1樓：哎喲帶你看娛樂
按實際工資收入核定繳費基數。
核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準：企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×7%；個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
2樓：小司淘保
五險一金的繳費基數，是基本工資還是實際工資？不知道的可得看看
3樓：匿名使用者
扣除五險一金有個基數，這個基數是在12個月內是固定的。至於是按基本工資還是全額工資或者某地社會平均工資來算，要看你們公司的規定。
4樓：匿名使用者
社保**詳解及辦理流程 職工社會統籌保險（通俗稱五險一金）包含：養老保險，工傷保險，醫療保險，生育保險，失業保險以及住房公積金。每年7月份依據國家統計局釋出的社會平均工資調整繳費基數（5月份之前可申報自己實際的繳費基數）。
目前鄭州市的繳費比例為：養老保險（單位）繳費為繳費基數的20%，養老保險（個人）繳費為繳費基數的8%；工傷保險繳費為繳費基數的0.5%由用人單位繳納；醫療保險（單位）繳費為繳費基數的8%，醫療保險（個人）繳費為繳費基數的2%，另醫療大病補助險每人每年110元；生育保險繳費為繳費基數的1%由用人單位繳納；失業保險（單位）繳費為繳費基數的2%，失業保險（個人）繳費為繳費基數的1%；住房公職金（單位）繳費為繳費基數的8%，住房公積金（個人）繳費為繳費基數的8%；另外社會保障卡工本費每人12元。
若個人申請代繳，以上所有費用均由個人承擔，賬戶管理費另行核算。
5樓：
一般公司確定繳納基數會有3種方式：
1、按照社平工資的60%（即最低基數）來繳納，這樣員工和公司承擔的費用都會比較少，小公司多采取這種方法；
2、按照固定工資為基數繳納（即每月確定能夠拿到的工資，不含績效獎金補助等）來繳納，這樣基數跟員工工資掛鉤，基數也比較好確定，是比較合理的；
3、把所有員工分為幾個類別，比如普通員工、主管級別、總監級別等，每個級別按照同樣的基數繳費，公司會選擇員工工資的中值來作為繳費基數，也是比較常見的。
當然，具體的繳費基數設定規則，如果不清楚，最好和人事部的同事確認一下。
五險一金是哪五險？五險是哪五險一金
一 五險一金是哪五險。1 五險一金中的五險是指 1 養老保險，其主要目的是保障參保人年老之後的基本生活 2 醫療保險，可以確保參保人獲得基本醫療服務，減輕參保人看病就醫壓力 3 失業保險，其作用是確保失業人員失業期間基本生活 4 工傷保險，保障工傷職員合法權益，確保其得到基本醫療服務及工傷家庭的基本...
請問！我們現在的《五險一金》是那五險，是那一金，最好詳細點，每種都有什麼用處
一首歌一個人 包括養老 保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。養老保險 養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休後領取的就越多。養老金每年都會調整，這樣就可以保證老年人晚年生活。醫療保險 醫療保險是我們生活中最常用的保險，不管什麼原因，只要...
什麼是五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。現實中，越是發達的地區，員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市，因為和買房買車資格掛鉤，五險一金已經成為找工作的重...