1樓：業梧桐
出色的介紹能為面試成績大加分，讓面試官快速發現你的卓爾不群，獨具慧眼相中你。來讓你的面試更成功吧，人教你做個專業的工作經歷介紹，在眾多面試對手中脫穎而出！
首先，我們來看看究竟什麼是職場經歷。基本上講，工作經歷就是把你之前的各種工作崗位或職業轉換經歷融合在一起的一個經歷，而不是一聽上去就是弄虛作假或混雜無序。從這個經歷中，別人能看出你對職業生涯有清晰的規劃，知道自己應該從什麼地方開始，使用各種資源，即便看上去這些可能讓你走了彎路，但始終圍繞著一個明確目標，並顯示著你正在一步步接近最終成功的目標；又或者你能準確地識別機遇，讓自己投身於激動人心充滿挑戰的事件中，但仍然不失最終的目標和方向，這才是介紹職場經歷的真正意義。
瞭解這些，你在面試時才能將以往自己的職業經歷介紹到點子上，讓面試官更快速有效的瞭解你，發現你的價值優勢所在。
職場經歷一般在面試中進行陳述，如果過去的工作經驗與之沒有明顯關聯，可能會讓面試官覺得疑惑的時候，這時一個優秀的職場經歷陳述會打起作用，甚至能讓你的面試分數起死回生！優秀的陳述能幫你滿足對方對你的疑問，甚至還能吸引他們的注意力，而不是在你進行冗長、毫無頭緒的職業經歷陳述時神遊太虛。
方法1、簡明扼要，突出最有利的優勢特質！
要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，囉嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候，面試官已經準備打斷你的發言了。陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最為有利的特質，如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。
你可以從中選擇三個重點來說，但記住，不要對簡歷中已經提及的內容不斷地重複重複再重複。
方法2、把你的陳述語言修飾的生動些，這樣才能持續吸引面試官的注意力。
工作經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來聽。
方法3、陳述比強調更有說服力，試著舉例證明你的優勢。
方法4、說出最重量級、關係最直接的成果獎項便足夠。
之前工作上取得過的重要成就或獎項要記得表達清楚，但如果你得的獎實在太多了，那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說好了。
方法5、幽默的自嘲可以為你換來好印象！
陳述中儘量推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點，如果可以的話，儘量用幽默、風趣的方式來講，這會令面試官對你大加分！
方法6、爭分奪秒別跑題，不要在無關的人物或事件上浪費時間。
方法7、自信是最不可缺少的通關利器！
最後一點，說話的語氣一定要自然，千萬別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。
2樓：百度文庫精選
內容來自使用者:小熊
面試時,介紹工作經歷是至關重要的一環。出色的介紹能為面試成績大加分,讓面試官快速發現你的卓爾不群,獨具慧眼相中你。來讓你的面試更成功吧,人教你做個專業的工作經歷介紹,在眾多面試對手中脫穎而出!
我們總能聽到或看到鋪天蓋地的“面試中,介紹工作經歷對於職業生涯至關重要”的各種強調。但是看過之後問問自己,你知道工作經歷真正意味著什麼嗎?
首先,我們來看看究竟什麼是職場經歷。基本上講,工作經歷就是把你之前的各種工作崗位或職業轉換經歷融合在一起的一個經歷,而不是一聽上去就是弄虛作假或混雜無序。從這個經歷中,別人能看出你對職業生涯有清晰的規劃,知道自己應該從什麼地方開始,使用各種資源,即便看上去這些可能讓你走了彎路,但始終圍繞著一個明確目標,並顯示著你正在一步步接近最終成功的目標;又或者你能準確地識別機遇,讓自己投身於激動人心充滿挑戰的事件中,但仍然不失最終的目標和方向,這才是介紹職場經歷的真正意義。
瞭解這些,你在面試時才能將以往自己的職業經歷介紹到點子上,讓面試官更快速有效的瞭解你,發現你的價值優勢所在。
職場經歷一般在面試中進行陳述,如果過去的工作經驗與之沒有明顯關聯,可能會讓面試官覺得疑惑的時候,這時一個優秀的職場經歷陳述會打起作用,甚至能讓你的面試分數起死回生!優秀的陳述支招2、把你的陳述語言修飾的生動些,這樣才能持續吸引面試官的注意力。
面試時如何自我介紹？
3樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
4樓：百度文庫精選
原發布者:小西貝
面試時如何自我介紹的案例分析
面試時如何自我介紹的案例分析
自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力；應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內，畢業生如何“秀”出自己呢？該做哪些準備？有什麼問題值得注意？
專門採訪了一些例項，希望能給畢業生提供一些就業指導。
案例一如何把握時間？
研究生畢業的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什麼人說什麼話。他的求職目標是地產策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產公司，在自我介紹時，他大談起了房地產行業的走向，由於跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
教路：一分鐘談一項內容
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘。
在實踐中，有些應聘者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介教路：切勿採用“背誦”口吻案例五如何擺脫怯場？尋找實習單位可以通過以下途徑：
5樓：匿名使用者
1，請先報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。
2，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。
這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。
3，應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
4，由個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
工作經歷隱瞞很嚴重嗎，面試時該隱瞞工作經歷嗎？
後果是不被公司錄用。1 如果是一兩個月內的工作經歷，可以不用寫進簡歷。一兩個月只能算是試用期，試用期發現不合適而離職在職場很常見，寫出來對求職者而言有害無利，hr也不感興趣。2 如果是超過兩個月的工作經歷，就必須要寫在簡歷上了，否則很可能會被hr認為是 隱瞞經歷 某些公司的hr會對求職者進行背景調查...
在面試時應該如何做自我介紹，面試時，應該怎樣做自我介紹
小七宋先生 面試時應該怎樣做自我介紹？ 毋南煙 面試官會通過你的外表 姿勢 神情對你進行判斷。以下是一些需要提防的非語言陷阱 握手 這是你與面試官的初次見面。如果面試官伸出手，卻握到了一隻軟弱無力 溼乎乎的手，那麼這不是一個好的開端。你的手應當是乾暖的，握起手來堅實有力，但不要太使勁。你可在剛到面試...
面試時如何進行自我介紹，面試時，應該怎樣做自我介紹
面試時應該怎樣做自我介紹？首先，你得在最短的時間內把自己的大致概況複述一遍。其次，你可以談談你對自己專業的認識和你目前在這方面的成績或者心得。再次，你要表述處你為什麼想獲得這份工作以及你對這份工作的認識，同時呢說明你身上有哪些優點或者長處值得對方選擇你。在最後你可以詢問一些你想要了解的關於你求職公司...