面試的時候怎樣做自我介紹,應屆生面試時如何做自我介紹

時間 2021-05-07 20:01:25

1樓:困難解決局

小夥伴們有沒有這樣的難題呢?在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹,那怎樣做自我介紹合適呢?

2樓:小花豹

任何場合 做自我介紹 都可分為四個部分 第一 我是誰 我從**來 第二 我為什麼出現在這裡 第三 我能給大家帶來 什麼樣的價值 第四 我希望得到大家 什麼樣的支援

3樓:棟哥說職場

面試時,自我介紹,在2分鐘內突出重點

4樓:知10216幌丫

自我介紹不是背簡歷  自我介紹通常是面試過程的第一個環節,找過工作的人對此並不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業等。這種回答讓面試官直搖頭。

「自我介紹不是照簡歷上的基本資訊背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。」有著十幾年人力資源工作經驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。「要像明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優勢。

」如實相告自己的缺點

「被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?」白斌認為,要如實相告。「沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發現自己的缺點,作出改正的努力。

」白斌說,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。「在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。」

應屆生面試時如何做自我介紹

5樓:小七宋先生

面試時應該怎樣做自我介紹?

6樓:幸運的楓陽

面試過程中的技巧:

一、自我介紹的技巧

(1)清晰的報出自己的名字。

(2)介紹時要講話流利,表述要清晰,突出重點,思路清晰,不要在面試官面前磕磕巴巴,眼神不要遊離,要看著面試官,表情要自然一些,儘量少用手勢。

(3)介紹時不要完全背簡歷上的東西,要把自己的優點,專業技能,突出成就等儘量陳述給面試官,一定要突出你所學到知識和應聘崗位的密切關係,必須突出自己能為公司做出貢獻。

二、回答題的技巧

(1)要把結論放在首位,先把中心思想表達清楚,在做陳述,

(2)回答面試者的問題時不要單單的會答是或者不是,有需要解釋說明的就一定要解釋清楚。

(3)要時刻保持冷靜的頭腦,不管面試者提出什麼樣的問題,都要沉著應對,有時候,面試官往往在面試中考察應變能力和適應能力。

(4)面試時,有時也會遇到一些你根本不瞭解或者專業性過強自己也感覺到好像見過,又模模糊糊的記不起來的問題,這個時候,面對這種問題,不要去迴避,也不要牽強附會。誠懇、坦率的承認自己的不足之處,也許是最真確的答案。有的面試提出這類問題本意可能就是為了考察你是否誠實、可信。

三、提問的技巧

面試的時候,當面試者問到沒什麼要了解問題時,可以適當的問一些問題。但是,問題應該是應聘崗位所涉及到的責任和挑戰,在這一職位上應該取得什麼樣的成果等,所應聘職位的工作任務是什麼等,提問也是推銷自己的一個過程,不要什麼都問,什麼都問,還不如不問。不要問一些風馬牛不相及的問題,或者讓招聘者不好回答的問題。

四、談話時技巧

談話時要留意對方的反應,注意語速、音量、語速適當,說話時要自然,不要太過固執,不要誤解話題,不要拍馬屁說奉承的話,在面試官說話時不要插話。要表現的自信,有風度。

五、面試時穿著的技巧

穿著要顯幹練,沉著,大氣,不要顯得太邋遢,雖不用西裝革履,但要考慮時間、地點和場合,在面試裝的選擇上應當考慮所要面試的職業型別,不同型別的職業在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同..建議女生把頭髮盤起來或紮成馬尾,這樣顯得更為專業.

面試自我介紹如何介紹

7樓:小七宋先生

面試時應該怎樣做自我介紹?

8樓:祝您每天開心

前期的準備

第一部分已經提及自我介紹是你對整場面試的佈局,影響著後續的面試走向,所以自我介紹的最重要功能就是你將你的亮點透露給hr引起他的好奇,挖掘出你的優點。

所以在準備你的自我介紹前請先完成以下工作:

梳理自己的經歷,挖掘出自己的亮點 - 知己

分析公司職位需求,瞭解企業文化 - 知彼

做出挑選並重組,獲得一份充滿策略的自我介紹

找出自己最亮點的經歷,並對此段經歷中自己的行為、成長、所表現出來的特質進行詳細的梳理,找出這段經歷中能與所應聘職位的需求相匹配的特質,為編寫自我介紹及自我介紹後的面試回答環節做準備。

如何撰寫自我介紹及例子

實戰中的自我介紹一般可以分為三部分:個人背景,學生經歷及工作經歷介紹,其他亮點。

part 1:背景介紹

學歷背景介紹,簡單的羅列你的個人資訊即可。類似於:我叫***,***大學***專業研究生在讀,本科畢業於***x,我在校內獲得過***……這樣的資訊。

part2:學生經歷及工作經歷介紹

通過分析的公司職位需求,要用具體事例向面試官證明你具備匹配該職位的能力,舉例說明可以遵循star法則:

瞭解背景(situation):當時是什麼情況

明確任務(task):你需要完成什麼事情

你的行動(action):那你當時做了什麼

關注結果(result):得到的結果是什麼

學習總結(learning):你從中學習到了什麼,後期如何改善

切忌用勤奮肯幹,學習能力強,分析能力強等毫無根據的形容詞來堆砌你的自我介紹。要說:

「當xx公司實習期間,雖然完成自己的工作後主動為同事分擔工作,通過多做事我還意外的學會了***」

「在工作中,我發現xx有更好的解決方法並向領導建議,最終被採納」

舉一個簡單的例子:

我去年夏天在xx網際網路公司市場部實習(situation)。實習期間我負責***,***,***x……(task)在參與編寫xx軟體的市場推廣方案時,我通過資料分析目標客群並提出的編寫方案(action),該方案最後落地執行並最終獲得了20w的新使用者(result)。

以上這個介紹經歷的例子講了「我做了什麼並獲得了什麼樣的成果」,比用形容詞的羅列來表示「我能力強」更有說服力。通過事例簡單說明了你的資料分析能力、文案撰寫能力、策劃能力、執行能力,但又不講出具體的細節給hr留下後續面試環節問深挖經歷的空間(如問你的推廣方案是什麼,你是怎麼分析目標客群...),通過上文所說的經歷梳理準備好相關的回答,可以讓你在整場面試表現非常飽滿、自信。

part 3:不同尋常的亮眼經歷

現在簡歷及自我介紹中幾乎每個人都是學院幹部、學生會長,此類的學生經歷雖然加分但不足以給面試官留下深刻印象。所以請提煉出自己經歷中比較特殊的事例讓面試官眼前一亮,如獨自騎行800公里,從a市到b市,讓面試官認為你是一個經歷豐富、充滿見識、不單調枯燥的人,跟這樣的人共事更加愉悅。

hr也喜歡從你這些的這些特殊經歷中深挖你能匹配所應聘工作的亮點,所以對自己的亮眼經歷更加細緻化的梳理尤為重要。

9樓:迅達城

從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議,供你參考,

1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、留心你自己的身體語言,儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。

6、清楚僱主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感,富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。

8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,僱主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?

談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

11切忌侃侃而談,用事先準備好臺詞上場背誦,衣著要簡樸,遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對,也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功

10樓:匿名使用者

面試的自我介紹,就是簡單介紹自己的經歷。

姓甚名誰,畢業什麼學校,年齡,一句話就搞定,不要過多陳述,面試官手裡有你資訊呢。

其次,如果沒有工作經驗的,那你著重談談你的專業(當然你專業對口的話),取得什麼證書之類的;不對口的,談談你的實習經歷,一定要與現在工作有相關的,幾句話也可以。

如果有工作經驗,1.那你就避不開如何離職這個問題,一句話說離職的事情,千萬不能過多。不能把離職說成是公司的問題,離職就說是自己的原因離職就可以了,如果面試官打破砂鍋問到底,那你隨便想個靠譜的自己的原因。

即使前面的公司再爛,也不能說公司的問題。2.說說你工作情況,如果之前工作情況比較多,與現在工作相關,可以找重點說幾句。

但不能浮誇。時間一般1分鐘到3分鐘,面試官很忙,沒有時間與你促膝長談。

不管你之前有無工作經驗或之前工作與現在工作相關不相關,總結你都要說你的工作適應力強,領悟力強,有團隊合作精神等等。

自述過程,心態平穩,眼睛儘量平視面試官,不要東看西看,身體不要有發抖,翹二郎腿,搖晃等動作。吐字清楚,語速不要過快,思路清晰。

面試時該怎樣做2分鐘自我介紹,面試自我介紹範文2分鐘

首先請報出自己的姓名和身份 可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表 簡歷等材料中瞭解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷 工作經歷等基本個人情況 請提供給考官關於你個人情況的基本的 完整的資...

怎樣寫面試的自我介紹,面試自我介紹應該怎麼寫?

打下大蝦的大俠 一 接到面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試著講述幾次,感覺一下。二 自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員 如果有多個面試考官的話 示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始。三 注意掌握時間,如果面試考官規定了時間...

面試時怎麼自我介紹,面試的時候怎樣介紹自己

小夥伴們有沒有這樣的難題呢?在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹,那怎樣做自我介紹合適呢?1 自我介紹的內容首先請報出自己的姓名和身份。其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷 工作經歷等基本個人情況。務必簡明扼要 抓住要點。接下來要著重結合你的職業理想說明你應聘的原因。這裡我們介紹了一條清晰的線索,便於你組...