說裡面勾心鬥角，說的我都不敢去了，是不是真的呀？
19樓：淡茶水清
事業單位是一個比較成熟的企業，成熟的企業裡面自然會有很多老員工；
擁有老員工的企業，製作還有規則都比較完善，想要在裡面好好的工作，可以從以下進行考慮：
一，新人到崗，不建議太出風頭；
二，多虛心向老員工，或是上級學習；哪怕對方沒有什麼實力或能力，也要用心聽取經驗；
三，與所有人員為善，不要隨意討論他人是非等。
20樓：匿名使用者
人是有思想的動物.這點其實是最致命的地方.其實和動物沒有區別.但凡涉及到了利益和金錢，他的本性就會顯現出來.你要提防~！
21樓：狂奔的土撥鼠
在哪都會有那種現象，只不過那比較嚴重罷了，而且那地方大多是按資排輩，新人去了學不到太多東西，個人認為年輕人不適合那裡，等歲數大點了，想找個穩定的地方再考慮
22樓：偶手心的微笑
不竟然，連去的膽子都沒有你還想做什麼工作呢，嗯？道聽途說就以為是真的？我想說你是真的單純還是傻呢？
不過事業單位要看你是什麼事業單位了，明著一個道理，你不想節節高升麼？假如你是個清潔工難道你就一輩子甘心拿著幾百塊錢生活？同樣的道理，到**都有競爭，看你自己是有能力戰到最後？
還是還沒進門就被打趴下？如果在社會這條爛泥裡你能混的風生水起還保留著你本來的面目那是最好。不知道你是男的還是女的，女的我還可以理解你，男的的話我就鄙視你了，沒出息。
23樓：2359770831青
只要是有人聚集的地方，都會有同樣的事發生，有的是暗中，有的是面上，不入虎穴，焉得虎子，要工作，必須經過磨練，不要完全聽別人的意見，實踐一下，可能要好很多。
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大家閨繡 13 15號發工資，一般是發上一月，這個具體要看單位的工資結算日期了，現在大部分公司或單位都是用自然月來算的，那麼你1號才上班，上月沒有工作，也就沒有工資可拿。 火舞yw豔陽 發一個月的，用人單位不得以任何形式扣押勞動者工資 上帝的失手 雖然你是1號報道的。但是不知道你的個人資料有送到財務...
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勞動者被用人單位辭退 或稱解除勞動合同 的補償與否，分為三種情形 一 勞動者有 勞動合同法 第三十九條規定的情形被解除勞動合同的，沒有經濟補償。二 用人單位按規定解除勞動合同的，按照 勞動合同法 第四十六條規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。三 用人單位違反規定解除勞動合同的，應當按照經濟補償標...