1樓：霸氣航行天下
要送到當地的人才市場人才服務中心保管。
2樓：匿名使用者
假如以後去國企或者考公務員，最好放到人才市場保管
大學畢業檔案在自己手裡保管 怎麼辦 需要送到人才市場嗎
3樓：綱浩宕
檔案要放到人才市場的 它可以計算工作年限 工作那裡放那裡 檔案加戶口一起是500一年
4樓：匿名使用者
你需要把檔案存在戶口所在地的省地市級的人才服務中心
5樓：匿名使用者
你的檔案自己儲存會耽誤好多事的。建議你一定要放在人才中心，相信你一定會有用到的時候。
你的戶口如果老家能准予遷入，建議你還是遷回老家比較好，因為近年你的工作還不穩定。
你的檔案可以憑單位的錄用手續或勞動合同委託單位所在地人才中心管理。
各地費用不一，不會超過500元/年的。
祝你一切順利！！
畢業幾年了，檔案一直在自己手裡，現在想存，應該去哪兒存？
6樓：健康生活
你好，很高興為你解答
畢業幾年了，檔案一直在自己手裡，現在想存，應該去哪兒存？
建議1，如果有單位，找單位開證明，到當地派出所錄入檔案。
2，如果沒有單位接收，就回原戶籍地，找原戶籍地派出所錄入檔案滿意採納哦！
7樓：磨萱
檔案放在自己手裡是肯定不對的，但是要放在人才的話，還是建議放在自己原籍所在的人才市場，你的檔案在**對你是沒有影響的，但是放在原籍的話，以後有什麼需要可以很輕鬆的調出來，但是如果放在非原籍的城市，除了一定要按期交錢之外，以後有什麼需要的時候，檔案調出手續會比較麻煩。至於戶口，要求你要有固定的工作地點給你開具就職證明你戶口才有可能遷移過來，其實戶口放在原籍也沒什麼的，等到有需要的時候再調出比較妥當，不然在你還沒有穩定的時候就遷移到工作的城市，未來一旦有什麼事情需要戶口的時候，可能會很亂套。如果你一定要將檔案和戶口遷移，請追問，說明具體情況，我再繼續解答
8樓：答答答題
可以到當地的人才市場問問。
大學畢業，檔案放在自己手裡有什麼後果？
9樓：關你
最好交到縣級以上的人才服務中心。
如果不進體制內（考公務員，事業單位），不參軍，不進國企，檔案確實沒有什麼用。但是如果參軍，考公務員、事業單位政審的時候會用到。進國企的話，很多國企會要求交檔案。
檔案裡邊都有啥有啥用
高校畢業生檔案裡裝有普通高考考生電子檔案、高等學校畢業生登記表、大學學習成績單、黨團材料、獎懲材料、學生體格檢查表、報到證等文字材料。
高校畢業生通過簽訂就業協議、靈活就業等途徑獲得報到證，並放入學籍檔案中，由學校轉遞用人單位的人事部門或委託管理的人才交流機構後，畢業生學籍檔案才正式成為人事檔案，真正地發揮作用。因此，畢業生檔案是轉變成為人事檔案的基礎。
肖部長介紹，人事檔案很重要，檔案是一個人經歷、學歷、職稱、政審、能力、性格等情況的記載，表明一個人的行政隸屬關係，還是為其提供轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關人事服務的依據。「沒有檔案，辦理社會保險也成問題，參加養老保險要根據檔案裡的記錄來確認工齡年限。總之，如果沒有檔案，個人的一些權益就得不到保障。
」檔案到底該放哪
畢業後，畢業生應儘快將檔案轉至所在單位。如果沒有落實單位或者所在單位沒有檔案管理許可權，可根據報到證將檔案存至戶口所在地或工作所在地的公共服務機構和人才機構。流動人員人事檔案具體由縣級以上(含縣級)公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理，其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。
比如哈市某高校畢業生，畢業後並未找到工作，可以根據報到證將檔案存至省、市人才，或者存至戶口所在的區人才，如道里區人才服務機構、南崗區人才服務機構。
換工作了檔案跟著走嗎
高校畢業生找到新的工作或者換工作後，所在單位可以開具調檔函,原單位或人才機構接到調檔函十五天內,將畢業生檔案轉遞。轉遞的高校畢業生人事檔案必須完整齊全,且應通過機要效能或派專人送取,不得郵寄或交流動人員本人自帶。
檔案能放在畢業生自己手裡嗎
《流動人員人事檔案管理暫行規定》明確規定，流動人員人事檔案管理機構為縣以上（含縣）黨委組織部門和**人力資源社會保障部門所屬的公共就業和人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案。「從今年開始，檔案存放已經免費了，所以千萬別自行攜帶，給檔案安家很重要。」肖部長介紹。
參考資料
網易.網易[引用時間2017-12-20]
10樓：職場導師小彩
回答一、個人檔案能放在自己手裡保管，很多朋友都不關心檔案的存在，想著放在自己手裡既省時又省錢，但是如果檔案在自己手裡，不及時找到單位存或者沒有存到人才市場，那自己的檔案就要成為黑戶了，會給以後自己的工作、學習、升職帶來一定的影響。
二、檔案放在個人手裡的影響：
不少應屆畢業生並沒有認識到檔案的重要性，認為畢業生不包分配，用不著到人事管理部門報到。有些用人單位又不要檔案，所以有沒有人事關係無所謂。另外，一些畢業生把檔案放在自己手中多年。
按規定，在檔案交接環節中，檔案在個人手中存放的時間不得超過1年，如超過時限會給報考公務員或到國有企業、事業單位就業帶來諸多麻煩。
三、各部門儲存檔案的情況：
1、生源地：大學畢業時，如果沒有單位接收的話，檔案會派到生源地，一般他們給免費儲存兩年的時間。如果找到合適的工作後，想調檔案，可以諮詢公司負責檔案的同事以及自己檔案所在處。
2、勞動局及街道：勞動局收取你的檔
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11樓：辦得爽官方
如果後期有遇到政策的變化，養老金上調，或者國家針對某型別人員養老金作調整，那麼你的檔案就是你的憑證和依據。還有就是檔案可以做為退休後享受獨生子女補貼時，開獨生子女證明的依據。
還有一些根據國家政策調整，退休人遠可能會享受到的其他待遇都是需要檔案證明的。所以檔案是非常重要的，且不能存放在自己手裡的，檔案在自己手上一定要儘快向人才服務中心諮詢辦理，若檔案被拆開，則需要核實裡面的材料是否有丟失，並去相關部門補辦，材料核實無誤後重新加封即可。人才中心都不會接收放在個人手上的檔案，所以需要選擇專業的檔案服務機構幫忙辦理存檔。
大學畢業檔案一直在自己手裡怎麼辦？
12樓：假裝是個小號
由於工作單位無法存放檔案或者是由於現無工作的情況，可聯絡當地人才管理中心，將檔案進行存放，只需定期支付管理費即可。
擴充套件資料
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊，個人不得截留和銷燬。
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
參考資料
13樓：地雷娘娘丶
高校畢業生檔案還在自己手裡，如果工作了，自己的單位可以儲存就放在單位，若沒有工作或者單位無權儲存，可以諮詢當地或者工作地的人才交流中心前去存放。對於畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。
因為以下三點人事檔案需要好好保管，並且不能自己保管：
第一，保守檔案機密。現代企業競爭中，情報戰是競爭的重要內容，而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管，能有效地保守機密。
第二，維護人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務。
第三，便於檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯的，科學有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。
拓展資料
一般而言，檔案袋裡主要裝著高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中儲存起來以備查考的文字、**及其他各種形式的歷史記錄。
14樓：腦棟大開
一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是辦理退休等各項手續。
二、將「死檔」變成「活檔（存人才）」。
（一）報到證的報到單位是戶口所在地人力資源和社會勞動保障局。是二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局名稱（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔），憑報到證將檔案存入社保局；
（二）報到證是報到單位是企事業單位。派遣是簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到報到證報到單位名稱（即三方協議簽約單位）或者報到證報到單位委託存檔人才（簽約單位指定的人才中心）。需要辦理改派手續，將檔案直接轉入戶口所在地人社局或現現工作單位。
改派手續附後。
三、現工作單位是否要求調檔。
（一）如果你現在工作單位是國企或者企事業單位，具有接收檔案人事權，憑現工作單位開具檔案調函到你檔案原存檔人社局辦理調檔手續轉入現工作單位。
（二）如果你的單位沒有接收檔案人事權，但你的單位在人才開戶，委託人才代管你單位的人事檔案，憑現人才開具檔案調函到你檔案原存檔人才辦理調檔手續轉入先工作單現。
（三）如現工作單位無接收檔案人事權或不要求檔案，檔案無須轉遞，儲存在原存檔機構。
四、改派即辦理檔案轉遞手續。
畢業兩年之內回學校辦理改派手續，兩年之外在人才辦理改派手續。辦理改派手續需要帶上報到證和畢業時簽約單位的離職證明，如新單位需要檔案需提交與新工作單位簽訂三方協議，無工作單位無效提交三方協議。
個人檔案可以放在自己的手裡嗎？
15樓：遊戲之書
分析如下：
不可以。
1.根據人事檔案管理規定：人事檔案的傳遞和管理是由組織人事部門或其委託具有資質的單位（一般為人才交流中心）具體負責，其他單位和個人不得傳遞、管理人事檔案。
2.同時本人不得管理、傳遞和調閱本人檔案。人事檔案放在自己手裡，組織人事部門將對該檔案材料的真實性不予認可。
拓展資料
1.人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
2.記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。
檔案在自己手裡還拆封了怎麼辦，畢業生檔案在自己手裡而且被拆開了怎麼辦？
這暱稱沒人用也 解答如下 高校畢業生檔案屬於 性檔案，只能通過機要或特定部門寄出並存放，畢業生本人是不能儲存更不能拆開，拆開檔案後如果本人去當地人才，工作人員是不會辦理已拆檔案的相關人事 手續，建議儘快回原畢業學校畢業生就業指導部門重新對檔案內資料審查，學校重新密封后才能被各級人才服務中心接收，否則...
我已經畢業兩年了,但是我的檔案還在自己手裡我現在應該如何處理
如果找到工作單位，並且單位有人事管理權，檔案應自動調到該單位 落實的工作單位不具備人事管理權的學生，則應將人事檔案託管到人才交流中心。沒有落實工作單位的畢業生，如果沒有申請待業，人事檔案可先轉至人才交流中心，再由人才中心協助推薦就業。人事檔案是記錄一個人的主要經歷 政治面貌 品德作風 德才能績 學習...
畢業後檔案一直在自己手裡怎麼辦？
根據需要，檔案可轉給就讀的高一級學校，或轉給學生就業的單位，也可由學校儲存以備查閱。以甘肅省為例，學生檔案和學籍表要指定專人負責管理。學生畢業後，根據需要，檔案可轉給就讀的高一級學校，或轉給學生就業的單位，也可由學校儲存以備查閱。在校生花名冊 畢業生資格稽核表要裝訂成冊，交檔案室長期儲存。學校應從新...