1樓：中公教育
答：如果說公務員正常晉升是一條普通列車的話，那遴選就是高鐵快車!
根據《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》指出，縣以下機關公務員分為5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。公務員晉升職級，主要依據任職年限和級別。
遴選考試基本上就是點對點的選拔，每年都會有**遴選、省直遴選和市直遴選，有具體的崗位名稱和崗位要求，通過遴選考試，就可以直接上崗。雖然遴選包括平調和選拔兩種方式，但是報考崗位都是非常重要的管理職位。
從報名資格上來說，遴選也非常的寬鬆，比如說只要具備2年以上基層工作經歷和2年以上公務員經歷，並且每年考核均為稱職以上等次即可。所以說遴選真正實現了職位上的「跳板」。
2樓：aquarius灬小超
1、公選
簡稱公開選拔，全稱「黨政領導幹部公開選拔和競爭上崗」，通俗地講其性質就是升職加薪，例如從副處公選為處級，級別和待遇都會提升。
公選又分為兩種情況，公開選拔和競爭上崗。公開選拔是面向社會，以國企、公益性事業單位（非參公）為主，如人社局等。競爭上崗是面向內部，符合條件者擇優上崗。
2、遴選
選拔性質為平級調動，如副科到副科，級別不升，薪資會有變動，會變高，但也可能變低，例如從發達地區到欠發達地區。這是一個二次擇優的過程。
3、選調**任，換地方）
與遴選較為相似，其區別主要在於遴選主要以省內為主，而選調面向範圍更廣，常常會突破系統，突破省份。例如2023年深圳面向全國選調紀委監委工作人員；「百萬人才進海南」計劃下，海南從全國公務員系統招錄選拔公務人員等
3樓：楚雄中公教育
公務員晉升職級，主要依據任職年限和級別。
每年都會有**遴選、省直遴選和市直遴選
公務員晉升渠道，你知道哪些
4樓：匿名使用者
公務bai員編制晉升走級別，晉升途du徑一般是從科級、初級zhi、局dao級到部級。
比如你第一年是回科員，可能是最
答低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不籤勞動合同。
而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高階工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份；公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
簡述我國公務員晉升的主要途徑有哪些
5樓：中公教育
公務員的職務任免與職務升降,必須貫徹黨的幹部路線和方針,堅持下列原則:
(一)黨管幹部原則;
(二)任人唯賢、德才兼備、注重實績原則;
(三)民主、公開、競爭、擇優原則.
選任制公務員以及法官、檢察官職務的任免、升降按照有關法律、法規和章程的規定執行.
聘任制公務員的職務任免與職務升降,另行規定.
公務員職務任免與職務升降工作按照幹部管理許可權,依照法定的條件和程式進行.
領導成員職務應當按照規定實行任期制.
公務員任職,按照公務員職務序列,在規定的編制限額和職數內進行,並有相應的職位空缺.
公務員任職,應當具備擬任職務所要求的條件和資格.
公務員任職,應當符合交流和迴避等有關規定.
公務員具有下列情形之一的,應予任職:
1.新錄用公務員試用期滿經考核合格的;
2.通過調任、公開選拔等方式進入公務員隊伍的;
3.晉升或者降低職務的;
4.轉任、掛職鍛鍊的;
5.免職後需要新任職務的;
6.其他原因需要任職的.
公務員任職,一般按照下列程式進行:
(一)按照有關規定提出擬任職人選;
(二)根據職位要求對擬任職人選進行考察或者瞭解;
(三)按照幹部管理許可權集體討論決定;
(四)按照規定履行任職手續.
公務員職務的任職時間,按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關規定計算.
公務員任職時,應當按照規定確定級別.
公務員因工作需要在機關外兼任職務的,應當經有關機關批准,並不得領取兼職報酬.
6樓：匿名使用者
最快捷最簡單途徑：賄賂上級領導層。
公務員有哪些晉升渠道
7樓：公職小百科
公務員晉升的渠道有很多，比如說工作到一定工作年限、積累了一定的政績，本部門會進行提拔的；除此之外還可以參加公務員遴選考試來進行晉升，具體的可以關注國家公務員局的相關**檢視具體的招考公告資訊，望採納謝謝。
作為一名鄉鎮公務員，請問有哪些晉升渠道
8樓：匿名使用者
參加遴選考試。考試對外公開招考，面向符合條件（進入公務員系統工作三年以上，相應專業）的公務員和參公人員，考試方式也是筆試面試。這是最容易和公開的方式了。
其他晉升方式是自然晉升、上級領導提攜。
公務員有哪三種晉升渠道
9樓：四季如春
公務員的三種考試，名稱不同，發展前景區別很大！
人們常說的選調生、遴選考生、公務員招考這三種考試，但多數人卻對這三個招聘考試的主要內容卻是不瞭解。而在職的公務員，對自己崗位不滿意，奈何找不到發展的途徑。
公務員的學歷與晉升，公務員的學歷與晉升
如許 公務員的晉升條件裡，學歷的關係最小，一般只要求大專以上。更多的是工作年限和任職年限。先考研再考公務員，轉正時一般定為副主任科員。這時你晉升的目標就是副科職或者主任科員。先考公務員，轉正時定為科員。這時你晉升的目標就是副科級或者副科職。考上公務員之後再考研，就不可能讓你去讀全日制的研究生了，只能...
公務員晉升規定必須遵守哪些規定，對公務員的晉升有哪些法律法規規定
第七條提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列資格 一 提任縣 處 級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。二 提任縣 處 級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。三 提任縣 處 級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職...
園林公務員，園林專業，想考公務員的出路在哪
園林應該是事業單位不是公務員把？我們這裡公園都是事業單位編制的，不是公務員。 公考小助理 當地人事部門 會公佈專業目錄，確切的要看是否符合目錄要求，而且非常具體到所有專業，一看就明白了。需要說明的是，在招考某個專業時，有的會提出具體方向要求，您這樣問，暫時無法給出明確的回答，需要在某地招考崗位公告發...