1樓：匿名使用者
官方回應並不是不給批假，而是員工要求的假期自己沒有權利批，請示的話還需要提供醫院證明，目前**已經介入調查，遇到事情還是應該理性面對，千萬不要衝動。
2樓：小仙女的矮窮醜
具體官方還未做出回應，工廠方表示工廠有規定在疫情復工後，員工請10天以上的病假需要醫院開證明，而男子請假時沒有醫院的證明。衝動是魔鬼。
3樓：蓉姐**
工廠負責人說，如果家裡確實有事的話，寫個請假條五天之內的應該是非常好請的，不過要請個十天左右的就得需要上面批准才可。目前雙方依然在協商賠償的方案。並且當地勞動部門和**已經介入調查。
4樓：檸檬不想吃
員工請假有期限。員工以身體不適想請半個月假，但只給了五六天，要加長假期，需醫生證明。
5樓：黑糖配珍珠
廠裡的負責人表示，自己沒有說不給請假，只是讓他回去休息五六天，對此，廠裡只願意給8萬元，還是經過社保賠償4萬多，廠裡出於人道主義，給了3萬多。
6樓：二十年的吃貨生活
這家工廠表示因為廠裡有明確的規定，如果想要請10天以上的病假，必須要有醫院的證明，所以他們的做法是根據規定來進行的。
員工請假被拒在工廠自殺身亡，工廠是如何回應的？
7樓：舞璇瀅
員工請假被拒在工廠自殺身亡，廠裡的負責人表示，自己沒有說不給請假，只是讓他回去休息五六天，對於他需要半個月假期的事兒，已經超過了自己的許可權，實在需要這麼長時間的假期，是需要向上級領導申請，且需要提供醫院證明，而當時的他也拿不出來，就說非常累。
發生這樣的事情之後，工廠願意給予救助**，但是家屬卻覺得不合理，家屬直接要200萬，這是工廠不可能答應的。
目前這件事雙方已經進行過兩次協商了，都沒有什麼結果。據悉，當地勞動部門和**已經介入調查。
8樓：廣州遊戲人生
這種事情工廠不會回應的。
要回應也是安監局回應或者由派出所回應。因為沒有涉及到違反勞動法。所以工廠回應啥？家屬要求賠償就走法律程式，工廠不會私了，因為很冤。
死者已矣，他的行為給自己和家人造成毀滅性的創傷。卻不需要任何人為這事買單。不值得啊！即使賠償，也是人道主義賠償，僅僅夠ta辦後事的錢。
活了這麼多年，掙到了一筆火葬錢！
員工請假被拒在工廠自殺是怎麼回事？
9樓：哆啦a夢是夢想家
近日在廣東佛山，有一名男子覺得自己身體不適想要請假一段時間，工廠卻不同意，然後他選擇了自殺。
從這名員工的請假條上來看，他請假的理由是身體不適，手腳無力，休養調理。而讓他沒有想到的是，他這樣的請假條卻沒有被批准，工廠不允許他請假，最後他竟然直接結束了自己的生命，然後留下了一個紙條。
紙條的大致內容是，他平時工作壓力比較大，身體不舒服應付不過來，並且還有失眠、呼吸困難、內分泌失調等症狀，想要請假休息，公司卻直接讓他離職。
對於工廠裡面的工人來說，如果自己有事情需要去處理，或者是身體不適需要休息，工廠肯定是要根據工作安排來給予假期，不能說員工身體不適工廠還不讓休息，這就有點說不過去了。
「員工請假被拒絕在工廠自殺身亡。」你對此如何看法」你對此如何看法？
10樓：高鼻樑的單眼皮
工人也有自己請假休息的權利，工廠不給批價，很有可能因為連軸轉的勞累，而導致心理壓力過大，最後自殺身亡。
過度的去壓榨他們的勞動力，最後只能造成更嚴重的後果。
本來只是存在一件小事，請了之後可以有更加充沛的精力去工作，這個是雙方皆大歡喜的事情，卻因為工廠的作為導致一個生命的離去。
所以希望每個老闆，都可以尊重自己的工人，因為他們是在為你們勞動，為你們掙錢，如果你們不足夠尊重他們的話，一旦出了事情的話就會牽扯出無窮無盡的麻煩，到最後大家都會很受損失。
工人也應該調整好自己的心理狀態，任何職業每一天都非常勞累的，都是用時間在換取更好的生活。
不應該讓自己很珍貴的生命，卻在一時衝動之下了結，人沒了，什麼都沒有。
所以無論遇到任何突如其來的狀況，都不要輕易的去選擇你生命的了結，去回應一個事情，這樣是非常不划算的。
希望他每一個人都能和你認清楚自己的職業，每種勞累都是非常辛苦的，但是也都是可以得到相應的報酬的。
既然選擇了辛苦，選擇了為了更好的生活去打拼，我們就不要有那麼多的情緒在裡面了，好好的做好自己的工作，好好的愛自己比什麼都重要。
11樓：我是白檸
有很多工廠的工人每天反覆做同一件事，一天工作十幾個小時。有的工廠只給員工白夜班轉換，不給員工真正的假期。員工身上有生活負擔，工作乏味枯燥，容易產生抑鬱症。
人一旦抑鬱了，在我們看來很微不足道的小事都能讓他們絕望到自殺。
12樓：匿名使用者
員工請假被拒絕，在工廠自殺身亡，那這樣單位肯定是有一定的責任了。
13樓：505q了
具體原因不好說，但有一點可以肯定，這個員工的自制力和控制力，應變能力比較差，結果讓人唏噓不已。
14樓：清水一寒
這個太脆弱了！！！一點點生活中，工作中的挫折都經受不住，那作為一個成年人的心智也太弱了！！！不值得！！！
如何看待員工請假被拒工廠自殺身亡一事？
15樓：彩彩說社會
因為工廠是不允許員工進行請假的，請假要罰款，誤工要罰款，高昂的罰款金額讓他們煩躁。長期連軸的生產，讓他們精神疲憊麻木，導致請假被拒後，心中怒火無法排遣，只能自殺來了解無休無止的勞動以及痛苦，工廠應該合理安排生產時間，保證每個工人都能身體健康。
16樓：亦揚成功
平時工作壓力太大了，想請假休息一下。不能這麼極端，老婆孩子怎麼辦。這家工廠也是，作為領導下屬請假至少問問怎麼回事。
17樓：美顏秘笈讓你美
應該說此人心理承受能力太差了，不讓請假可以不請假，沒必要自己去尋死了，活著才好。
18樓：網友
生命誠可貴，不管因為什麼事情，好好活著才能解決，輕易地放棄自己的生命是對自己的不負責。工廠也應該根據實際情況來定，員工真的有事需要請假應該批准。
19樓：後天
首先是工廠不行，壓榨勞動力，可見這種工廠需要大力整治了，規範工廠生產製度，給員工安排合理工作和休息時間是很有必要的，其次，現在的年輕人心理壓力太大，心理承受能力太差了，還需要開導。
20樓：人稱江湖小天才
在現代的社會中，每個人都有或多或少的壓力，怎樣調節壓力其實是很重要的，近日，網上出現了這樣一件事，引起了我們大家的廣泛關注，在佛山一工廠，有一名員工感到身體不舒服，想要請假調休一段時間，卻被公司拒絕了，而一時想不開自殺身亡，在我看來，請假被拒絕而自殺，是心理壓力過大，一時想不開，公司的規定需要整改，員工也應及時調整自己的狀態，畢竟生命只有一次呢，什麼事情都會解決，但是放棄了生命，就什麼都沒有了，公司也需要及時做出整改，畢竟規矩是死的，人是活的，要學會合理變通。
現在的工作是不好找的，這名員工上有老下有小，生活的重擔壓在自己的身上，心理壓力過大卻又因為身體原因想要請假，辭職卻又擔心找不到好的工作才導致一時想不開而自殺，其實，生命只有一次，在現在的社會中，競爭壓力很大，有很多人都會有承受不住而有自殺的念頭，我們應該學會調整自己的情緒，不要往極端的方向去想，凡事都是可以解決的，但是當你放棄了生命就真的什麼都放棄了，希望以後的企業可以和員工好好溝通，逝者安息！
21樓：郭郭
一方面工廠可能存在不合理的休假工作制度，或者工作環境惡劣，同時沒有與工人良好溝通。另一方面員工的心態太脆弱，未採用正確的方式提出反抗。
22樓：妙筆生花的芊芊
這件事情員工和工廠都有責任。員工的心理太脆弱，工廠對員工太苛刻，才會導致這起事件發生。
員工請假被拒在工廠自殺，此事工廠到底該不該負責任？
23樓：匿名使用者
活在當今社會，其實我們大部分人生活壓力都非常大的，中年人尤其不容易，上有老下有小，房貸車貸的壓力都背在身上，似乎一刻都不能停下工作的步伐，彷彿手停口停。在這樣的社會環境下，常常會激發企業、工廠和員工之間的惡性關係，很多企業對待員工都比較苛刻，福利沒有保障就算了，那些工廠更是把員工當作機器人。而這樣的行為往往會釀成一些人間慘劇。
每年都會有很多員工因為對工作的不滿而選擇自殺，最近又有這樣的一件事，一名工廠的員工因為身體不適想請假半個月被拒絕之後在工廠自殺。事情到底是怎麼樣的呢？這名員工做的是機電維修的工作，平時工作非常辛苦且壓力大，不僅如此，一個月只能休息兩天。
因為長期的疲勞導致這名員工出現嚴重身體不適的情況，於是向主管請假，可是卻慘遭主管的拒絕，隨後才會選擇用極端方式結束自己的生命。這件事情我認為工廠應該負責。
首先該工廠是沒有保障員工的合法權利的，長期的壓迫以及高負荷的工作很有可能導致過勞死。其次，這名員工在該廠已經工作了六年時間，已經是老員工了，當員工因為自己的身體狀況提出請假請求，是因為通過的，因為這是員工的合理訴求。如果當時主管答應了這名員工請假的請求，那麼現在事情也不至於發展到這個地步。
也許在企業、工廠的眼裡，員工都只是賺錢的工具人，只要為企業提供利益就行了。但人都是有血有肉的，並不是真的機器，想要企業廠子效益好，良好的企業氛圍是一定可以為此保駕護航的。員工在工作中獲得滿足、得到尊重、同時也被保障權利這才是一種良性迴圈。
24樓：花開妖嬈
個人認為如果**調查後工廠不存在違法違紀的行為，主要責任在於員工自己。但可以給予員工一定的人文關懷和經濟補償，畢竟是在廠裡發生的事故，員工在這裡工作了很久。
25樓：匿名使用者
應該負責，不管從哪個角度工廠都要肩負一定責任，一方面他是你工廠的員工又因為請假被拒而自殺的，所以工廠是需要負一定責任 具體責任劃分還需要等**公佈。
26樓：時事社會你我
不應該，工廠並沒有拒絕員工的請假，只是要求其給出具體病假證明，因此我覺得不是工廠責任。
27樓：蝸牛小哥哥
我覺得這個事情工廠肯定有不可推卸的責任，工廠是個人口聚集地，工作又辛苦的地方，工人的精神壓力大，作為工廠一方，不但要抓好安全生產，更好關心好每一位員工的心理健康。
28樓：伊念寒
工廠應當給予一定的賠償。員工自殺與工廠拒絕請假有一定的關係，所以應當給予對方一定的賠償。但是不應該負法律責任。
29樓：健康生活
應該負責任，這名員工肯定是壓力很大了，不然也不會請那麼長時間的假。工廠應該當時注意員工的情緒，發現不對頭就要及時調整。
30樓：每天八卦一下
該。此事因工廠管理不到位而起，加上在工廠裡自殺了，所以必須負責。
員工請假被拒在工廠自殺，工廠是否有賠償？
31樓：熱詞團小能
員工請假被拒在工廠自殺，工廠有給到補償，不過只願意給8萬元，還是經過社保賠償4萬多，廠裡出於人道主義，給了3萬多，據廠裡的負責人說，現在家屬直接要200萬，這是廠裡不可能答應的。雙方經過兩次協商皆失敗，目前勞動部門和**也已介入調查。
在他家屬眼中，要不是工廠刻薄，讓他壓力這麼大，他也不可能去自殺，畢竟他在工廠工作6年了，一直做機修工作，工作環境就比較惡劣，且一個月只能休息兩天，在身體出現不舒服，他扛不下去時，想要請假半個月，廠裡卻不批准，所以工廠對此，負有很大的責任。
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可以感覺到你是個比較敏感的人。請假有別人問，很正常，這些人裡面包括有關心你的人，有好奇的人，有好事的人.對於他們的問題，你想回答就告訴他們請假的原因，不想回答，可以說的含糊一些，比如家中或者個人有事需要處理就好了。只要不是經常請假，別人不會對你有看法的，不必太在意 荒野蹣跚 不必較真。請假很正常，別...
小工廠月薪30天制，5月有31天，員工請假15天工資怎麼算？我們廠是幾個人的小工廠，沒有什麼勞動合
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在工廠上班，領導說節假日前後不能請假，員工該怎麼辦
有味清歡 其實現在許多的人因為在節假日的時候都想著請假，畢竟等到節假日的時候人會很多，想要出去玩或者想回家都是沒有票的，現在的許多的企業都是看自己，如果說你走了之後是不影響公司的工作的話，那你是可以走的，然後你就可以提前回家了，最多也就少給你發點工資，這樣其實也好，對於現在許多的人都不是本地的，都是...