1樓：匿名使用者
剛剛畢業建議你先從採購助理的崗位開始做起罷，畢竟採購一職是一個綜合性的崗位，所涉及到一些基礎性的物流知識（當**商發貨出來後什麼時候能夠到達指定地點，選擇什麼樣的運輸方式更為便宜、便捷）、財務知識（如何與**商談判**，供方所報的**是否是合理**，成本意識一定要強）、倉儲管理知識（適時瞭解倉庫內現有物料的數量並將分析滯質品能否替代現行所用的產品上進行消耗）。說了這麼多轉入正題：採購員日常工作常分以下幾種：
1、尋代合格**商，並與現行**商緊密聯絡；2、適時、適質、適量、適地、適價的購進公司所需物料；3、按照生產任務需求及時下達採購訂單至相關**商處，並催促供方按訂單送貨時間及時發貨；4、協助技術部門做好樣品開發的小批量採購；5、協助財務部門對來料異常的**商進行扣款及付款相關事宜；6、協助部門領導完成部門目標；7、瞭解最新市場動態並及時參與到採購策略之中；8、快速處理來料異常或不合格品，並跟催供方及時做出迴應及解決方案；9、制定周、日到貨記錄跟蹤表，清楚知道所下訂單物料方位，具體到達時間。
2樓：匿名使用者
我是工科畢業，專業與採購崗完全不搭邊，我也是屬於稀裡糊塗進入採購行業的，我就講講我當採購那會兒的工作吧，2023年7月我從中鐵辭職出來回家發展，期間投簡歷面試，臨時找到一份保管工作，需要去內蒙出差學習三個月，其實還是因為在我城市的分公司正在籌建還沒完工，去其他分公司學習，學習回來後因為採購部門人員不夠，我就平調到採購專員開始學習採購，說實話，我調到採購專員基本都是我自己自學怎麼做採購，不會的就問問老採購怎麼做，沒有人會主動教你怎麼做，都是自己摸索怎麼幹，期間也會有各種錯誤，可能我的能力還行吧，基本沒犯過什麼大錯；採購是一個繁瑣的，忙碌的，敏感的，還不討好的崗位，壓力比較大（對於一些正直的人），所以想從事採購行業的你必須抗壓能力要好；採購的工作我總結了一下，就按月度採購介紹一下吧，主要包括：每月物資採購的訂單下達（需要各部門上報月度採購計劃，你得通知他們上報計劃並且已經通過經理審批才能下訂單，然後根據簽訂的合同核對採購單價，計算賬目，這是為月底結賬做準備的）、然後就是聯絡**商讓他們發貨，並且實時跟蹤貨運，要準時到貨，不能影響公司運營，否則這就屬於採購事故，是要考核的，所以就要不斷打**聯絡**商和物流催貨，寧可早到也不能晚到（我曾經有一天什麼打了多少**我都不記得，睡覺都能夢到接打**），貨到後還要驗收，你得找到需求部門，財務部，你們三個人一起驗收，保證數量、品質、型號等等都符合合同規定，如果期間有什麼問題，那麼恭喜你，你又有的忙了，驗收合格後，你得聯絡保管入庫（當時我是採購保管一手抓，拿一份工資幹兩份工作，說出來心塞啊）、出庫，期間的流程單據簽字什麼的我就不介紹了，貨物合格準時到達，辦理入庫之後你就可以聯絡**商給你郵寄發票給人家付款了，要注意，當月貨款最好當月報銷，所以你要及時通知**商儘早給你郵寄發票，因為增值稅專用發票跨月是不能抵兌的，所以你還要留心每月結款的工作，當然，這也是可以操作的，如果你可以和**商溝通好，發票開到下個月，那麼就可以下個月給他們結賬，我曾經就這麼幹過；不過一般**商都會催要的，這得看你的溝通情況了，然後就是到月底的結賬了，你得把全月的你採購的所有物資按類製作成報銷單，連同入庫單副聯，發票粘一起，找領導簽字，需求部門負責人簽字，財務負責人簽字，最後你還得簽字，還有發票你還得上網查發票流向是否是真的，最後報到財務給人家付款，這是算正規每個月的採購流程，如果是新公司，那麼還要涉及**商開發、**商准入、**商維護、零星採購，緊急採購，招標，議價，開標、資質稽核等等一系列的問題，當然我是做輔料採購的，招標金額不大，所以一般不會有什麼標書，只讓**商報個**單就可以了，總而言之，如果採購量、種類不大，還能輕鬆點，如果採購量大，種類繁多，那麼真的很頭疼，因為公司針對採購崗的制度很嚴，什麼都要審批簽字，新物資的採購，你得找**商，然後**商的准入就得一系列的流程資料（我比較煩的一項工作），招標，議價，開標，合同審批（一般我們根據公司類似物資合同模板自己修改採購合同上報法務部審批，通過後才能簽訂）、合同簽訂，然後就是上面我寫的那些流程辦理採購，這些你都得在規定時間內完成，中間我省略很多細節，真的太多了；因為不能影響公司運營，又不能違反制度，所以當初新公司輔料採購就我一個人，而且還是新手，我真的很奔潰，公司其他部門的人坐椅子上可能一天都動彈不了幾次，我就是每天樓上樓下，列印室，辦公室來回穿梭找人簽字，問這問那的，因為人家需求部門提個計劃，剩下的就是採購的事了，有些品牌型號要求什麼寫的不清楚，你得找人家核對好，否則買錯了，耽誤事了，就是你的責任，誰叫你買的不對的，所以我每天都很忙碌，三層樓，我一天能走一萬多步，最後就是採購崗的工資待遇真的很低，我在那個公司工作了半年，真正幹採購的時間可能也就兩個多月吧，我覺得我的工作和待遇不相符（我當時工資兩千三四吧），每個月掙得不夠花的（我花錢不多，但是每個月**費，路費，吃喝拉撒必須的花啊），後來我就提出辭職了，人事經理，還有我們採購經理以及公司經理都找我談話，想叫我留下來，但是最後我還是走了，因為我當時知道一個實習生的工資都比我高，我覺得我就沒有留下來的必要來了，其他不說了，所以幹採購，你得有一定的抗壓準備。
採購員的工作怎麼樣？發展前景怎麼樣？工資怎麼樣？待遇怎麼樣？對於一個剛畢業的本科生，值得做這份工作
3樓：富哥職場
採購員之來份工作需要有源一定的談判能力和溝通能力。能做到貨比三家，花最少的錢辦最好的事，這是每一個老闆對之個崗位的要求。工資一般還不是錯，現在起步應該在4500左右。
如果你是畢業生有機會做這份工作，應該要把握。當然應該要找一個制度健全，規模大一點的公司，這樣容易學到東西。有利於之後職業生涯的發展。
性格比較內向，做採購合適嗎，採購需要具備什麼條件
不適合，採購也是一種恰談，需要去說服對方，讓雙方達到一個契合點才能完成 可以做啊，我們公司主要你對我們老闆忠誠就行，拿點回扣啥的，給點給老總就好 個人感覺工作並不是由性格來決定的，最主要的是看你對這行感不感興趣！不適合做這行做這行的要會說會砍價才行 採購分新品採購和老品採購，老品採購內心的可以的，新...
日企做採購好還是人事總務好？我是女孩，做採購我嫌太累了想轉人事總務，不知道怎麼樣請各位給我出出主
沒有經驗的人如果要跳到做人事人員，如果年輕可能性會大一點，如果過了26歲估計就不是很好找了，可以嘗試著先去做一些文員類的工作，就是不需要什麼工作經驗，類似行政 文員 助理的工作，然後一點點轉到人事。採購一般男生做的比較多，因為比較累，當然薪資也相對高一點。人事的工作主要有 企業規劃 招聘 培訓 薪資...
做採購都要掌握什麼知識，採購員需要掌握哪些基本技能？
首先肯定通曉各種電池的名稱效能，再者就是 了，然後就是掌握趨勢，什麼新品會火之類的 先了解鋰電池的相關知識 如哪部分影響使用 詢3家以上的 商，再比較 採購員的基本素質要求 a.較強的工作能力 採購是一項相當複雜，而且要求很高的工作，採購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。採購人員必須具備較高的分...