1樓：按時服藥
這種情況下也是可以完成解約的，雖然簽訂了合同，但是沒有時間限制，也是可以隨時提出離職的。
2樓：一糯星座助眠
如果你與單位簽訂的勞動合同，你要把書面勞動合同儲存好。這是作為雙方建立勞動關係的重要證據之一。在此基礎上，如果你認為單位是在勞動合同未到期的情況下，違法解除勞動關係。
你可以向單位所在地或者是工作地的勞動監察大隊反映這個情況，請他們出面幫助你解決勞動糾紛。如果在勞動監察大隊或者人民調解委員會等相關組織或單位都不能解決的情況下，你可以向單位所在地或者實際工作地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。假如你還想繼續在該單位工作，你可以向勞動仲裁委申請請求恢復勞動關係，並支付相關的訴訟期間的工資；在單位做出讓步的基礎上，雙方能和諧解決為好。
勞動爭議案件，調解結案是理想的結果。先要弄清楚自己被提前辭退的原因，既然是有勞動合同的，你都是在勞動法「保護範圍內」的。如果公司是真的「不想要」你了，有可能繼續續簽合同，公司被處罰，你也被公司「記恨」上了。
如果公司用正當理由辭退你，並協商解決賠償問題，而你不滿意的，也可以去維權。你勝訴了，要麼就是又續簽合同，要麼就是按相關法規讓公司賠償相應金額給你，有時候現實就是這樣殘酷，不是你對了，你想留下就能留下的。即使能留下了，也不一定是你想留下的樣子了。
很少有人會去寫辭職書，他們大多采取的方式就是各種請假，事假病假，或者偶爾到單位刷下臉，反正就是拖著。雖然勞動法有很多規定，如果曠工連續半月以上，累計乙個月以上就可以辭退，但在實際工作當中，很少有單位會這樣做的，機關單位又不是私營企業，何況又是相處多年的同事，沒人會去較這個真，包括很多吃空餉的其實就是這種套路。
3樓：乙個
這個時候公司也是需要給員工承擔一部分的違約金的，因為還沒有到期，所以公司就已經出現了違約的情況。
4樓：創作者
如果對方要求解除合同，那麼可以提出賠償的要求，如果對方要求轉崗，可以根據實際情況進行選擇。
崗位撤消解除勞動合同，該怎麼辦？
5樓：北京龍鳳媽
勞動者在崗位被撤銷、用人單位調整崗位時是否應當服從，取決於勞動合同的約定和當地有關部門的規定。崗位調整符合勞動合同約定的，勞動者應當服從；勞動合同約定不明確，但當地主管部門規定用人單位調整方式符合用工自主權的，勞動者應當服從。崗位調整不符合勞動合同約定，不屬於當地用工自主權範圍的，由用人單位與勞動者協商並達成協議簽訂勞動合同變更書，勞動者在新崗位繼續履行合同。
不能達成一致的。
應當根據勞動合同法第四十六條第三項，第三十七條的規定。提前三十日以書面形式通知勞動者或者額外支付乙個月工資解除合同。第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位與勞動者協商後未能就變更勞動合同內容達成協議的。
勞動人事爭議案件審理若干問題座談會紀，要第二十二條用人單位調整勞動者畢跡工作崗位。符合下列條件的，視為用人單位依法行使用工自主權。勞動者以用人單位擅自調整工作崗位為由要求解除勞動合同並要求用人單位支付經濟補償的，乎困不予支援：
勞動者工作崗位的調整是用人單位生產經營的需要；工作崗位調整後，職工工資水平與原崗位基本持平的。
不具有侮辱性，懲罰性。不存在其他違反法律法規的行為。希望我的能夠幫助到你，我也歲數念希望你能幫助我**，點贊，多多支援我，多多關注我。
6樓：情感諮詢師半暖陽光
應該和員工好好談談，這樣可以讓員工接受或者給他調崗位。
7樓：巨蟹阿斯頓
這個時候可以好沒叢賣好鄭則的和員工進行交談，然後瞭解清楚他的想法，如果他不喜歡這個崗位，這個時候可以把他調離到更好的枯逗崗位上面。
8樓：小娜娜嗨
可以找相關的仲裁機構進行仲裁，這樣的做法是不符合法律規定的，而且對於勞動者來說也非常的不公平。
公司崗位撤銷可以解除合同嗎
9樓：戚謙
法律分析：崗位撤銷屬於客觀情況的重大變化，可以解除合同，但要對職工進行經濟賠償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 第三款 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經缺源用人單位與勞動者協商，未能就者飢變更勞動合同內容達成協議的，用人單位伏嫌態提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同。
公司崗位撤銷可以解除合同嗎？
10樓：週六八
法律分析：崗位撤銷屬於客觀情況的重大變化，可以解除合同，但要對職工進行經濟賠滲雀償。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 第三款 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履叢告早行，經用友遲人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同。
我家承包荒山合同期滿我家的樹該怎麼辦
喜氣東來福滿門 請向縣林業局詢諮。因為，砍伐森林需要辦理砍伐手續。建議，僅供參考。祝你好運！ 五哥體育 合同到期後可以續簽承包合同，如雙方不續簽的就按合同約定處理未砍伐的樹木，如沒有約定的則由雙方協商處理，協商不成可向法院起訴或雙方協議仲裁。我家承包村委會土地20年 種植了大量果樹 合同到期了 村委...
租房合同期間，房東在房子門口建房，怎麼辦？
這麼說是私人房咯？那他想怎麼建就怎麼建，你合同上又沒寫這些 本法所稱民事權益，包括生命權 健康權 姓名權 名譽權 榮譽權 肖像權 隱私權 婚姻自主權 監護權 所有權 用益物權 擔保物權 著作權 專利權 商標專用權 發現權 股權 繼承權等人身 財產權益。你承租房屋後，取得合法的使用和收益權利，加工廠的...
合同不到期，房東亂漲房租怎麼辦，在合同期內，房東亂漲房租怎麼辦？
亂漲房租有兩種情況 第一種是在合同期內漲。一般情況下，一個合同期內，租金是約定好的，比如約定一年租金是10萬，半年付，但是半年後，房東說要漲租金，這是不合理的，租戶的權益是受法律保護的。這種情況下，房東的行為構成了違約。肯定是嚴詞拒絕房東的要求，如果阻礙你做生意，可以申請營業額賠償。根據 合同法 第...