1樓：張張
如果還沒有發放到他銀行卡上，在其他扣款里扣53.54元，等下個月扣回；如果下個月依然是負數，繼續在其他扣款欄扣53.54元，做為張三個人欠公司的款項。
可以記入「其他應收款---張三」的借方。將張三的實發數調為0，實發數是不能出現負數的，要 不到銀行轉賬時，肯定發不到個人銀行賬上的。
2樓：匿名使用者
發放時借：應付職工薪酬--工資1250
應付職工薪酬--工資 -1017.54
其他應收款--張三 53.54
貸：其他應收款--保險 286
計提時借：管理（銷售）費用--工資 232.46 （1250-1017.54=232.46）
貸：應付職工薪酬--工資232.46 （1250-1017.54=232.46）
3樓：匿名使用者
計提時借：管理（銷售）費用--工資 232.46 （1250-1017.54=232.46）
貸：應付職工薪酬--工資232.46 （1250-1017.54=232.46）
發放時借：應付職工薪酬--工資232.46其他應收款--張三 53.54
貸：其他應收款--代付保險 286
上個月忘記計提備用金了，怎麼辦？現金餘額出現負數了？？急急急！！
4樓：匿名使用者
你可以把一部分票據掛 在其他應付款下，次月手裡有現金時再轉回。例如工資
借：應付職工薪酬－工資
貸：其他應付款－
或者是費用發票
借：期間費用
貸：其他應付款
公司向個人借款不太好。
希望能幫助到您！
5樓：匿名使用者
抽兩張費用票放在下月記賬
【急急急！！！**等！！】年金現值係數表用excel做出來為什麼值是負數？
6樓：匿名使用者
=round((1-power((1+b$1),-1*$a2))/b$1,4)
公司拖欠員工月工資,以沒錢為藉口不發工資怎麼辦
用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。存在拖欠的，勞動者可以採取以下辦法 1.向勞動保障行政部門 勞動監察大隊 投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準 應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證影印件以及相關拖欠工資的證據。2...
公司拖了幾個月工資，想離職，怕離職後不給工資，有什麼好的辦法，勞動仲裁啥的就算了，現在形同虛設
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我上班，公司押我半個月工資合法嗎
一家廚衛電器 一些公司以遲發工資來防止員工突然離職，多集中在員工流動率高的行業，比如建築，服務等行業。很多小企業會這麼做，但很多正規的公司也不是當月發放當月工資。這種企業沒有利用這種手段控制員工突然離職的必要。因為根據法律規定，雖然員工有辭職的權力，但也必須提前三十天向企業提出申請。如果員工沒有這麼...