1樓：罌粟花的往事
你可以保留好護理費的相關收費，證據。等到工傷認定和鑑定結果，以後。申請仲裁。拖欠工傷**期間的費用。或者去不支付這次很多企業在座的通病。
2樓：網友
工傷住院期間公司不給護理費，你可以給公司，協商解決，協商不成，你可以到勞動仲裁部門申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
3樓：憩息聞清音
您好，我是律臨平臺的合作律師，很高興為您服務。
職工住院期間，需要護理的，護理費由用人單位承擔。 《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。
企業職工工傷保險試行辦法》第二十條規定：工傷職工經評殘並確認需要護理的，應當按月發給護理費。護理等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。
護理等級由勞動鑑定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當地職工月平均工資的百分之。
五。十、百分之。
四。十、百分之三十發給。《工傷保險條例》第三十二條規定：工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
4樓：網友
工傷期間公司不給護理費，你可以跟公司協商，如果協商不成可以到勞動仲裁起訴公司。
5樓：透明眼淚
可以在仲裁委起訴賠償金時，一併起訴在內要回。
6樓：研根
警告公司，再不理我的請求，我就每日交通廣播裡理論、、、
工傷沒住院,在家休養,有沒有護理費?
7樓：常州邵麗敏
法律分析：工傷職工沒有住院**，說明傷情很輕，傷者能自我照顧，一般是沒有護理費的。如果生活不能自理一般需要醫院證明才能支付護理費（若經門診**可請醫生開證明，但天數多少需根據病情需要）。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷期間請護工費單位不給怎麼辦呢
8樓：
摘要。親親，您好！現在為來您解答哦~<>
工傷期間請護工費單位不給的辦法是：向單位主張。經鑑定是需要護理的，需要支付護理費。
按照相關工傷條款進行補償的，單位不同意的話，請律師進行辯護的哦，法律分析：工傷護理費賠償標準分為兩種情形，分別是**期間的護理費以及已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的哦親。
工傷期間請護工費單位不給怎麼辦呢。
親親，您好！現在為來您解答哦~[心叢姿]，工傷期間請護工費單位不給的辦法是：向單位主張。
經鑑定是需要護理的，需要支付護理費。按照相關工傷條款進行補償的，單位搜州不同意的話，請律師進行辯護的哦，法律分析：工傷護理費賠償標準分為兩種情形，分別是**期間的護理費以及已經評定傷殘等級並經勞動世鄭蔽能力鑑定委員會確認需要生活護理的哦親。
法律依局棗穗據：《工傷保險條例》第三十三條以及第三十桐卜四條的規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險巖漏**按月支付生活護理費。
公司不給工傷期間護工費怎麼辦
9樓：冉長瀟
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算。即護理人員有固喚告頃定收入的，按其實際加減少的收入計算；護理人員無固定收入的，以其最近3年的平均收入來計算 護理費 。護理人員無收入或未僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
護理級別的確定根據被護理人護理依賴程度及所配製殘疾輔助器具來確定。 護理費的計算公式： (1)有固定收入的按照誤工費標準計算； (2)無固定收入的公式為：
護理費 賠償金 額=同級別護理勞務報酬×護理期限。 《最高人民法院關於審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》 第二十一條護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見和陸的，可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
勞動法 》第五十條 工資 應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或友檔者無故拖欠勞動者的工資。
公司不給工傷人員護理費怎麼處理
10樓：斯烈昀
法律分析：1.經勞動能力鑑定委員會確認後，確實需要護理的，請人護理，護理費從工傷保險**中支付。因工傷產此晌生的護理費用從工傷保險**中支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一）**工傷的醫療費用和**費用；(二）住院伙食補助費；(三）到統籌地區以滾棚外就醫的交通食宿費；(四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死森備鋒亡補助金；(九）勞動能力鑑定費。
工傷住院期間的生活費，營養費和護理費由誰出？
一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應當首先與企業確定勞動關係，之後應當儘快去有關部門進行工傷鑑定以及對勞動者的勞動能力的鑑定。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護理的，由 工傷醫療機構出具書面證明，用人單位負責護理，用人單位可以派人護...
大家好！請問 工傷住院護理費和工傷停工留薪生活護理費應該怎樣
根據 工傷保險條例 第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。停工留薪期就包括住院期間，所以標準應該是一樣的，需要護理的，有單位負責，如單位未安...
護理費證明怎麼寫，護理費證明怎麼寫
単聲噵鎝瞹眛 護理證明 因車禍受傷住院 和在家休養期間，因不能生活自理，需要人員 名護理，每人護理費日 元，住院 天 和在家休養 天 總計 天，合計共需護理費 元。護理人 被護理人 拓展資料 護理費護理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護理而支出的費...