1樓：匿名使用者
我感覺還是按比較通俗的話回答比較好。
我們國家現行法律規定，職工的社會保險繳費是由單位和職工個人兩部分承擔的，其中單位依法繳納單位應交的那部分，職工承擔應由個人繳納的這部分。由於目前用人單位在社保機構建立有直接的繳費通道，而個人沒有這樣的通道，所以國家規定個人繳納的社保費由單位每月從職工的工資中代扣並代繳到社保機構。由此可見，從工資中扣除的當然是指個人所繳的部分了。
2樓：匿名使用者
三險一金是指你自己交得那部分。三險是指養老8%、醫療2%、失業三險1%，一金是指住房公積金，比例不詳。因為是個稅稅前扣除，所以和你們單位交得沒有關係。。
3樓：匿名使用者
原創《社會保險法規政策大全》，請在百忙中仔細閱讀：
一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。
1.國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
二、社會保險險種：
1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。
三、繳費基數：
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。
四、單位員工參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
五、個人身份參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5%
個人所得稅，稅前扣除的社保是個人繳納部分還是公司
4樓：我是你港姐呀
個人部分。
根據我國稅法規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，可以從納稅義務人的應納稅所得額中扣除；
目前，上述「三險一金」由企業和個人共同繳付，因此對於單位按照規定的繳費比例實際繳付的，免徵個人所得稅;個人按照規定繳費比例或辦法實際繳付的；
簡而言之，個人在取得單位發放的工資薪金所得時，其收入額中就不需包含單位繳付的部分，而個人從當月工資中繳付的個人繳費部分，則允許從應稅收入中扣除；
值得注意的是，允許免稅和稅前扣除的「三險一金」是有規定標準的，對於超過標準繳付的部分，需併入職工的當月工資薪金中合併納稅。
5樓：匿名使用者
是 個繳部分，公司部分公司自己會扣除
6樓：鑽誠投資擔保****
個人部分。
個人所得稅徵稅內容
工資、薪金所得,個體工商戶的生產、經營所得,他有償服務活動取得的所得。經營活動取得的所得。對企事業單位的承包經營、承租經營所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,其他所得。
計算方法：
1.應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數2.扣除標準3500元/月（2023年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）
3.應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準
工資薪金收入中是否扣除個人繳交部分與單位繳交部分的三險一金才計算個人所得稅
7樓：匿名使用者
工資薪金收入中扣除個人繳交部分的社保公積金（三險一金）後計算個人所得稅；但是扣繳的金額資料是有規定限額的（不可以超過當地社保的最高扣繳額）。
8樓：匿名使用者
如果你的工資是5000元，扣除應繳保險額約600元，還剩4400元。從今年九月份開始起扣點為3500元，那麼6000—600—3500*10%=90元，90元就是你要繳納的個人所得稅數額。
企業為職工繳納的三險一金是否上個稅
9樓：匿名使用者
如果繳納的三險一金沒有超過當地繳費上限的，計算個人所得稅應在工資總額中扣除三險一金中個人繳納部分，單位繳納部分也是免稅的。超過當地繳費上限的應納稅。
10樓：匿名使用者
企業為職工繳納的三險一金,其中應有職工個人負擔的部分，應在計算個人所得稅前扣除。即:應納稅工資收入額=應付工資-三險一金應有職工個人負擔的部分
扣除後再按相應的稅率和速算扣除數計算個稅。
個人所得稅扣除專案三險一金中包含個人繳交部分嗎
11樓：匿名使用者
扣除的就是個人承擔的部分。公司承擔的給你的個稅沒關係。
12樓：匿名使用者
個人所得稅扣除專案五險一金就是指公司代扣代繳的人人承擔部分。
13樓：匿名使用者
一般工資表中會分開列明公司承擔的和個人承擔的部分，這樣好做帳結算，
14樓：愈升榮其寒
如果你的工資是5000元，扣除應繳保險額約600元，還剩4400元。從今年九月份開始起扣點為3500元，那麼6000—600—3500*10%=90元，90元就是你要繳納的個人所得稅數額。
單位為職工繳納的「三險一金」能否從個人的計稅收入中扣除
15樓：匿名使用者
單位按照國家或省（自治區、直轄市）人民**規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，以及不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，可以在個人所得稅計稅收入中扣除。
依據《關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）
（一）企事業單位按照國家或省（自治區、直轄市）人民**規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免徵個人所得稅；個人按照國家或省（自治區、直轄市）人民**規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。
企事業單位和個人超過規定的比例和標準繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
（二）根據《住房公積金管理條例》、《建設部 財政部 中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管[2005]5號）等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規定執行。
單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
個人所得稅稅率表
16樓：南驪烴
按現行規定，單位為職工繳納的「三險一金」中，計提費金時有的以全體職工工資總額為基數，有的以職工個人工資為基數，繳納時有的進入統籌賬戶，有的直接進入個人賬戶，但不管哪種情況，單位繳納的部分個人不能馬上取得，即使是直接進入個人賬戶的住房公積金，也必須在諸如購房等時候經審批領取、退休領取或死亡時被繼承。
因此，單位為職工繳納的「三險一金」對職工而言仍可作為個人收入的組成部分，但並沒有形成現時收入，從這個意義上講，單位繳納的部分應當從個人的計稅收入中扣除。超過規定比例的部分不允許在個人所得稅應內稅額中扣除。
個人所得稅計算中：工資薪金收入總額-社保-3500，此處扣減的社保是個人承擔部分還是包括單位繳納的全額？
17樓：東明閒人
根據《中華人民共和國個人所得稅法施條例》（2023年修訂）第二十五條規定：按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。因此，依據上述規定，貴公司在為個人繳納和應由職工個人繳納的社保**時，只要不超過當地**所規定的比例，貴公司代扣代繳個人所得稅的社保扣除數應包含公司為個人繳納的部分和個人繳納部分。
超過規定比例的部分不允許個人所得稅前扣除。
希望對你有所幫助哈！
18樓：匿名使用者
例如李某2023年10月應發工資總額為4800元，扣除個人承擔的養老保險123.30元，扣除個人承擔醫療保險27.38元，，應繳納個人所得稅34.
48元，實際支付工資=4800-123.30-27.38-34.
48=4614.84元。
19樓：胖胖也美麗
此處扣減的社保是個人承擔（三險一金或五險一金）的部分，不是你所說的單位繳納的部分。
20樓：匿名使用者
個人承擔部分且僅為基本社會保險。
21樓：
應該是個人承擔部分。
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暢凌文佔易 一般都是按20 扣五險一金。4600 920 3680。還能再扣120元左右個人所得稅。3680 120 3560。個別單位講究的話公積金能多扣4 就是按12 扣。正常是8 那麼，你還得再少拿180塊錢，到手3500左右吧。9月1日之後就不用繳這麼個人所得稅50左右吧。要是按12 扣公積...
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五險一金是指哪五險，單位說的交五險一金指的哪五險一金？具體是什麼？
險一金 中華人民共和國勞動法 第九章第七十三條規定 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇 1 退休2 患病 負傷3 因工傷殘或者患職業病4 失業5 生育 因此，五險 包括養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險，其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費，工...