1樓：愚騃
很多中小企業都會面臨這樣一種類似的問題：在創業初期縱使困難重重都硬抗了下來，然而就在公司發展有所起色時，卻因為內部管理結構混亂、分工不明確、團隊利益分配不合理等等出現停滯，甚至倒閉。這其實在中小企業發展過程中比較普遍的現象，如果把企業比作一個人，那科學合理的管理制度就是他的德行，沒有德行也許你能走幾步，但絕對走不遠。
2樓：人生百態悟頓其中
因為混亂的管理，會使得工作效率大大的降低，也會使員工消極懈怠，管理者之間也會出現很多不必要的矛盾。
3樓：阿拉伯婆婆納
我個人認為是因為管理混亂意味著管理層沒有明確的規劃，沒有「領頭羊」的引領，這樣會導致下屬不好開展工作，導致工作效率的下降，企業自然就會走向滅亡。
4樓：我給你寫信
我覺得是因為管理混亂的話，可能會導致員工的工作出錯率會變高，然後員工的積極性也會低下，缺乏工作的動力，導致工作效率嚴重下降。
5樓：科學知識萬能俠
因為一個企業管理出現了問題往往很容易導致走向滅亡，沒有主心骨就沒有希望了。
6樓：晴天
管理混亂就是朝令夕改，決策不統一下屬無所適從，用人不當，所有人都怨聲載道，同床異夢，離心離德，以及獎罰無序，有功之人心裡受冷。
為什麼窮人就永遠是窮人，而富人他永遠是富人捏大神們幫幫忙
哈哈！誰告訴你的繆綸？一點都不靠譜！富人不去掙錢他還能是富人麼？窮人他不去掙錢他會變富麼？只要你真正想成為富人，並等價付出時你就一定是富人了。我看好你吆！採納哦 情愫 我給你點建議把 窮人家的小孩子在2 3歲的時候一般都在快樂的玩耍，富人的孩子已經開始每天學這學那，當讀書時一個放學了就高興的玩耍，一...
為什麼受傷的永遠是我
生活中，難免會遇到來自外界一些傷害，經歷多了，自然有了提防，可是，我們往往不會意識到，有種傷害是我們自己強加，為了一個小小職位，一件小事，甚至是為了他人閒言碎語，我們發愁，發怒，認真計較，糾纏於其中，久而久之，我們心靈就被折磨得千瘡百孔，對人世，對生活，失去了愛心。假如我們能不被那些功利所左右，保持...
為什麼男女交往中受傷的永遠是我們男人
叫我小叔叔 因為我們男的會犯錯，做不好的事情，然後女的就不要你了，你就覺得很受傷。 昏藤昏樹 不一定呀，女的受傷的也很多 愛到深處就是恨 不會吧！好多女生受傷害也不輕啊！ 那是因為你不夠了解女人 123我很老實 男人博愛嘛，一旦愛上就很難忘卻。 因為往往是男的追女的唄！ 收到了你的快樂 瞎說，女人傷...