1樓：網友
如果你是女性，那麼50歲退休的話，單位再給你交2年，是男性的話到60歲，只要你一直在單位工作，那麼單位應該會一直給你交的。
2樓：好子
這個要看你工資多少了，企業給員工繳納社保，是按員工的工資比例繳納的，也就是說你的工資高企業就繳納的多。
3樓：醜博學
必須交滿十五年才可享受退休金，企業按合同辦，剩餘年限個人交也可。
4樓：淡定你好
已經48歲，在一傢俬企工作，只要你一直在這裡工作的話，他會給你一直交到養老金，交到你退休的，但中途你如果不幹的話，找其他單位進行續繳，總之，這部分養老金一定要繳納，否則到老退休養老是沒有任何保障的。
5樓：銀裝素裹
今年48歲在一傢俬企工作，企業可以交到你退休年齡，交夠滿十五年就可以辦理退休的。
6樓：但願明天更美好
如果你現在已經在企業上班，且企業已經給你繳了養老保險，只要企業一直正常運營，你也一直正常上班，那麼企業會給你繳到你退休為止。
我48歲單位才幫我交社保要到多少歲才有養老金領？
7樓：廣州劉振海
養老金又叫養老保險。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。
基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
8樓：人人保社保
您好，養老保險最少需要繳納15年，到退休年齡才能夠領取養老金，您48歲才開始交，需要到63歲才能領取養老金，如果60歲退休的話，您需要延遲退休三年。
9樓：矯金
最少要能繳納到15年才能有養老金，這是最底線了。
10樓：呂學
國家公佈的最少的繳費年限15年，男性法定退休年齡60歲，不夠15年的，延遲退休直到繳滿15年，也就是說，48+15=63
我48歲單位才幫我交社保要到多少歲才有養老金領？
11樓：
摘要。您好，很高興您的問題，48歲開始繳納的職工社保，多少歲能退休，首先您繳納職工社保到50歲就不能繼續繳納了，您可以轉成靈活就業繼續繳納或者轉成居民養老保險靈活就業的話，退休年齡是在55歲，但是您到55的時候社保繳存年限不足15年，所以依然要繼續繳納也就是在63歲辦理退休，如果您職工社保轉居民社保退休年齡會在60歲，因為咱們居民社保是可以一次性繳納的。
我48歲單位才幫我交社保要到多少歲才有養老金領？
您好！親，我是知道答主張小公尺。已經看到您的問題了，為了您方便溝通找到我可以關注我的主頁。接下來您的問題由我來，打字需要一些時間，希望您能夠耐心等待。
您好，很高興您的問題，48歲開始繳納的職工社保，多少歲能退休，首先您繳納職工社保到50歲就不能繼續繳納了，您可以轉成靈活就業繼續繳納或者轉成居民養老保險靈活就業的話，退休年齡是在55歲，但是您到55的時候社保繳存年限不足15年，所以依然要繼續繳納也就是在63歲辦理退休，如果您職工社保轉居民社保退休年齡會在60歲，因為咱們居民社保是可以一次性繳納的。
48歲在私企上班已經交了17年社保，多少歲可以退休呢？
12樓：可追憶
繳費年限已經達到最低的繳費年限，只要達到法定的退休年齡就可以辦理退休，如果你是女職工就正腔是50歲辦理退休，男職工就冊鍵是舉姿衫60歲辦理退休。
13樓：兔子舞
如果是男生的話需要在60歲退休，女生的話55歲左右仿型就可以蘆檔退休了，而且對於後續的發展以及帶來的影響也是非常積極陪大亂的，而且也有利於後續養老生活的保障。
14樓：幾號入的放熱水
如果你是女職工的話，就可以辦理退休，如果是男職工的話，就是60歲。
你好，我48歲了，到公司上班可以交社保嘛？要交多少年
15樓：皆有可能
當然可以，只要在退休年齡之前均可以參保的。
關於工人退休、退職的暫行辦法》國發（1978）104號第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
16樓：被劃破的黎明
如果你現在48歲了，以前沒有交過社保的話，現在到公司交社保是可以的，但是要交15年，才可以領到退休工資。
17樓：七色土
需要繳納至少15年社保。否則不能退休領取養老金。
18樓：牽驪文
社會保險的繳納最低年限15年，男性60週歲，女性50週歲，如果到了年齡達不到年限，可以繼續繳納社會保險。直到法定退休年齡。
19樓：好生活
只要公司給你交就可以。
你好，我48歲了在公司上班還可以交社保嗎？交的多少年齡能領養老金？
20樓：
摘要。親您好，你好，我48歲了在公司上班還可以交社保嗎？交的多少年齡能領養老金？
為您解答：48歲了在公司上班是當然還可以交社保的，要繳納滿十五年最低年限，男性六十週歲，女性五十五週歲才能領養老金的。
你好，我48歲了在公司上班還可以交社保嗎？交的多少年齡能領養老金？
親陪帆您好，你好，我48歲了在公司上班還可以交社保嗎？虧戚交的多少年齡能領養老金？，為您解答：
48歲了在公司上班是當然還可以交社保的，要繳納滿十五年最低年限，男性六十週歲，女性五十五週歲才能領養蘆空雹老金的。
親，1、根據規定現在社保是可以進行累計的。2、在達到法定退休年齡男性滿六十週歲，女性滿五十五週老掘伏歲，社保累計繳納滿十侍攜五年最低年限就是可以的。3、沒有滿足年限的，可以順延繳納，順延繳納五年仍沒有滿足年限就是可以一次性補繳散衡，然後領取養老金額額額。
你好，我48歲了在公司上班還可以交社保嗎？交的多少年齡能領養老金？
21樓：
摘要。您好親很高興為您服務，感謝您的耐心等待。48歲了在公司上班是當然還可以交社保的，要繳納滿十五年最低年限，男性六十週歲女性五十五週歲才能領養老金的。1
你好，我48歲了在公司上班還可以交社保嗎？交的多少年齡能領養老金？
您好親很高興為您服務，感培前李謝您的耐心等待。48歲了在公司上班是當然還可以交社保配遲的，要繳納滿十五年最低年限，男性六十週歲女性五十五週歲才能領養悔亮老金的。1
1、根據規定現在社保是可以進行累計的。2、在達到法定退休年齡男性滿六十週歲，女性滿五十五週歲，租數罩社保累計繳納滿十五年最低弊鬧年限就是可以的。3、沒有滿足年限的，可以順延繳納，順延繳納五年仍沒有滿足年限就是可以一畢洞次性補繳，然後領取養老金額額額。
你好，我48歲了，到公司上班可以交社保嘛？要交多少年
22樓：
摘要。可以交社保，而且公司依法必須為職工購買社保，但是你這個年齡購買社保，退休後需要補交養老保險和醫保，養老保險15年，醫療保險一般25年，不過總體來說還是划算的。
你好，我48歲了，到公司上班可以交社保嘛？要交多少年。
可以交社保，而且公司依法必須為職工購買社保，但是你這個年齡購買社保，退休後需要補交養老保險和醫保，養老保險數和15年，醫療保險一般薯侍盯25年，不過談扒總體來說還是划算的。
養老保險需要自己補交3年，醫療保險自己補交13年。
親，還有其他問題嗎。
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