1樓：匿名使用者
同事之間的關係
可以理解為就是在一起共事的人
有可能是亦敵亦友
也有可能就是純粹的人對立關係
或者也可以成為朋友
所以這種情況需要具體分析
但是建議
同事之間的關係和諧融洽
工作的氛圍才會更開心
2樓：咯路我媽咯地
人在職場，如何處理好與同事的競爭關係，應該是讓許多人頭疼的問題。同事之間的競爭是涇渭分明的，你在競爭中處於上風，那同事就自然處於下風，這就很容易造成同事心理上的不平衡，如果遇到的是豁達大度的同事，那還罷了，不會導致很大的問題。可要是碰到好勝心極強或者嫉妒心較強的同事，那你就很難與其相處了，甚至很容易成為他的「敵人」。
令人悲觀的是，職場充滿競爭，豁達大度的同事永遠都是少數。
與同事競爭，就如同在沼澤地行走一樣，稍有不慎，就會陷入不可自拔的泥潭裡，別說和同事處好關係，即使最簡單的「井水不犯河水」往往也很難做到。
當然，同事之間的競爭關係也並不是不能處理好，下文就分享5條建議。牢記這5條建議，同事就不會成為敵人！
建議一：多加溝通，互通聲氣
在現代社會，「獨處」已經開始成為一種被提倡的生存狀態。但在職場，「獨處」是不可能的。身處職場，不管你本身有多麼強的能力，也不管你有多麼的自信，你都不應該孤芳自傲，更不能讓自己成為一個「孤家寡人」，要在同事中尋找和培養志同道合的朋友，平時多加溝通，互通聲氣。
建議二：處變不驚，從容面對
身處職場，要想成為眾人之首，獲得同事們的尊重乃至敬重，你就必須時刻注意保持自己的形象，要學會處變不驚、從容面對一切難題的本領，無論遇到什麼問題，都不必驚慌失措，要相信凡事都有解決的辦法。
建議三：積累經驗，獲得支援
當你發現有同事總是針對你，總和你過不去的時候，不必為此而耿耿於懷，這很可能是你「人微言輕」的緣故，說穿了，也就是實力不夠，包括工作經驗和人脈關係。這時，你一方面應該不斷提升自己的工作能力，積累工作經驗，另一方面，你應該更加重視與公司的一些前輩搞好關係，讓人對你不敢產生輕視之心。
建議四：盡力而為，量力而行
身處職場，凡事要盡力而為，但也要量力而行，尤其是當你所處的環境競爭比較激烈，你周圍的同事對你虎視眈眈，隨時準備對付你時，你就更應該提高警覺，按部就班地將自己工作做好，既不要認慫，也不要逞能。
建議五：利用其它時間，增進與同事的感情
除了第一點說到的，在職場或者說在公司要與同事多加溝通、互通聲氣外，利用下班、聚會、旅行以及其他時間與同事增進感情也是十分重要的，這些時間的溝通往往能有效消除彼此之間的隔膜，有助於你在職場的發展。
3樓：去你
沒有絕對的，但是大公司的話，爾虞我詐估計就比較多了，因為大家會為了自己的業績而互相爭，但是小公司的話，人少，大家一般都會相處得比較好
辦公室同事之間的關係，想要做到和朋友一樣的關係嗎？
4樓：閒看三國
我猜你想問的是能不能和同事做朋友吧？我的答案是：可以！只不過是有條件的可以。
先來說一下什麼情況下可以和同事做朋友。
第一種，雖然你們是同事，但你們之間有著共同的興趣愛好和相近的三觀，其實這一點不只適用於同事間的朋友，就算不是同事你要是想交朋友，最起碼也得滿足這個條件才行，否則的話不論什麼人也做不成真朋友的。
當然，也有可能雖然你們實際上三觀並不合，可卻在表面上也很融洽，這就要歸功於某一方的演技或雙方都是演技派了。畢竟朋友也很多種的，酒肉朋友也是朋友，伯牙摔琴那樣的知音也是朋友，就看你的心理預期如何了。
第二種，是雖然三觀並不太合，但至少還有一點共同的興趣愛好的，哪怕是你們有著共同的「敵人」，這裡的敵人可能是具體的人，也可能是具體的工作，總之，套用一句老話，就是「敵人的敵人就是朋友」。
當然這種友誼不會長久，一旦共同的敵人沒了，這種友誼可能也就隨之結束了。不過，至少這也是朋友的一種了。
接下來說一下不能做朋友的同事關係。
第一種，你和你的同事之間有明確的利益之爭，不是可以共贏的那種，就是必須一敗一勝的，這種情況下，除非你是聖人可以無慾無求，否則不要做選擇去和你的競爭對手做朋友，不然大家都不舒服。
第二種，其實就沒啥可說的了，話不投機半句多，讓你去和他做朋友，你也不會同意的，這種情況下能維持表面和平，不影響工作，不互相暗地裡捅刀子，就算是雙方的幸運了。
好了，想不想和你的同事做朋友，自己掂量一下吧。
5樓：林吳桂
無論大事小事，不要斤斤計較，中國有句俗話，吃虧是福，能做到這一點，同事朋友之間都會尊重你，這樣做，朋友同事，關係就很好的。
6樓：匿名使用者
朋友是朋友同事是同事 你如果想把同事相處當成朋友你只會吃苦頭。因為朋友是性格相和才能成為朋友，同事則有兩重利益關係在裡面。。。想要沒有隔閡基本沒可能。
哪怕你們性格和到如同一個人一般也不行，因為你們即是協同合作也是競爭敵對關係。所以同事相處及要保持距離也要有一定的默契，保持一個相處的舒適區間才是同事相處的正確姿勢。
7樓：中醫術
辦公室同事之間的關係，這個問題不全是你能決定的，的雙方都好，可以做普通朋友的關係，這樣朋友之間的友誼長存。
8樓：漆丹煙
人的性格各有不同，你不可能和所有人成為朋友，可以和性格相投的同事成為朋友，有事相互幫襯，其他同事保持普通關係不要樹敵即可。如果你非要和所有同事成為朋友，一是難度非常大，二是精力投入過大反而影響工作。
9樓：
辦公室同志之間的關係，想要做到和朋友一樣的關係嗎？在辦公室的同志關係也應該像朋友待，不要斤斤計較，所有的事情
10樓：2014阿土
同一辦公室同事之間的關係，想要做成朋友，不易。朝夕相處，各種利益纏繞，這種相處方式，比夫妻在一起的時間還多，夫妻久了，還有可能離婚，這種關係久了，很難和諧。這種同事關係，如果想長期和諧共處，親如一家，首先雙方三觀必須一致，寬容大度，光明磊落，都是明白人，才有能朝夕相處，仍能長期為友。
11樓：里昂的週末
同事之間搞好關係是很關鍵的，很重要的，因為我們都在一個辦公室裡做事情，必須像處的像朋友一樣，因為這樣的以便於以後的工作。
12樓：f先生的貓
一般不可能，也沒必要，職場裡是同事，不要交朋友，沒有好處的。
13樓：功芮波
必須和同事處好關係，以後的工作也好乾
14樓：匿名使用者
快點快點哪方面父母父母
15樓：華狐文化
辦公室裡處理人際關係，注意這幾點，避免同事之間的誤解
夢見敵人和同事在大聲說話我不在中間？
16樓：匿名使用者
夢見敵人和同事在大聲說話，不在中間說什麼話敵人和同事大聲說話。你不在中間能怎麼樣呢？沒事的過去了。
17樓：幸運的冬日
人做夢就是亂七八糟的，沒有條理性，也沒有你性，所以夢到什麼都是可能的，不要太在意
當同事覺得你好的時候認為你是朋友，覺得你不好的時候就認為你是敵人！該怎麼辦？
18樓：匿名使用者
如果是那樣的同事不必在意，那不是你的朋友，該如何相處就如何相處不必有隔閡，不要為了維護好這樣的朋友而去做什麼犧牲什麼，保持一個同事的距離交往就可以做你該做的，需要做的就好了，是朋友的不會有這麼大的起伏，這麼大的起伏的說明對方並沒有真正的當你說朋友，可能只是利用的物件
19樓：匿名使用者
得失心不要太重、學會用平常心看待人和事、朋友、可遠可近、真的看你怎麼看、最親的人勤不過親人、其它感情都不如親情穩定！這麼說也許是有些偏激、可這也是事實。所以，做好自己，在自己好的基礎上才是其他。。。
20樓：匿名使用者
正確認識自己和身邊的人，做到取向去錢，外圓內方
同事可以是朋友，也有可能是敵人嗎
21樓：心理諮詢師周非非
親，最好不要和同事為敵，抬頭不見低頭見，彼此對抗會很累也很痛苦。最好是相安無事，如果不能成為朋友，至少也彼此善意對待，不要有任何攻擊性和敵對性。
俗話說「精誠所至，金石為開」，當你真誠對待他，他至少不會惡意對待你。再說，得罪一個君子沒啥，得罪一個小人麻煩就大了。若是君子，何必為敵，若是小人，敬而遠之。
22樓：匿名使用者
將工作和生活分開些，或許更好
機關辦公室同事之間應怎樣相處，辦公室同事關係如何相處？
與上級保持應有的距離。不管自己與上司的私人關係如何，在工作中都要公私分明。在企業中，尤其忌諱有意宣揚與上級關係過分的親密的做法。對同事之間的相處之道，我的體會是，同事可以一同吃喝玩樂，不可談任何實質問題，更不宜交心。因為說不定哪天你們的位置和關係會發生改變，到時有些往事造成的影響就很難說了。同事之間...
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手機使用者 辦公室也是戀情滋生的溫床，尤其是在大家一起共事的時候，日久生情感情聯絡什麼的 每天8小時，每週五天，辦公室裡的單身男女，互相有好感是非常正常的事，我本人也是經歷過這樣的感情，最後發展的還是不錯，今天就給大家分享一下辦公室戀情的祕密 首先要確定個問題，那就是 一，公司對此有沒有規定 二，她...
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我們為了生活，為了夢想，都在自己的工作崗位上拼搏努力。除了工作上的努力，辦公室人際關係也是不容忽略的，職場新人要處理同事關係，贏在職場！與同事相處少說多聽初到一個新公司，不知道各種人員之間關系如何，這個時候最好的辦法就是少說，多聆聽。可以多參與同事之間小圈子內的討論，但是要少發表意見，多听听大家都是...