如何優雅地向老闆提出漲工資的要求

1樓：nice範兒小姐

如果你在這個企業真的重要，並且確實有漲工資的資本，若無其事的提一下都很優雅。競爭壓力大的嚇人，周圍隨便跳出三五個都比你有用，寫個理論系統教給你，這個要求都會顯得狼狽不堪。所以，沒有優不優雅，只有你值不值得。

2樓：匿名使用者

套路：例如，我看中了一件裙子，想下個月買了著。不過算一下房租水電、話費交通，還差一點點呢

3樓：匿名使用者

優雅地不大可能，老闆都裝沒聽懂，通常只有直截了當地提出

如何委婉的向老闆要工資 10

4樓：我愛滑板車

關於如何委婉的向老闆要工資，應該注意如下幾點：

2、要找合適的機會，千萬不要在人多的場合找老闆要錢，這樣會讓他很沒面子，要到的可能性比較小，還把關係搞僵。

比如趁中午大家都去吃飯了，就老闆一個人在辦公室，可以跟他說，王總您還在忙呢？我給您帶了份飯，您湊合吃下。我這還不知道以後怎麼吃飯呢，馬上要結婚了，手上真是很緊張，您看能不能把我的工資發了？

3、跟老闆講講感情，趁他心情好的時候跟他說，比如剛簽了個大單，可以在那個時候跟他說道說道

4、借別人的口達到你的目的，比如找老闆喜歡的同事跟他說下你的近況，近期馬上要結婚了，彩禮多少，酒席要多少，目前有多少外債之類的，讓老闆心裡有數，可能就把你的工資給發了；

5、多方軟磨硬泡之後還是沒有成效，就只能跟老闆攤牌了，實在不行就只能找勞動監察部門介入協助你一起討要工資了；

5樓：匿名使用者

題主：復作為混了十幾年職場的老油制條我能笑話你很傻很天真嗎

！！！你以為老闆不知道你為他工作就應該支付你工資嗎，哪些黑心老闆心裡一清二楚，但就是拖著不給，把流動資金最大限度的掌握在自己手裡。你還想委婉的討要，你就算直接了都不一定能齊全的要回來。

記住，你是離職不是入職。俗話說得好人不求人一般高。出了這個門誰認識誰啊！

根據《勞工法》拖欠工資到次月就可以去當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，這個是免費的，是保護勞動人民的。你可以直接舉證你上班的認證、物證，他們會出面幫你解決。如果你強硬一點，拖欠工資期間的這三個月是要翻倍賠償你的。

所以根法盲老闆打交道要麼耍流氓，要麼給他們進行普法教育。

6樓：匿名使用者

任何委婉和間接的表示都不如直截了當。本來就是應得的勞動報酬，就應該理直氣壯的索要，被拖欠了就是老闆違法。各種例項證明，你越委婉老闆就會拖得更久。

7樓：喵喵喵生鮮

以老闆的身份告訴你，拖工資的時候老闆的心理也不舒服。

不同的是，有的老回板覺得愧疚，不

答得已。有的老闆覺得愧疚，但惱羞成怒。

所以你提的時候，只要不讓老闆覺得羞愧，就可以。

說出你自己的難處，如實稟報，讓他覺得他是在幫你（雖然事實是你應得的）。

比如「老闆，我最近碰到點困難，***x（講述事實），你看能不能幫我一下，借一些錢給我。」

8樓：匿名使用者

要工資為什麼委婉，直接說，你並不欠他的，是他欠你的，而且那是回你的勞動所得，不是什麼見答不得人的，如果是我我就直接問，老闆，我這馬上結婚了，辦婚禮什麼的到處都要花錢，什麼時候能發工資，我還等著這幾個月的工資結婚呢。

想委婉就只是哭窮，經常在他面前轉，就說辦婚禮沒錢家裡催，等等怎麼缺錢的，女友父母那些人的態度，不提工資的事，只哭窮，或者無意間讓他聽見你家裡催你為他要工資，你表示你的為難

9樓：小婉妹妹

你可以跟他說：你月底要回家結婚，家裡的錢不太夠，能不能看在以往工作認真的態度上預支六個月薪水，這樣老闆應該最少能結清欠你的工資

10樓：裴蓁律師

開門見山，依***，無需懼怕，理直氣壯維權

11樓：王志青

要工資老闆不給見面怎麼辦？

12樓：匿名使用者

要是你們的工資一直都是要自己去要的話，那之前怎麼說就怎麼說。

要是現在偶爾一次的話，那就說老闆怎麼還不發工資，家裡揭不開鍋了。

不能太生硬了，這樣老闆會不開心的，那就不好了。