1樓：匿名使用者
去年全國可支配收入的20倍！如果是2023年因公死亡的！2023年的可支配收入好像是24565！
也就是24565*20=491300 還有喪葬費以及撫卹金 ！ 50多萬！ 希望對你有所幫助！
望採納！！！
2樓：勞動法諮詢師韓飛
按照工亡的標準進行賠償；
具體的標準和法律依據《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2023年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定
3樓：匿名使用者
1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償。
2.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3.如果用人單位為工傷職工繳納了工傷保險，則上述賠償均由工傷保險**承擔，用人單位不用承擔一分錢的賠償，但如果用人單位沒有繳納工傷保險，這筆賠償將由用人單位全額承擔！
4.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
員工因工傷死亡，公司方應賠償多少錢
4樓：匿名使用者
職工工傷死亡賠償標準：
1.喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2.供養親屬撫卹金：範圍：
工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
總和不超過因工死亡職工生前的工資。
3.一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。2023年標準：31195元/年*20年=623900元。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
5樓：儒德律師事務所
需要申請工傷認定，認定後獲得相應賠償，根據《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
6樓：匿名使用者
申請工傷認定，認定後由工傷保險**支付「賠償」。
深圳市工亡賠償標準？ 5
7樓：匿名使用者
深圳市最新的工傷死亡賠償標準：
1、喪葬補助金：本市上年度職工月平均工資的六個月(工傷保險**支付)2、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(工傷保險**支付)
3、撫卹金：按職工本人工資 配偶為職工本人工資的40% ，其他親屬為30% ，孤兒、孤老在上述標準基礎上增加10%，但總和不得高於職工本人工資。(工傷保險**支付)
具體根據個人收入標準
祝您一生平安，財源滾滾
8樓：深圳張勇律師
深圳工傷死亡賠償標準：
1、喪葬補助金：本市上年度職工月平均工資的六個月(工傷保險**支付)2、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(工傷保險**支付)
3、撫卹金：按職工本人工資 配偶為職工本人工資的40% ，其他親屬為30% ，孤兒、孤老在上述標準基礎上增加10%，但總和不得高於職工本人工資。
深圳市工傷死亡賠償標準
9樓：匿名使用者
1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活**的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至其年滿18週歲。
2.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
10樓：法幫網知道
一、工傷死亡的認定符合以下情形之一的應認定為工傷死亡，按照工傷死亡標準賠償：1、職工在上班期間、在工作場所因工導致死亡；2、工傷導致傷殘職工在停薪留職期間因工傷導致死亡的；3、工傷傷殘在1-4級傷殘的職工在停薪留職期滿後死亡的；4、職工在上班期間、在工作場所因突發疾病等非工傷原因導致在48小時內搶救無效死亡的，視為工傷死亡；5、職工在上下班途中因交通事故導致死亡的。二、工傷死亡的賠償專案及標準1、喪葬補助金：
6個月的當地上年度職工平均工資（3521.17元/月09-10年度）；2、供養親屬撫卹金：配偶：
死亡職工工資的40%/月，其他供養親屬：死亡職工工資的30%/月，屬於孤寡老人或者孤兒：在前述標準基礎上增加10%/月，但全部親屬撫卹金總和不得高於死亡職工的工資；3、一次性工亡補助金：
48-60個月的當地上年度職工平均工資。三、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生之日起三個月內由所在單位照發本人工資，從第四個月起暫按因工死亡處理，一次性工亡補助金由工傷保險**發給百分之五十，並按月支付供養親屬撫卹金。當人民法院宣告其死亡時，再發給其餘待遇。
被宣告死亡後重新出現的，應當退還已發的供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。注：以上賠償金均由社保**支付，如果公司未購買社保的，由公司負責按照上述標準支付。
深圳市2023年工傷死亡賠償多少
11樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一、喪葬補助金按深圳市2023年度職工月平均工資6個月支付。
二、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
三、一次性工亡補助金標準按2023年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。
供養親屬的具體範圍按人社部《因工死亡職工供養親屬範圍規定》確定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
因工傷死亡公司做出的賠賞金死者家屬該如何分配
廣東胡律師 工廠賠償的賠償金不屬於你姑父的遺產，按 工傷保險條例 你姑和孩子還有姑父的父母依下面來分配 配偶40 其他親屬分餘下的60 簡簡單單 因工傷死亡公司做出的賠賞金死者家屬可以按 繼承法 的規定，平均分配的，法律依據如下 中華人民共和國繼承法 第十條遺產按照下列順序繼承 第一順序 配偶 子女...
工傷事故賠償怎么賠，員工工傷死亡的賠償專案
根據 工傷保險條例 第三十九條 六十二條 六十四條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的...
員工工傷休假期間工資如何算，公司員工因工傷休假期間工資怎麼算
華律網 工傷保險條例 第二十九條規定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。第三十一條規定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能...