1樓：手機數碼
會關注的 對於業務好的必須關注
2樓：
你這個問題無外乎你想出人頭地更上一層樓，實話告訴你，在正規單位遇到正規領導才有可能，因為大單位提拔幹部很大程度上重真才實學，但是個人的才能也應該在可能的情況下表現表現，否則埋頭苦幹怎麼能展現出自己的才華，這並不等於巴結。
如果你是單位一把男領導，權利挺大，要是很欣賞一個女下屬，但女下屬不咋理你只是例行工作，女下屬不知道
3樓：沙灘貝殼的風
不客氣的說，或實話說吧，那這個領導就是渣，渣滓中的渣滓，自己沒有老婆孩子嗎，非得強人所難讓人奉迎你。。。。。。換位思考下，假如以後退了，什麼也沒了，他的女兒成了女下屬，他這個做父親的會怎樣想？
如果提問的是這個女下屬的話，要會冷靜理智的處理，男人總是越得不到越想得到，如果你這樣反而可能會贏得尊重。
4樓：匿名使用者
莫生氣啊，和下屬保持距離是比較好的
5樓：半顆糖有點甜
你生氣個什麼勁？你很
欣賞女下屬，你有告訴他嗎？還是你平時做法太過了，讓她害怕了？對你很禮貌很很冷淡，對你很禮貌是因為你是領導，對你很冷淡是因為不喜歡你，你生氣什麼呢，該怎麼對待，你平時怎麼對待其他下屬就怎麼對待她
6樓：0楊明城
正常工作吧。不用刻意在乎細節
7樓：陳9999龍
正常的工作，保持一定的距離。
8樓：匿名使用者
這個要看你想笞到的目底
9樓：匿名使用者
把所有的工作都交給她幹，她肯定會理你的
10樓：匿名使用者
這有什麼好生氣的，正常工作唄
11樓：匿名使用者
如果是我的話，那我肯定就是製取的退出了。
如果領導老是說完話手碰你臉和拍你頭，男的對女下屬這樣好嗎?而且當著別的同事安排我工作時也是拍我肩膀
12樓：
肯定不好，如果你對他無所求，就鄭重的告訴他你很不喜歡別人觸碰自己，如果你怕他給你使壞，就辭職，不管怎樣，你都不要單獨和他相處
13樓：小可妹有心
也許你的上司喜歡上你了
14樓：鬼燈si吾妻
不太好~~~自己小心(⊙o⊙)哦
15樓：rich姐
很不正常，偶爾一兩次應該還算合理，經常就是此人是個不正經的人，很難說下來還會有什麼過分舉動，請小心警惕，祝你平安開心！
如果你是一個單位一把已婚男領導，要是看中了一個女下屬，但女下屬不咋理你只是例行工作，女下屬不知情或
16樓：小李彈弓
你好，這種情況不要過於急躁，慢慢的來，有的是時間。工作上生活上處處關心她，讓她感覺到你在關心她，時間長了會成功的。
17樓：匿名使用者
社會就叫你們這些敗類搞壞了，你還有臉問
18樓：百度使用者
千萬不要想著成就這個孽緣！ 對你對她都不好 你感覺 她越不理你 越有吸引力 得到後 也就感覺 不過如此
19樓：老鼠愛閒逛
缺德事還是少做
人在做，天在看
一把手男領導對一個女下屬工作很認可，給了好幾項榮譽。女下屬不咋巴結，男領導的表現是想和女的多溝通，
20樓：火星密探零零漆
有這可能。但女的工作特別出色時，又是另外。
如果你是單位一把男領導，要是很欣賞一個女下屬，但女下屬不咋理你只是例行工作，女下屬不知道或裝作不知
21樓：匿名使用者
1、放棄做領導的優越感
2、不要有非分之想
3、友好相處
機關男領導一般欣賞什麼樣的女下屬？業務好挺漂亮但比較文靜內向的，是不是不咋招待見？
22樓：
長得漂亮不做作的就都會招待見，無論男女領導
23樓：仉雨彤
因人而異，觀察後再下結論
24樓：那些溫存
不會的有的領導喜歡這樣的，
如果你是一個男領導，有很多女下屬，你如何選擇加誰不加誰？ 5
25樓：匿名使用者
胸大的，漂亮的，加！！自己貼上來的，加！！太醜的就拒絕了。
26樓：啵啵二代
肯定加優秀的，成績突出的，辦事效率高的。
27樓：盧陽非
那我會很公平的對待每一個人！
28樓：一加一等於田
都加，但是挑自己有興趣的聊
29樓：l558992209了
看工作能力，一般是全公司加入一個闢
30樓：匿名使用者
要麼都加，要麼都不加
急急急，如果你是公司的大領導，你想追女下屬，你會怎麼追？每一步怎麼做？你會加她微信嗎
首先，你是不是單身，她是不是單身，如果兩個人都是單身，那就可以放心大膽的追求啊，可以先從朋友接觸，慢慢來，因為被公司大老闆追求，女生第一反應都是覺得不靠譜，都會有一點回避心理，還是溫水煮青蛙靠譜點 生活一閱 我覺得還是順其自然吧，如果真的雙方都對對方有所好感，慢慢的體貼，慢慢的關心，總能打動對方的，...
已婚男領導對已婚女下屬的好，已婚男上司如果對已婚女下屬有好感怎麼表現？動手動腳？還是關心？
個人建議，不要去管對方的想法，也不要去管對方這麼做的理由，你只要做好自己份內的工作，完成領導交代的任務就行了。 民生為本 人者見人，智者見智，什麼樣的目的就會有什麼樣實現目的的手段，不可不擦呀 金國喜 看你想怎樣。你想和他有事，就會有事。你不想和他有事，就不會有事。單純的作為管理者來說，我是要求下屬...
如果單位領導看中你，要升你做管理，該怎麼選擇？我現在很忐忑，因為對自己不夠自信，怕自己做不好
枉枉生 這說明你很有責任心，領導看重的也是你這一點，先謙虛的表明你的意思，先說出自己會努力乾的如果幹不好在選擇合適的人。 領導能讓你做管理說明他相信你，說明你的能力已經達到了，你現在缺乏的是自信，對自己有點信心吧，別人都相信你了。只要升職以後好好幹不辜負別人對你的期望就行 杏林春羽 有機會必須上。你...