感覺同事不如你，工資卻比你高

1樓：匿名使用者

這種情況幾乎在每個公司都有的。有很多原因。

一是，這人的確能力不夠，但是表面文章做得很好，畢竟領導看到的面很窄，不一定能瞭解每個員工。這追根是領導的問題，在管理中，領導的評價不公平或薪酬與績效不等而導致員工離職的是佔相當大的比例的。這是每個員工多多少少都會遇到的，也是不可避免的。

所以不用覺得奇怪。

二是這個人在別的方面有她出眾的地方，剛好領導認為是最重要的，而其他同事沒有發現。這個也是可能的，像你同事，在與客戶交際方面就比較佔優勢，換句話說，公司也需要這樣的人。

另外，我覺得，要不要辭職更多的應該從自身情況考慮，這份工作適合不適合我？這份工作能為我帶來什麼？我能學到什麼？

我工作的心情狀態是不是最好？能力是不是發揮得最好？等等等等。

當然，公司人際關係也是一個原因，但是我覺得是很小一部分原因，畢竟，工作是自己的，他人工資高並不會必然導致你工資低，是吧？自己享受這份工作才是最重要。

對於這份工作，你現在最在乎的應該是覺得自己的價值沒有被發現，能力並沒有最好發揮，這樣的感覺讓你產生了不滿足感。要好好考慮一下，是不是應該換個工作環境，但是需要理解的是，換了環境依然有可能碰到你所述的情況的。加油。

2樓：航空通訊

她為自已掩護做錯事是不長久的。老闆遲早是要知道的。她也只是一時的受老闆的歡喜。

沒什麼抱怨的，因為你走的路是正確的。不要理睬她人怎樣。你一旦得到老闆的認可。

將是長遠的，永久的。陽光照耀的地方，永遠是明亮的

3樓：那溫柔的火

給你推薦一本書絕對能讓你成熟十年特別是在做人做事方面！看過之後不加分的話那我就沒話說了

4樓：黃——澤

每個人多有她的優點和缺點，不要感覺不如你，應該她比你強，你要想別人的優點。好好幹，找方法，不要找藉口。