1樓：之夏侯旋
合同種類依據不同的標準，有不同的劃分。比如有名合同、無名合同；雙務性合同，單務性合同；實踐性合同，諾成性合同；要式合同，非要式合同；主合同，從合同等等。
勞動合同型別一般有三種
2樓：任微
法律分析：勞動合同型別一般有三種：1、固定期限勞動合同。
2、無固定期限勞動合同。3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十三條 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
不是我國勞動合同法規定的勞動合同型別之一
3樓：謝建陽
委託合同不是我國勞動合同法規定的勞動合同型別之一。勞動合同的型別分為以下三種：
一、以完成一定工作為期限的勞動合同。
二、無固定期限的勞動合同。這種合同就是沒有固定到期時間的合同。
三、固定期限的合同。固定期限的合同就是說有明確起始日期和結束日期的合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十二條：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
1.以下有關勞動合同的說法，正確的是（ ）。給個正確的答案
4樓：網友
正確的是 b、d。
法律依據：《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
5樓：網友
d《勞動合同法》第六十條第三款：「勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。」 法條原文。
懶得敲字，哪個選項不明白可以追問。
6樓：匿名使用者
a/b/c/d都對。
縱橫法律網-江蘇國安泰律師事務所-劉裕庭律師。
勞動合同分為幾種,分別說出他們的概念？
7樓：網友
按照勞動合同期限的長短，勞動合同可分為三種：
有固定期限的勞動合同，它是指企業等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協議。合同期限屆滿，雙方當事人的勞動法律關係即行終止。如果雙方同意，還可以續訂合同，延長期限。
無固定期限的勞動合同，它是指企業等用人單位與勞動者訂閱的，沒有期限規定的勞動協議。勞動者在參加工作後，長期在乙個企業等用人單位內從事生產或工作，不得無故離職，用人單位也不得無故辭退。這種合同一般適用於技術性較強，需要持續進行的工作崗位。
以完成一定工作為期限的勞動合同，它是指以勞動者所擔負的工作任務來確定合同期限的勞動合同。如以完成某項科研，以及帶有臨時性、季節性的勞動合同。合同雙方當事人在合同存續期間建立的是勞動法律關係，勞動者要加入勞動單位集體，遵守勞動單位內部規則，享受某種勞動保險待遇。
勞動合同型別一般有三種
8樓：重慶郭田
勞動合同型別一般有三種，包括固定期限勞動合同，無固定期限勞中嫌動合同，以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動橡悶關係、明確雙方權賣如手利和義務的協議。建立勞動關係，應訂立書面勞動合同。
解除勞動合同的經濟補償，勞動合同解除經濟補償
首先你手裡必須要有一些相關證據。證明與公司之間存在勞動關係。以及是因為公司原因導致勞動合同解除的。否則公司當庭矢口否認的話。你直接敗訴！建議先撤案。找勞動監察介入讓公司把合同拿出來給你。並且向你出具書面的解除勞動合同憑證 每月工資發放明細或者收入證明 收入標準作為經濟補償以及雙倍工資的計算基數。其高...
解除勞動合同 賠償金交稅，解除勞動合同的經濟補償金如何繳稅
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