1樓：山東中公
根據《事業單位人事管理條例》及有關法律法規，**組織部、人力資源社會保障部共同研究制定了《事業單位人事管理迴避規定》。備考指導
事業單位工作人員凡有下列親屬關係的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關係的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬於同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：
（一）夫妻關係；
（二）直系血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
（三）三代以內旁系血親關係，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；
（五）其他親屬關係，包括養父母子女、形成撫養關係的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關係。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人。
《事業單位人事管理迴避規定》關係著事業單位用人和工作人員履職行為，自2023年1月1日起施行。
2樓：致秦一次心
不需要回避，現在事業單位招工都是透明化。
事業單位直系親屬迴避問題
3樓：中顧法律網
國家公務員凡有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係和近姻親關內系的，不得在同一機容關擔任雙方直接隸屬於同一行政首長的職務或有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務(部門正職或副職)的機關所屬企事業單位擔任領導職務或從事監察、審計、人事、財務工作。同時各級各部門在選調人員時，也要避免選調同鄉同學到一個單位任職。國家公務員執行公務時，涉及本人或者涉及與本實施意見迴避範圍所列親屬關係人員的利害關係的，必須迴避。
擔任市區、鎮兩級黨委、**正職領導職務的公務員不得在原籍任職。
綜上所述，並不是單位中有直系親屬關係，就一定會影響其中一方的升遷，除非是有直接上下級關係或者從事監察、審計、人事、財務等工作的直系親屬，在升遷時需要執行迴避制度。
放心，組織人事部門會充分考慮到這一問題，若有此種情況，會謹慎、及時、適當的給予崗位調整的，不會影響正常升遷的!
4樓：小雨手機使用者
需要回避。
《暫行規定》確立了636f707962616964757a686964616f31333366303139公開、平等、競爭、擇優的原則，同時規定**人事行政部門是**所屬事業單位進行公開招聘工作的主管機關，負責對事業單位公開招聘工作進行指導、監督和管理。
公開招聘由用人單位根據招聘崗位的任職條件及要求，採取考試、考核的方法進行。
考試由事業單位自行組織，也可以由**人事行政部門、事業單位上級主管部門統一組織。
根據《暫行規定》，對在事業單位招聘過程中違規違紀者必須嚴肅處理。
構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
根據人事部9日釋出的《事業單位公開招聘人員暫行規定》，事業單位對擬聘人員應在適當範圍進行公示，公示期一般為7至15日。
5樓：黃代傑
國家公務員凡有bai
夫妻關係du、直系血親關係、zhi三代以內旁系血dao親關係和近姻親關回系的，不答
得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一行政首長的職務或有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務（部門正職或副職）的機關所屬企事業單位擔任領導職務或從事監察、審計、人事、財務工作。同時各級各部門在選調人員時，也要避免選調同鄉同學到一個單位任職。國家公務員執行公務時，涉及本人或者涉及與本實施意見迴避範圍所列親屬關係人員的利害關係的，必須迴避。
擔任市區、鎮兩級黨委、**正職領導職務的公務員不得在原籍任職。
綜上所述，並不是單位中有直系親屬關係，就一定會影響其中一方的升遷，除非是有直接上下級關係或者從事監察、審計、人事、財務等工作的直系親屬，在升遷時需要執行迴避制度。
放心，組織人事部門會充分考慮到這一問題，若有此種情況，會謹慎、及時、適當的給予崗位調整的，不會影響正常升遷的！
6樓：匿名使用者
哥們你真天真啊，不可能
家人託親戚在事業單位找工作，我該如何拒絕
7樓：盼不到的大黃蜂
親戚做什麼，你管不了。但，你可以管住自家人。家人的心情可以理解，但要明確告訴他們，你的需求是什麼，否則他們做的事兒，只能是讓你徒增煩惱。
你現在要確認，沒有家人的幫助，你是否可以找到工作，或者賺錢的方式。如果能賺錢，沒人會在乎什麼穩不穩定。還合同制，事業單位遲早也會裁人。
8樓：
如果不想去，把你的真實想法告訴他們，自己找一份你喜歡的工作，都是親戚朋友無妨直說好了，不要太糾結，要面子，找了你不喜歡的工作，真的去了也沒意思。
9樓：匿名使用者
鞋子合適與否，只有穿在自己的腳上才知道。自己喜歡的工作，才最適合你。況且事業單位招聘都是公開考試，接受監督的。
學校要求必須籤三方協議，就找親戚在他們單位上蓋了個章，對以後考公務員、事業單位有影響嗎？
10樓：國城有
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。
因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。
1、大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。
2、應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
注意：學校不能強迫畢業生簽訂三方協議，根據規定，在畢業前沒有落實工作單位的，不需要簽訂三方協議。如果學校有不籤三方協議就不給畢業證、報到證的，畢業生可以向當地的教育部門舉報投訴。
總之學校不能要求學生籤三方協議，學生可以選擇拒籤，另外就是簽了也不影響考公務員的，只要保留好報到證就可以了。
事業單位的報考限制條件，事業單位報考限制專業疑問
東海中公教育 事業單位考試大部分職位也是會限定專業的，而且稽核起來較為嚴格 死板。所以你的專業想考事業單位，選擇面極窄，只能看看有沒有不限制專業的。另外可以可以考慮美術館 出版社 報社這樣的單位，具體參考崗位表 招聘範圍和條件 一 具有中華人民共和國國籍 二 遵守憲法和法律 三 具有良好的道德品行和...
事業單位的報考條件是什麼，事業單位的報考條件是什麼呀？
go不留痕跡123人生如茶細品歲月 招聘物件主要為國家承認學歷的應 歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件 1 具有中華人民共和國國籍 2 遵守憲法和法律 3 具有良好的品行 4 崗位所需的專業或技能條件 5 適應崗位要求的身體條件 6 崗位所需的其他條件。招聘單位指定...
事業單位工作清閒嗎？事業單位工作累嗎
可以說大部分是清閒的，事業單位的人是喝喝茶，看看報，沒事還把遊戲上，要不為什麼那麼多人爭破頭的去企事業單位，只是也有個別的不清閒。事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的的，是一些國家機構的分支。企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構！企業...