如何管理時間，如何管理時間呢？

1樓：電影解密人生創意課

那些能在某個領域做地很優秀的人都離不開良好的時間管理習慣。

比如facebook（臉書）的創始人扎克伯格，他對時間管理的核心理念就是「重要的事情只有一件」，他在規定的時間內只做一件事情。而另外一位創業天才伊隆馬斯克，卻提倡「多執行緒工作」，他會把很多事務安排在同一時間段內並行完成。比如在開會的時候拿手機處理郵件，在午餐時間段內會見合夥人，在陪孩子的節假日看書或者與合作伙伴通**等。

兩個人對於時間管理的核心理念大相徑庭，但是都在事業上取得了非凡的成就。可見時間管理沒有行之四海而皆準的法則，而是要看個體的差異。

資訊大**和生存壓力越來越大的今天，我們每一個人都需要在時間管理方面做一些探索和嘗試。

1、觀察精力變化，在不同狀況的精力期間做不同效能的事物

一個人的精力狀態就像山峰、谷底一樣，在不同的時間段內的狀態是，所以我們首先要做的就是找出自己的精力巔峰時期，在這個時間段安排做最重要的事情。有的人會在早晨有充足的精力，有的人在晚上會精力旺盛。我們可以拿個本子記錄下來自己在過去的一個月或一週內，每一天精力最旺盛的時期，安排做最重要的事情。

2、將待辦事件按照象限分組列出清單，把每一件事情拆分成最小時間單位（25分鐘）

人的大腦一次可以集中注意力的時間是25分鐘，這也是番茄工作法提倡的工作法。在執行一個一級計劃的時候，可以把計劃分解為一個個的二級計劃，直到拆分為可以在25分鐘之內完成。這樣做的好處是，把工作量分解為最小單位，降低工作難度。

3、保持專注，每一天或每一個階段完成的目標保持在1-3個，按照事項安排時間而不是按照時間安排事項

一下子計劃太多，很容易因為不能完成而產生挫敗感，所以最好把一個特定階段內需要完成的事項保持在1-3個之內。在安排完成次序的時候，按照優先順序安排，而不是按照時間進度安排，這樣能提高對目標的掌控感和進度把控。

職麻開門：南開、中大校友，跨越過世界500強和創業公司的85後辣媽。‍‍

2樓：全說商業車乘匯

美國伯利恆鋼鐵公司的總裁查理斯書阿普去會見效率專家艾維利維利說可以給她一個方法至少讓他的公司業績提升50% 蘇阿普就拿著這個方法回去試用了幾個星期以後就愛為立即取了一張2.5萬美元的支票五年以後這家名不見經傳的鋼鐵公司

3樓：李羅伯

很多人都在追求效率，總覺得時間不夠用，希望自己能幹更多的事情，殊不知，每個人每天擁有的時間都是一樣的，24小時，不多也不少，時間對於每個人，是最公平的東西。

那麼如何管理時間呢？混跡外企多年的職場老司機的我，想給你分享下我的一些小方法。

程式化你的時間分配

很多人想要養成早起或者其它一些想要精進自己的習慣，可是嘗試了很多方法，還是不奏效。其實你缺少的就是程式化你的行為，程式化你的時間分配。

所謂程式化，就是你設定一個情景，有條不紊的進行，就可以了，不要想太多。比如，起床，刷牙洗漱，喝杯熱水，走進書房，坐到寫字桌前，開啟書本或電腦，等等，這一系列的動作，你去做就好了，讓他們變成一種程式化的行為，就好像電腦開機時自動開啟的程式，直到等待你輸入密碼登陸系統視窗。

這一切的就緒行為，都是能夠讓你靜下心來，不慌不忙的去行動。

與其說是管理時間，其實本質是管理你自己。

一頁紙任務清單管理

你可以把你每天要乾的任務，包括學習、工作、生活等你要完成的，把他們在一頁紙上以清單的形式列出來，這樣你自己也會覺得特別清晰，知道自己今天要完成什麼，能有一個很好的掌控感。

只要你用心的去分析和發現一下，你就會知道，所有成功公司的ceo們，他們是怎麼去管理時間的？

其實他們就是通過任務清單來管理時間，管理自己的。ceo們每天都很忙，從早到晚，什麼時間段幹什麼事、開什麼會議、見什麼人，處理什麼問題等等，都是以事件、任務為驅動，用事件清單的形式體現出來，從而更好的規劃、分配、管理自己的時間。

你只需簡單的在一頁紙上，列出你的事件任務清單，並分配到每天的時間段當中去，沉著冷靜的去行動，就可以了。

做好記錄

在每天的介紹，你應該給自己的今天覆盤一下，拿出你的一頁紙事件任務清單，同時，拿出臺式日曆出來標記下今天，做好完成記錄，完成了就打個小勾勾，沒完成的也別失望和有壓力，分析原因，之後接著繼續行動。

千萬別小看這做好記錄的這個一個小動作，真的是太重要了，這本質上就是你對自己今天所做的事情，在時間這個維度上進行的一次評價和反饋，從這個記錄的一個動作，你也能看到**做的好，**做的不好，總結並提升，這是一個正向積極的正迴圈系統，一定要去認真對待它。

期待你也能夠嘗試並通過以上這些方法，去很好的管理你的時間，管理自己，遇見更好的自己！

4樓：下班後的飛飛

現在越來越多的人在談論時間管理，這也逐漸成為一門獨立的學科門類，有很多書籍也都在**時間管理的各種問題及方法，下面簡單的說一說我對管理時間的一些淺顯的看法。

首先，我認為管理時間，其實是在管理自己的目標，那麼如何管理自己的目標呢？

管理目標，需要確定自己的日程，也就是為了這個目標，自己應該有什麼樣的日程，以一個星期的時間管理為例，首先你可以明確自己這一週已固定的工作有哪些，將這些工作所需要花費的時間有個計算，知道了時間，知道了目標，把這些工作分配到一週中固定的時間內，合理的時間內，這樣可以保證必要的工作能夠及時完成。

這裡面也需要給自己留足一些空白的時間，這些空白的時間可以留下來做突發的事情，或者是完善已做完的事情。

有一個說法叫模式化你的思考方式，那麼管理時間也可以進行模式化，我們並不是每天都在做非常創新的事情，所以有些工作讓他形成流程，這樣就更利於工作的順利完成。

另外還有一個小竅門，建議早晨或者臨睡前思考自己當天或第二天需要做的工作，安排個目標，這會讓你在一天當中都有這個意識，內心會有一個關注，也會讓你工作做的更好，目標得以更好的完成。

其實時間管理就是目標管理，就是對自己行為的管理，讓行為充滿自己的整個日程，你的時間會得到有效利用，會覺得自己可以更好的管理自己的時間。

5樓：歐陽芊雙

全球時間管理第一人，教你6招簡單高效的雙贏法則

專注於個人成長與效率提升。

6樓：米媽談育兒

其實時間管理是個偽命題，我們無法管理自己的時間，但是可以管理自己的生命狀態，讓自己高效，如何正確的管理自己的生命狀態，讓自己的人生更加高效、有更多屬於自己的時間呢？‍‍1、制定目標。

問問自己真正想要的是什麼？

‍‍例如：一個月看4本200頁左右的書，分解到每週看一本，再分解到每天看30頁左右，午休時看1頁5，晚上睡覺前看15頁。這樣就非常清晰、具體，而且容易達成目標。

這樣就很清晰具體，而且容易達成，當自己有夢想時叫醒自己的不只是鬧鐘，還有夢想。

2、時間管理四象限。

凡事要分清輕重緩急，一切以要事為先，全力以赴完成最重要的任務。工作一般分為四類：

既緊急又重要，必須馬上辦；

重要但不緊急，提前策劃未雨綢繆；

緊急但不重要，儘量委託別人去辦；

既不重要也不緊急，儘量不做。

只要把主要時間花在重要的事情上，抓住最關鍵的工作，才能有效地提高時間的利用率。

3、合理利用碎片時間

有效地管理好每一分鐘。與一個小時相比，一分鐘看似微不足道，但細細地算一筆時間帳，你會發現你每天會比別人多出很多時間做自己喜歡的事。例如等車的時候讀書，聽音訊，在做家務的時候聽音訊學習，散步時聽書，坐車時寫文章、看書，日積月累你要比別人多出太多的時間。

4、立即行動

有想法就行動，而不是前怕狼後怕虎，總給自己找很多理由和藉口，永遠無法邁出行動的第一步。我被很多朋友成為「行動姐」，就是因為有了想法立即去行動，即使失敗又何妨，賺到的是經歷，經歷是一筆財富。

按照自己制定的目標就去行動吧，有1萬次想法，不如1次行動。

5、堅持不懈

瞄準目標後，就朝著目標奮鬥，如果再奮鬥的路上遇到了困難和坎坷，也請不要氣餒，繼續堅持前行。

通過以上三種方法，每天回顧工作計劃是否完成？如果沒有完成找原因並分析，然後再按目標調整，最終再規定期限內完成目標。‍‍

你要你合理利用時間，會讓你的人生更加高效。‍‍

7樓：科技小米粒

如何更好的管理你的時間？

如何管理時間呢？

8樓：全說商業車乘匯

9樓：科技小米粒

如何更好的管理你的時間？

如何管理時間，提高效率？

10樓：耶律星野

時間管理中有個很重要的理論就是四象限理論，將每天的事情分成重要緊急、重要不緊急、不重要緊急以及不重要不緊急四種，然後分配時間去解決。

11樓：

專心做每一件事，就好像寫文章時，有思路就寫，沒思路就一邊玩去，不要把時間浪費在啃筆桿子上

如何管理時間，如何管理時間呢？

如何進行時間管理，怎樣進行有效的時間管理？

如何管理時間，情緒和研究進度

如何用時間管理四項限法則管理團隊

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