1樓:匿名使用者
女生畢竟不同與男生,同事之間應該注意以下幾點。做好這幾點就基本不會有太大問題:
1、保持適當的距離
公司是一個工作的地方,不是來交朋友的。性別不同,一定要保持適當的距離,不要過於親密,這樣會讓女生感到不舒服,覺得你另有所圖。同時別人的流言也開始飛起,這樣你們在公司就會處於尷尬的地位,影響正常的工作。
當然也不要過於疏遠,這樣會讓別人覺得你對她有意見。
2、不要過問別人隱私問題
公然打聽別人隱私是非常不禮貌的,尤其是問女生一些隱私問題。除非對方自己說,不然不要打聽人家的感情問題,家庭情況,年齡體重等等的隱私問題。不要評價女同事的一切,包括穿著、對方的男朋友等等。
還有一點就是不要開葷段子,這是明顯侮辱和不尊重女性的行為,別人心裡早就開始鄙視你了。
3、不要談論工作之外的問題
和女同事最好不要談論工作以外的其他話題,這樣女生才不會對你保持戒備,你們之間才會處於正常的同事關係。當然在工作問題上一定要積極主動,表現良好的風度,給新人多一些幫助,向老員工多請教。
4、不要太在意性別
和女同事在一起不要太在意性別,大家都是來到一個公司賺錢的。和女生在一起不要拘謹,和正常情況下一樣,該幹啥就幹啥,也不要故意表現,這樣顯得很不成熟。更不要拿出大男子主義的態度,來評價女生,認為女生工作能力弱,或者女生不應該超過自己。
無論男生女生都要一視同仁。
5、不要牽涉感情
公司不適合談戀愛,感情和工作一定要分開。在公司談戀愛會影響兩個人的工作狀態,影響兩個人的工作前途。當然老闆更在意的是會影響公司的整個工作氛圍,顯然公司不是一個讓人約會的地方,其他同事也不是你們表演的觀眾。
很多公司都是規定辦公室不準談戀愛,這是有道理的。所以不要產生和女同事談戀愛的年頭,無欲則剛,這時你和女同事之間的關係就自然正常了~
2樓:林益銘
大部分公司或企業都有異性同事,在工作中如何與異性同事相處,是個比較讓人頭疼的問題。如果處理不當,會給自己帶來很大的麻煩,比如名聲方面的影響,甚至可能會影響到家庭。
如何處理與異性同事間的關係,說難也難,說易也易,其實就是一個度的問題。
工具/原料
異性同事或朋友
方法/步驟
一、一視同仁。單位的同事,不分男女,一視同仁。特別是對異性同事,不要表現出對某個異性同事特別親近,對別的異性同事疏遠。
二、摒棄舊觀念。21世紀了,不能受那些舊時代的「男女授受不親」的觀念的影響,有些工作是需要男女員工配合的,這種情況下完全可以大大方方的去做自己該做的工作,扭扭捏捏的反而會讓人誤會。
三、端正心態,不胡思亂想。儘量不單獨與異性同事相處,如迫不得已,可以找些工作上的話題來避免相處的尷尬。
四、說話有度。平時與異性同事相處一定要注意自己的一言一行,特別是與異性聊天時,開玩笑一定不要太過分,尤其是男性同事與女性同事聊天時更應該注意下自己的口頭語,不要說髒話,更不要說一些黃色的笑話等等。
五、保持距離。如果你還是單身,如果不想在單位找男女朋友的話,更要注意和異性之間的關係,不宜和異性走得太近,不可以有曖昧的動作,很容易讓對方產生誤會。
六、自尊自重,提高自身修養。只要我們尊重對方,對方同樣也會尊重我們。
end注意事項
異性相處,最關鍵的就是這個度的把握。
只要我們真心待人,無愧於心,就可以與異性同事友好相處了。
3樓:寵物小短腿
對於一些初入社會的同學來說,無論男生女生,在對待異性同事的時候很多時候會很不自然,也不太會處理好同事之間的關係,一開始雖然都這樣,隨著時間還是能夠改善的~相信自己一定可以的,不求所有人的喜歡,只求所有人的尊重~
方法/步驟
主動承擔打掃衛生等
說實話,還是比較反對新進的人員要承擔打掃衛生之類的工作這種想法,不過即使有保潔阿姨,也不是打掃的百分百的,既然是新人,承擔多一點也沒關係。比如打掃衛生啊,燒熱水啊等等。
交談不扭捏落落大方
和異性同事交談的時候不要過於害羞或者是扭捏,大家都是同事,工作上的交談沒啥關係,落落大方的問清楚自己想要問的或者是回答別人想知道的。
努力勤奮工作不拖沓
沒有人說男同事一定要照顧女同事,所以無論男女都要自己努力勤奮工作,不拖沓,也不給別人的工作造成麻煩。這樣之後的工作相處會順利一些。
同事有困難能幫就幫
在工作中,同事遇到困難,該幫助的還是得幫助,大家畢竟是一個整體一個團隊的,比如同事沒空要做好什麼的等等,這種幫一把的事情多做做,就有很多好人緣咯。
尊重他人的意見和建議
如果在工作中,異性同事站在他的角度給予你建議和建議,不一定要採納,但最畢起碼的尊重要給。畢竟都是為了一個團體的工作。
不害人當然也要防人
在工作中我們不主動去做一些不好的事情,但是也不能害怕別人對自己做不好的事情,不害人但做好防備是應該的。
工作和私人生活涇渭分明
都說工作和私人生活要分開,特別是和同事的相處不要過於接觸到你的私人生活,公私分明還是很重要的。
4樓:半島少年
跟男人相處很容易的,不要覺得自己長相普通,不受歡迎,學會打扮自己,你一樣可以變成美女,不過這一點不太容易做到,很多長相一般的女孩也打扮,不過打扮了跟沒打扮一樣,很難去徹底的改變自己,內心接受不了從外在把自己變成另外一個人。但是對於進入一個團隊,這個是很重要的,雖然日久見的是人心,但初期相識,外形的氣質和品位決定了一切。
在就是跟男同事相處,男人基本分為四類,富有親和裡的領袖男人,不拘一格的個性男人,謹小慎微的屌絲男人,還有小人。你會遇到的大多數都是屌絲男人,領袖男人、個性男人和小人每個集團都會有那麼幾個。屌絲男人最好相處了,如果你自己挺能說,那就你說,說什麼都可以,對於屌絲男人來說,有女孩來和他們說話,他們心裡是很高興的,不管你說的是什麼屁話。
但你可能會遇到一種情況,就是他們不會和女孩聊,總是恩、哦、是、呵呵來回答你,讓你感覺他好像很冷漠。其實這是錯覺,他們甚至可能冷著臉,都不看你,然後你心裡一涼。但只要你確定你沒有什麼地方得罪他,那麼統統把這種反應看作是對方內向拘謹。
有的屌絲男人真的可以內向到這種程度,不過社會上會好很多,這種男人大學裡很多。這時候你只要不介意就好了,不要因為他拘謹,你也變的拘謹,這時候對方會感覺很尷尬,擔心你是不是不想理他了,但礙於面子不好走開。你聊一會,感覺對方反應很淡,以一個輕鬆的語氣結束對話,找下一次再去和他聊就是了,每一次聊都要透露出一個輕鬆的態度。
慢慢的你會發現這種屌絲男人跟你越來越熟,這是這種男人的特點,他們都是被動額等待對方去帶領氛圍的,自己就算想做也不會做。如果遇到那種你怎麼找他聊,他都是一副冷臉,那就別理他了,肯定是他有問題,這種人也絕對是辦公室裡的奇葩,沒人鳥的。
5樓:柳州中公教育
第一:尊重同事,真摯坦誠。
在單位當中,同事之間既是好朋友,又是夥伴,還是競爭對手。處理同事之間的人際關係首先要做到尊重彼此,真誠坦率,同事之間有了矛盾衝突,要堅持自我檢討,多找自己的「過」少究他人的「錯」,嚴於律己,寬以待人,才能和諧相處。
第二:交流溝通,謙虛謹慎。
有句話說「交流無限,溝通永恆」。在單位當中,與同事之間的矛盾的產生往往是因為溝通不到位,有了矛盾,只有及時交流溝通,才能把誤解消除於無形之中;在交往中,要謙虛謹慎,真誠待人,沒有消除不了的誤會,沒有打動不了的心靈。
第三:寬容大度,求同存異。
「海納百川,有容乃大」,社會分工不斷細化的今天,待人待物,都要求大同存小異,既能容人之長,又能容人之短,大事講原則,小事講風格,才能構築和諧團結的同事關係。
第四:積極主動,尋求幫助。
與同事相處,良好的態度與努力固然是前提,但僅有這些是遠遠不夠的。同事之間的關係出現危機時,有時僅憑自己的力量不一定能解決,這時候我們就要主動尋求外力的幫助。
第五:良性競爭,合作共贏,以工作為重。
同事之間在競爭中合作,在合作中競爭,能實現雙贏、共贏固然很好,但是俗話說:「人無完人,金無足赤」,同事間由於性格差異難免會出現衝突,這時我們就要堅持以工作為重,以單位的集體利益為先,保證工作的順利開展。
6樓:匿名使用者
一、一視同仁。單位的同事,不分男女,一視同仁。特別是對異性同事,不要表現出對某個異性同事特別親近,對別的異性同事疏遠。
二、摒棄舊觀念。21世紀了,不能受那些舊時代的「男女授受不親」的觀念的影響,有些工作是需要男女員工配合的,這種情況下完全可以大大方方的去做自己該做的工作,扭扭捏捏的反而會讓人誤會。三、端正心態,不胡思亂想。
儘量不單獨與異性同事相處,如迫不得已,可以找些工作上的話題來避免相處的尷尬。四、說話有度。平時與異性同事相處一定要注意自己的一言一行,特別是與異性聊天時,開玩笑一定不要太過分,尤其是男性同事與女性同事聊天時更應該注意下自己的口頭語,不要說髒話,更不要說一些黃色的笑話等等。
五、保持距離。如果你還是單身,如果不想在單位找男女朋友的話,更要注意和異性之間的關係,不宜和異性走得太近,不可以有曖昧的動作,很容易讓對方產生誤會。六、自尊自重,提高自身修養。
只要我們尊重對方,對方同樣也會尊重我們。
怎麼處理好與異性同事之間的關係
7樓:
想要處理好與異性同事之間的關係,那需要花些心思才行,平時相處不能保持曖昧讓人誤會,也不能保持冷眼旁觀,一副生人勿近的感覺。保持平和的心態面對就好了。
8樓:匿名使用者
異性男女同事在日常交往中,如果把握不好,則會給自己帶來很多麻煩,讓人身心疲憊、苦不堪言。
1,互相尊重,坦誠相待;相識是有著一定的邊界的,無論工作還是怎麼到一起的,一定不能跨過這個邊界。交往的目的要純潔,也同時要認清對方的目的是否純潔,否則問題搞大了,後果很嚴重!雙方都要相互尊重,坦誠相待,互相理解才能維繫正常的關係交往。
2, 男女有別,無欲則剛;光明正大的交往才是同事之間的正常來往。最忌偷偷摸摸、藏著捏著,誤會也就在這種藏著捏著的時候出現,所以一定記住男女有別,堂堂正正的交往才是正確的方式。交往中一定要有合適的場合、正當的理由、時間的把握。
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如何與同事處理好關係,怎樣處理好同事關係
尊重別人。這樣別人才會尊重你。謙虛謹慎,別人給你的批評和建議要謙虛的接受。給你的工作要謹慎的完成。寬容,即使你得理了,也寬容的對待別人。多走一步,即使不是屬於你的工作,抱著學習的態度來面對。說的話要儘量實現 如果你承諾了一個什麼事情,要按時完成。如果不能完成要給對方知道。同事之間,很多的交流其實都是...
怎麼處理好同事關係?怎樣處理好同事關係?
同事之間,開開簡單的玩笑,平常打打招呼,就可以了,不可太交心,因為職場有的時候很兇險的,還有就是不要在任何同事面前說另一個人的是非。不管你喜不喜歡這個人,你都要微笑面對,見面都要打招呼,千萬不能裝做不認識或者沒看見,虛偽點有時很好,工作上能過去就過去了,千萬不能較真,多少好聽話,多幫助別人,這樣你的...
怎麼處理好同事關係?怎樣處理好同事關係?
同事關係肯定比不上唇齒關係,牙齒還和舌頭鬥,所以,在職場中,同事之間因為某種利益交換,而變臉或出賣友情,從而導致勢不兩立的事例是舉不勝舉。因此,為了保護自己受到無故傷害,以下三種資訊,千萬不要向同事透露。聽到他人背後說某同事的壞話,千萬不要告訴某同事。古人云 靜坐常思己過,閒談莫論人非 那是背後談論...