1樓：匿名使用者
相，多音字。
xiāng ]
1.互相：～像。～識。～距太遠。不～上下。
2.表示一方對另一方的動作：實不～瞞。好言～勸。
3.姓。4.親自**（是不是合心意）：～親。～中。
xiàng ]
1.相貌；外貌：長～。聰明～。可憐～。狼狽～。
2.物體的外觀：月～。金～。
3.坐、立等的姿態：站有站～，坐有坐～。
4.相位。5.交流電路中的一個組成部分，如三相交流發電機有三個繞組，每個繞組叫做一相。
6.相態。7.觀察事物的外表，判斷其優劣：～馬。
8.姓。9.輔助：吉人天～。
10.宰相：丞～。
11.某些國家的官名，相當於****的部長。
12.舊時指幫助主人接待賓客的人：儐～。
曲，多音字。
qǔ ]1.一種韻文形式，出現於南宋和金代，盛行於元代，是受民間歌曲的影響而形成的，句法較詞更為靈活，多用口語，用韻也更接近口語。一支曲可以單唱，幾支曲可以合成一套，也可以用幾套曲子寫成戲曲。
2.（～兒）歌曲：～調。戲～。小～兒。高歌一～。
3.歌譜：《義勇軍進行曲》是聶耳作的～。
qū ]1.彎曲（跟「直」相對）：～線。～尺。彎腰～背。山回水～。～徑通幽。
2.使彎曲：～肱而枕（肱：胳膊）。～突徙薪。
3.彎曲的地方：河～。
漢樂府包括相和曲和什麼
2樓：采采柔逸
1、漢府樂包括相和曲、辭。但仍舊不是完整概念。
2、漢樂府可以分成為兩大類。
1)專門供朝廷祭禮天地、宗廟的所謂「郊廟歌辭」。
2)是從各地採集來的「俗曲」，它們是一些流傳於民間的無主名的作品，其作者大都是勞動人民或出身於下層社會的文人，作品內容貼近現實，表現當時廣大人民的生活處境以及他們的喜怒哀樂，風格質樸率真，語言通俗直白，形式自由多樣，是兩漢樂府詩的精華。
3、漢樂府民間歌辭，蒐羅完備的，是宋代郭茂倩所編的《樂府詩集》。郭茂倩在《樂府詩集》中將自漢至唐的樂府詩，按照各自**的不同，分成十二類，漢樂府民歌主要儲存在其中的「鼓吹曲辭」、「相和曲辭」和「雜曲歌辭」三類中，約六十首。這一部分再合以《漢書•禮樂志》所載的《安世房中歌》(即《房中祠樂》)、郊祀歌十九章》，就是現存的兩漢樂府歌的全部了。
3樓：輕瞑世界
節 豔 趨 解 亂。
具體可參照：
相和歌是想怎樣發展為相和大麴的
4樓：的人
中國漢來代在「街陌謠自謳」基礎上繼承先秦楚聲等bai傳統而形成的du一種**。zhi主要在官宦巨dao賈宴飲﹑娛樂等場合演奏﹐也用於宮廷的元旦朝會與宴飲﹑祀神乃至民間風俗活動等場合。「相和歌」之名﹐最早記載見於梁沈約《宋書‧樂志》:
絲竹更相和﹐執節者歌。」其特點是歌者自擊節鼓與伴奏的管絃樂器相應和﹐並由此而得名。
相和歌所用的宮調﹐主要有瑟調﹑清調﹑平調 3種﹐與後世所謂「清商三調」相同﹐簡稱「三調」。
「琴瑟共鳴、卻非相和之曲」什麼意思？
5樓：匿名使用者
琴和瑟一起彈奏發出共鳴聲音，但並不是一首符合韻律的曲子。就是說話的雙方雖然有同感，但是各說各話，不同調的意思。車子卻向北行，比喻行動和目的正好相反。
出處：出自《列子湯問》，書中記載：伯牙善鼓琴，鍾子期善聽。
伯牙鼓琴，志在高山，鍾子期曰：「善哉，峨峨兮若泰山！」志在流水，鍾子期曰：
善哉，洋洋若江河！」。
典故：出自俞伯牙和鍾子期的高山流水覓知音的典故，意思是人逢知己，相知相愛。 卻非相和之曲，這是一個很大的轉折，意思是，有情人卻不能成為眷屬的無奈。
相和大麴是指什麼？
6樓：漫閱科技
相和歌在發展過程中，經過專業**家的加工改編，並與舞蹈結合起來，產生了新的歌舞形式——「相和大麴」。相和大麴的曲式已有引子、中部、尾聲的三部曲式，稱為「豔—曲—亂(或趨)」。有記載的相和大麴有《羅敷》、《夏門》等。
琴瑟共鳴卻非相和之曲這句話是什麼意思
7樓：白儒飄香
琴和瑟一起彈奏發出共鳴的聲音，但並不是一首符合韻律的曲子，就是說話的雙方雖然有同感，但是各說各的，不同調。
8樓：匿名使用者
音律好聽可是訴說的意境不一樣吧。
漢代相和歌曲有哪些特點？
9樓：漫閱科技
漢代相和歌曲主題鮮明、內容豐富，具有深刻的現實意義，尤其是篇幅較長的相和大麴，已經足以表現比較複雜的社會內容和情感。傳世的相和歌詞儲存在郭茂倩《樂府詩集》等古代著作中，其中除漢代作品外，還有許多後人的擬作。漢代的相和歌對後世的**和文學發展都起到了極為重要的啟發作用。
怎樣和圓滑的人相處好，怎麼和處世圓滑的人相處？
是啊處著一種普通朋友有關係就行了，不用老和那種人粘一起，這樣你就吃虧了，因為他不是愛佔小便宜嘛 你就和他保持一種不溫不火的關係就行了嘛 這種朋友你不需要很用心。既然他很圓滑你還操心什麼 樓子墨 不冷不熱最好。和這種人交往，你不能打得太火熱，第一他會誤以為你在企圖從他的身上得到什麼，而採取更多的小手段...
怎樣和異性上司相處融洽？怎麼樣才能和上司相處融洽？
很多人非常不習慣和領導談話，一聽和領導談話就緊張。和領導談話，有幾種情況 討論工作，接受意見，要求利益。不論哪種情況，你要懂得，你要站在他的角度說話。要說他希望得到的答覆。比如討論工作，他既然找你，就是要聽你的解決問題的方法，而不是聽你抱怨工作困難。也許領導會迂迴的問你一些工作情況。你千萬不要以為他...
職場裡和同事有矛盾怎麼辦？怎樣和同事友好相處？
最好的解決方法就是讓自己和對方加強溝通，只有這樣才能夠讓自己和他人將矛盾化解開來。這個就是大家一起商量，就可以很好的解決這樣的一個矛盾，所以，和同事相處就是需要不過問太多了。如果在職場裡和同事有了矛盾，首先應該找出你們矛盾所在，以及矛盾產生的根源，然後試著去解決它。要想和同事友好相處，首先要真誠待人...