1樓：東方一俗
你可以與單位領導商量。
叫他們辭退你。
2樓：網友
不能，失業保險要求員工在非自願情況下失業才能申請的，而且要原單位出具相關事業證明的。
3樓：
1、 哪些失業人員可以享受失業保險待遇？
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇： （1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的； （2）非因本人意願中斷就業的； （3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2、哪些人員屬於非因本人意願中斷就業的人員？ （1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；（6）法律法規另有規定的。
3、失業保險金的領取期限如何規定？ 失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
4樓：含羞雨絲
自己辭職不幹，是不能領失業保險的。
合同到期不幹了能領失業保險嗎
5樓：周業懇
可以，當事人因勞動合同期滿導致失業的，屬於非本人意願中斷就業，只要依據繳納失業保險滿1年的，就可以領取失業保險金。
一、申領失業保險金應具備什麼條件。
申領失業保險金應具備的條件具體如下：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷巖慧就業；
3、已辦理失業登記，並有求職要求。
失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，可以一次性領取剩餘期限的失業保險金，作為扶持生產資金。
二、領取完失業補助金可以接著申請失業保險金嗎。
領取失業補助金的時候，不能申請失業保險金。但是，領取完了伏棗明失業補助金的，可以繼續領取剩餘的失業保險金。領完失業補助金還能領失業保險金。
領取失業保險金要求失業保險繳滿一年，且非本人意願中斷就業。而領取失業補助金不要求是非本人意願中斷就業，主動辭職也能領，並且失業保險金未繳滿一年也能領取，不過繳滿一年領取的補助金通常會更多。
失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履缺告行繳費義務滿1年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
合同沒到期想想不幹了咋樣可以拿到失業保險
6樓：
摘要。失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意願中斷就業的；已經進行失業登記，並有求職要求的。
您好，您這種情況是不符合領取失業金的條件的。
根據我國相關法律老姿的規定搜含唯，失業人員從失業保險**中領取失業保險金的條件為：失業世培前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意願中斷就業的；已經進行失業登記，並有求職要求的。
身體有大病不能上夜班找了多次未解決自己辭職不能辦失業險嗎。
自己辭職是不能領取失業金的。謝謝。
合同沒到期想想不幹了咋樣可以拿到失業保險
7樓：
摘要。合同沒有到期，非本人意願中斷就業的才能領到失業金。
業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的乙個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的乙個前提，也是失業人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60
合同沒到期想想不幹了咋樣可以拿到失業保險。
合同沒有到期，非本人意願中斷就業的才能領到餘虧失業金。業保險領取條件：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布數羨的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。
須有求職要求，是考慮到失業保險的乙個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的乙個前提，也是失業薯毀拍人員應盡的義務。省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
在解除勞動合同之日起60
大自然金果園藝是是哪個種子公司？
請問還有什麼可以幫您嗎？如果我的對您有幫助，麻煩結束訂單給個贊哦。
請問我與公司簽訂無期限勞動合同後提出辭職，可以拿到失業保險金嗎?
8樓：周說
員工主動提出辭職，是不符合失業保險金領取條件的。非因本人意願中斷就業才可以。
中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
9樓：法邦網專家
可以，但是每人累計不得超出兩年。
上個單位合同沒到期離職,下個單位合同到期,可以領失業金嗎
10樓：汽車之窗
合同沒到期自己辭職是沒有失業金的，符合因為公司倒閉而下崗、失業條件的，可以拿證明去街道辦理失業證，然後領取每月的失業金。
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇。
1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照沒瞎規定履行繳費義務滿1年的；
2)非因本人意願中斷就業的；
3)已依法定程式氏中辦理失業登記的；
4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業殲察山介紹的。
原單位合同未到期就被別的公司競爭轉接了，算不算可以領取失業險呢？
11樓：
摘要。你好，關鍵看離職證明，如果離職證明上是個人原因就不能領取失業保險，如果是公司原因可以領取失業保險；
原單位合同未到期就被別的公司競爭轉接了，算不算可以領取失業險呢？
你好，關鍵看離職證明，如果離職證明上是個人原因就不能領取失業保險，如果是公司原因可以領取失業保險；
哦哦，現在還沒碼唯辦離職呢，兩個月後現在就職的公司就終遲族培止了，被下一家公司接手了，兩家屬三方公司競穗盯標下一家公司競標上了。
沒有離職是不能領失業金的。
領取失業金的條件是(1)按規定參逗螞運加失業物陪保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；(2)非因本人意願中斷就業的；(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。山樑。
像這種情況離職了，離職後是可以領取的嗎？入職下一家公司的話也可以領取失業險嗎。
離職可以領取失業金。再入職了就不可以領取了。
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