你被領導劈頭蓋臉地罵一頓之後是一種什麼狀態

時間 2021-10-14 19:56:43

1樓:幹君75722赫返

沒有心情再去做別的事情,一直會把這件事情放在心上,然後反思自己,為什麼被罵,調整好心態,回到工作該有的狀態。

2樓:銘刻

我會非常的生氣,但是如果自己真的做錯了,然後被領導劈頭蓋臉的說了一頓,那麼他也是理所應當的,因為我損失了這個公司的利益。

3樓:匿名使用者

找個方式發洩一下自己的情緒,好好的反思,改正一下,想想老總今天是不是心情不好,等一會沒事了接著幹活!

4樓:奚醉卉

要先檢查自己的問題,生氣是要成本的,也損害自己的身體,領導會罵你說明對你期望還是有的。看看自己**沒做好,不要玻璃心,抓到重點之後改進才是最重要的。

5樓:影子

一生氣你就輸了,每個人都有犯錯誤的時侯,記住下次不要重犯;每個人都有被批評的時候,忘了領導的這次批評。

6樓:薊依萱

我還是很尷尬的,哭了很久,感覺很長時間都回不過勁來,不過你做錯了,領導罵你也是應該的,一定要再調整好狀態做的更好。

7樓:尹朶月

我是那種做事很穩重,而且平時也不會犯些大錯誤的人,如果領導真的劈頭蓋臉的罵我一頓,我肯定會很委屈的,我不是那種特別堅強的人,如果真的受不了,我可能會辭職。

8樓:匿名使用者

剛開始的時候肯定是特別的不爽,過一段時間,如果是自己真的錯的話,那麼自己也會感到愧疚,然後更加努力的工作。

9樓:名

大概就是放不下吧,也或許是想知道他過的好不好,自己才能放下心來,心理很複雜,希望他幸福,但是看到他沒有我的日子裡過的瀟灑快樂,又會覺得非常心酸,大概是愛的太深,所以不好放下吧

10樓:6239滅韓什遮

心情會特別的難受,覺得自己什麼都做不好,肯定會反思一下自己的問題,其次可能會對領導產生一點的怨念,但是這樣是不對的。

11樓:寶68980輝忱

瞬間想找個地洞鑽下去,有種挫敗感,從身體到處彌漫出來,並且面子上也特別過意不去,多麼希望這只是做了一場夢而已,並不是真的。

把領導劈頭蓋臉罵一頓,造成不好的後果,怎麼辦

12樓:阿彌陀佛

反省自己,改正錯誤,真誠的去跟領導道歉,請求對方的原諒,南無文殊菩薩。

如果一個人劈頭蓋臉的打罵了你一頓,你要是生氣了,對方還對你說,說說你都不行,你會什麼反應?

13樓:匿名使用者

打他一頓,打完再說,打一頓就不行了,體質太差了

六年級的時候我作業沒做,老師先是在教室劈頭蓋臉罵我一頓,把我拉到教導處批評教育,帶到那的時候,他一

14樓:匿名使用者

你應該是個能學的孩子,所以老師才這樣對你,為人師長,看到他費勁心血教育的學生沒有效果,當然傷心,老師固然希望你好,可是傷了他的人老師怎麼會再理會呢?希望你好好思考一下,可以給老師道個歉,相信你這樣被老師重點關注的學生一定不會差的!

我就抱怨那麼一句,就被劈頭蓋臉的罵一頓。

15樓:匿名使用者

做人要寬容—點。放開心點,不要老想著不開心的一切。

16樓:天使在想我

有些人脾氣不好,不怪你啊,我有時也唉罵,唉了罵對方還不承認了。還不許你說,其實忍忍就過去了。我就這樣再我哥的工地上忍了有10年了,你說。我還跳不出去了??!

同事在背後談論領導,被領導發現了,領導以為你也參與了討論,而同事以為你打了小報告,這時你怎麼辦

公道自在人心,別太在意。面試題目的話,主要是考驗你的逆境應急處理能力。在逆境中,首先處理什麼 什麼最重要?我覺得是工作第一,不管怎麼樣的情況,先認真工作 其次處理什麼?領導的信任危機 再次是什麼?同事間的關係 a s屬於你 人清自清,怕了,證明自己有這種動機,擺正心態就好,別擔心別人看不見,做好自己...

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觀心世界 沒什麼怎麼辦。這是中國特色,對企業主沒有約束和規範。他認為他給你發工資他是你領導,所以他怎麼樣對你都可以。但是,有一點需要說,你並沒有說明你的領導為何這樣暴跳罵你?你是否有做錯的地方?嚴重與否?這樣也是不能迴避的啊。如果是你有錯在先,領導罵你甚至暴怒,我想你接受也得接受,不接受也得接受,因...

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農雅詩 空降到單位當領導,以我瞭解的情況,在國企很常見,上級管理部門的幹部,空降到基層單位當領導司空見慣。總體會有兩種情況,一是上級管理部門的副職,空降下去當正職 二是上級管理部門科室負責人,空降下去當副職。無論那種情況,在國企都會出現一定的矛盾。其中就有可能會被架空的可能。其實空降到基層單位的領導...