1樓：在呂王城聽周杰倫的冬天
尊敬的**部長、**的全體同志：
承蒙組織對我的信任和重託，安排我來**與大家一起工作，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任；感謝大家對我的歡迎；這裡，我特別感謝***部長還有×××等領導送我到崗，並對我們的工作作了重要指示，這體現了上級組織對**工作的重視和對我們**工作者的關心、支援和殷切期望。下來後，我們一定要認真學習、深刻領會幾位領導今天的講話精神，在工作中認真貫徹落實好。
今後，我希望各位領導一如既往地關心我們單位和個人的成長、進步，多提建設性意見，我本人十分願意聽取各位領導和大家的寶貴意見。
從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習、生活，我很榮幸！還在**的時候，我就對咱們**這個單位有了一定的瞭解，一是基礎好，有著光榮的傳統和輝煌的歷史；二是同志們作風樸實，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實實是無名英雄，在外的形象聲譽很好。
這些都是上級組織和各位領導正確領導的結果，是歷屆**工作者團結奮鬥的結果，凝聚了大家的心血和勞動。作為你們個人，我印象中的（**）**主任：愛崗敬業，個人素質高，學術**造詣深，嚴謹、謙虛、隨和的態度，給我留下了很好的印象；**副局長的工作能力強、點子多，有敬業奉獻精神，而且耿直豪爽講義氣，是肝膽相照的同事和朋友。
還有很多的同志都這麼優秀，我就不一一列舉了。
我個人非常欽佩和敬重大家。因此，我走上這個崗位，深感自己身上的責任與份量。為此，在今後的工作中，我將恪盡職守，認真履職。
一是儘快融入這個集體，熟悉情況，進入角色；二是更加努力學習，舉旗幟、講政治、樹正氣，維護團結，當好班長，做好表率，也希望大家要把團結看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支援、相互諒解，大事講原則，小事講風格，切實維護好團結，增強凝聚力和戰鬥力，營造一個更加團結、寬鬆、和諧的氛圍；三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今後工作中，我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。
也希望你們兩位能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進；四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面，我今天還沒有發言權。當然，我需要表明一個態度，那就是在完成好上級組織交辦的各項任務的同時，今後還要以**工作研法專案為載體，儘可能地爭取工作經費，保證大家的福利穩中有升，在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支援和幫助。
我相信，只要我們團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今後的日子一定會越來越好！
最後，我代表**的全體同志，再次向各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！
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工作調動離開原單位和到了新單位如何發言？
2樓：在呂王城聽周杰倫的冬天
尊敬的**部長、**的全體同志：
承蒙組織對我的信任和重託，安排我來**與大家一起工作，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任；感謝大家對我的歡迎；這裡，我特別感謝***部長還有×××等領導送我到崗，並對我們的工作作了重要指示，這體現了上級組織對**工作的重視和對我們**工作者的關心、支援和殷切期望。下來後，我們一定要認真學習、深刻領會幾位領導今天的講話精神，在工作中認真貫徹落實好。
今後，我希望各位領導一如既往地關心我們單位和個人的成長、進步，多提建設性意見，我本人十分願意聽取各位領導和大家的寶貴意見。
從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習、生活，我很榮幸！還在**的時候，我就對咱們**這個單位有了一定的瞭解，一是基礎好，有著光榮的傳統和輝煌的歷史；二是同志們作風樸實，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實實是無名英雄，在外的形象聲譽很好。
這些都是上級組織和各位領導正確領導的結果，是歷屆**工作者團結奮鬥的結果，凝聚了大家的心血和勞動。作為你們個人，我印象中的（**）**主任：愛崗敬業，個人素質高，學術**造詣深，嚴謹、謙虛、隨和的態度，給我留下了很好的印象；**副局長的工作能力強、點子多，有敬業奉獻精神，而且耿直豪爽講義氣，是肝膽相照的同事和朋友。
還有很多的同志都這麼優秀，我就不一一列舉了。
我個人非常欽佩和敬重大家。因此，我走上這個崗位，深感自己身上的責任與份量。為此，在今後的工作中，我將恪盡職守，認真履職。
一是儘快融入這個集體，熟悉情況，進入角色；二是更加努力學習，舉旗幟、講政治、樹正氣，維護團結，當好班長，做好表率，也希望大家要把團結看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支援、相互諒解，大事講原則，小事講風格，切實維護好團結，增強凝聚力和戰鬥力，營造一個更加團結、寬鬆、和諧的氛圍；三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今後工作中，我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。
也希望你們兩位能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進；四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面，我今天還沒有發言權。當然，我需要表明一個態度，那就是在完成好上級組織交辦的各項任務的同時，今後還要以**工作研法專案為載體，儘可能地爭取工作經費，保證大家的福利穩中有升，在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支援和幫助。
我相信，只要我們團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今後的日子一定會越來越好！
最後，我代表**的全體同志，再次向各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！
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工作調動檔案提走了，到新單位後不適應，還能回原單位嗎
3樓：奶奶梧桐
這種情況還要看你原來的單位領導是什麼態度，如果原來的單位屬於企業，領導樂意讓你回來，即便檔案提走了，也能讓你回來。如果單位是吃財政或事業單位，這些有編制的單位，想回來就不好辦了。因為單位沒有變動人事的權力。
公務員調動到新單位，進入新單位的時間是組織部給原單位調令的時間，還是組織部給新單位開信的報道時間？ 5
4樓：思語新竹
公務員調動到新單位，進入新單位的時間，應該是從組織部給你開介紹信的那一天算起。
5樓：林林愛分享
這個肯定是按報道的時間啊，不過糾結這個沒有太大意義的，反正就是一個起算點而已。主要還是要把工作做好，這樣才是比較有意義的事情。
6樓：留語詩
進入新單位的時間是由你到新單位報到時候算起的，一般介紹信或者報到通知上會落款時間的，我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作調動，可以幫你問問，
7樓：扶夜桖
公務員調動到新單位進入新單位時間應是組織部給原:單位調位的時間
8樓：三三十九六
到新單位的報道時間。因為從就單位離職，還涉及工作交接，家庭住所的安排等因素，中間要有時間耽擱的，不可能開出調令就去新單位報道的。
9樓：戢巍
公務員調動到新單位，進入的時間不能以調令下達的時間為準。因為調令下達後，還需在原單位進行手續交接，處理善後工作，本人們在原單位工作。只有離開原單位到新單位報到後，才算正式進入新單位，所以應該按開介紹信的時間算。
10樓：
公務員調到新單位，進入新單位的時間是組織部給原單位調任的時間，因為這個調動肯定是根據新單位的需求，採取調動呢，不然的話就會放在原來的位置，還有就是根據組織部需要的迫切情況，如果很急的話，就會很快就會去新單位報道，如果不是很急的話，還有一個過渡的階段
11樓：忙碌生活著
公務員調動新單位進入新單位的時間是組織部給通知的時間。
為什麼心裡煩不開心：因為工作調動，是我要調走的，可到新單位人際關係各方面都不如原來的單位，很後悔？
12樓：唉喲愛喲
人生是充滿選擇的，不可能每個選擇都是滿意的，這就需要你自己去適應了，把不利變成有利的，把不好變得好，去看看機遇和挑戰吧，指不定在新的環境就有好的收穫呢，
加油加油加油
我在原單位是在編人員現在工作調動到新單位是按在編調呢還是按人事**調，聽說在編手續難辦 10
13樓：綜知
現在單位要一個正式編制都很困難了，你之前是一個有編制，並且只是一個城市兩個不同縣之間調動。為什麼就不走正式常編制內調到。一個之前有編制，到另一個就變成了人事**的確太虧了。
你不要這個編制了，那對原來單位來講是不是就有了多一個編制，可不可以這樣理解。如果按正常編制內調動就不存在編制多的問題而是單位間人事調動。以上不知回答是否正確，僅供考參啊！
公務員調動，已經去了新單位工作，調令那些的手續也辦了。可是其實我
14樓：樹陰下的羊
調動手續都辦完了，原單位應該安排人接替你的工作。
現在的狀態，就是原單位的出納無人接，那就只能進入靜止狀態，凍結。待有人接手時再去辦理交接。無人接的話，就不去原單位。
工作調動與辭職系列問題
釣魚佬老頭 1 國企之間的調動或工作轉移，現在還是需要履行商調手續，即接受單位首先要發函到原單位，原單位同意調就會把你的檔案寄給接收單位，接受單位審查後發出調動通知，你就可以辦理與原單位解除勞動合同的手續了。憑與原單位的解除勞動合同證明，到新單位後從新簽訂勞動合同。2 所以你現在的單位必須做好工作，...
怎樣和領導談工作調動
久落江邊 第一步 找到理由。工作調動並不是一件小事，千萬不能頭腦一熱就想著去找領導申請崗位調動，無論是 調出去 還是 再調回來 都是挺不容易的事。所以，一定要弄清楚自己希望調動崗位的真實理由是什麼。是不喜歡現有的工作內容？還是渴望鍛鍊成長的機會？還是討厭這邊的人際關係？還是興趣愛好 升職加薪 職業規...
因領導原因想工作調動，申請如何寫
法妞問答律師 諮詢 因個人原因調動工作申請書主要需說明自己的工作情況與熱情，並詳細說明自己的困難與原因。範文如下 公司人事部 我本人於 x年x月從 x學校畢業後，並在 x年xx月開始在 公司上班至今，現在 崗位工作。在這段時間裡，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業。我的工作能力...