1樓：baby無知的螞蟻
員工以前上班的時間是屬於本人工齡的，在員工離職之後再次入職，那麼員工在本單位的工齡是以員工最後一次入職開始計算的，不能累計之前的工齡。而員工的實際工齡是可以進行累積的。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反碰攔映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產盯吵並、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
本企業工齡（連續工齡是指職工在一個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。2023年以後它的範圍不限於在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。
）是凱跡指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合併計算的工作時間。若沒有可以合併的情況，連續工齡就是本企業工齡。***2023年6月關於《安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定將「本企業工齡」改叫為「連續工齡」。
機關、事業單位為有別於企業用的"工作年限"，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
2樓：皓月千里長空
沒有，辭職了就重新開始了。
員工離職後又回到原有企業工作，勞動法有明確條文規定必須給予原有的工齡計算嗎？
3樓：風之真紅
一般來講，如果是企業原因造成離職，應當將原有工齡計算在內；如果是個人原因提出或者處於個人的其他原因離職的，不予計算。
但是從實際上看，很多企業為了節省工資支出，無論何種原因，大都不會計算原有工齡。
本人在公司工作十幾年當中辭職二年，又回原公司工作，工齡怎麼算
4樓：匿名使用者
工齡連續計算，但解除合同計算經濟補償金按最後一次本單位工作年限計算。
工齡係指勞動者以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間而言，勞動者在用人單位工作十幾年，中途辭職兩年，前後的工齡理由連續計算。繳納社會保險費的年限，也按照前後實際繳費年限合併計算。但是，勞動合同解除或者終止時，計算享受經濟補償金的工作年限，因為之前的工作年限已在或者應在上次辭職時計算，本次只是按最後一次在本單位連續工作年限計算。
勞動部《勞動保險條例實施細則》
第三十八條 一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。
第三十九條 本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之，如曾離職，應自最後一次回本企業工作之日算起。但有下列情況之一者，不在此限：
一、凡經企業管理機關、企業行政方面或資方調動工作者，其調動前後的本企業工齡，均應連續計算。但解放前確因業務需要調動工作具有確實證明者，其本企業工齡，始得連續計算。
《勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
5樓：水果莢心糖
你在公司工齡應該去掉你。中間斷了兩年。如果這兩天你有在別的公司工作的歷史的話，應該可以累計計算。
6樓：異想天開
辭職了應該重新算工齡。
我在某公司幹了4年工作，未辭職就不幹了走了有五個月，之後又回到此公司上班又有五年了，現在公司要裁
7樓：匿名使用者
按照五年工齡賠償，一年工齡賠償一個月工資，你應該得到五個月工資的賠償金，之前你自動擅自離職公司不追究算對你客氣了。
請問我在原單位辭職兩個月又回到原單位上班,請問我這種情況屬連續工齡還是累計工齡.
勞動法有規定員工辭職後（自已離職），再入職工齡還連續累計算嗎？補
在公司工作了3年辭職了一個月又回到了原來單位工作請問這3年算不算工齡?
8樓：匿名使用者
如果離職後重新入職，簽訂的是新的勞動合同，之前的工齡不會繼續計算。
9樓：匿名使用者
算工齡，但如果計算補償金的話，這三年就不計算在內。
離職再回崗，工齡如何算？ 5
10樓：匿名使用者
繳費年限合併計算，但計算經濟補償金的年限重新計算。
勞動者離職之後，又與原單位訂立勞動合同，回到原單位工作。屬於新的勞動關係，繳納社會保險費的年限應當合併計算，享受年休假的本單位工作年限應當合併計算，但再離職涉及計算經濟補償金的年限應當重新計算。
11樓：山茶不開花
你離職時是請假還是辭職呀？我們這的規定是如果公司調動就算之前工齡，如果自己主動辭呈就從頭來算。
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母乳餵養的嗎？寶寶腸道有益菌太少。買魚肝油，鈣 促進吸收。改善腸道有益菌，枯草活菌 試試。可能是著涼了。用熱水袋溫溫肚子。現在還不適合新增雞蛋黃 母親要注意餵奶期間的飲食，性質偏寒涼的，油膩的食物應該避免。注意孩子腹部的保暖，特別是肚臍，可以給他做個類似護膝一類的東西，包住肚子。喂水的時候，注意水溫...
沒幹滿一個月辭職有工資嗎
辭職說要幹滿一個月，不幹扣錢，這是違反勞動法的。即使自動離職，只要勞動者在用人單位工作過，用人單位就需要照常支付工資。如果員工的工資被任意剋扣，員工可以申請勞動仲裁或勞動監察向用人單位投訴。試用期辭職時，公司原則上不能剋扣勞動者工資，除非在僱傭期間給公司造成財產損失。一般情況下，試用期內辭職要提前三...
提前月辭職扣除月工資，提前一個月辭職扣除一個月工資
要提前一個月，按勞動法規定公司可以要你做到3月28日。29日離職，可以拿到工資，還有報銷。現在馬上機票改簽，還來得及。否則工資肯定要扣，報銷可能真報銷不了。你單位籤合同應該有給你交納社保的，要辦理正常離職手續，不能自離。哪怕你工資不要了都不能自離。否則會影響你到新公司入職還有社保的轉移。有合同，公司...