1樓：匿名使用者
個人意見：您要是女性就比較適合沒編制的穩定而安逸的事業單位工作，哪怕沒編制，比較清閒適合照顧家庭和長輩子女。但是您是男性。
我就在一個沒有編制的事業單位混著，哪怕你是有編制的公務員，我覺得都是浪費人才的地方，太沒前途了。每天不是上網就是喝酒陪領導，灰常灰常的浪費感情。還是建議你去外企，乘著年輕鍛鍊自己吧。
希望對你有用··
2樓：三隻腳的大烏鴉
省廳直屬事業單位沒什麼意思，月薪三千，七七八八起來也就是一個月五六千的樣子。
如果是去基層的事業單位，那還不錯，發錢多的，但省廳直屬的就不行了。
所以，還是去外企吧。
3樓：匿名使用者
事業單位這待遇不算高, 都是靠爬靠混的, 而且沒進編制很麻煩. 唯一好處是比較閒.
從職業發展的角度講, 企業幹活不能幹一輩子的, 攢夠錢或者謀到出路就得走. 這單位不算個好出路, 但你要是錢不愁了也可以考慮.
4樓：畫眉的牛奶
看你自己的想法啊，想還年輕去拼一下，就去外企。覺得差不多了，悠閒點吧，就去事業單位。
5樓：匿名使用者
要是年輕就多出去闖下，去外面。你現在應該30左右了吧，也成家了吧，這個時候應該有穩定，有上升空間的事業單位。如果你就住長春，就在長春吧。
外企和事業單位哪個更難進
6樓：匿名使用者
當然外企了。外企薪水高，沒能耐人脈不好進的
7樓：匿名使用者
外企好進。事業單位不好進！
國企正式編制和事業編有什麼區別?待遇相差如何？
8樓：紅色十月節
這個就說來話長了復。其實最
制根本的區別就在於國企員工編制是勞動者和國有企業之間的勞動聘用關係，事業編制則是勞動者和事業單位之間的聘用關係（至少在我們這裡，新進事業單位編制人員都已經轉成聘用制了）。說得再白一點，國企編制是在國企裡工作，事業單位編制是在事業單位工作。
至於說待遇相差如何，這個沒法一概而論，事業單位收入不一定比國企高，反之亦然，只能具體情況具體看。國企員工的收入從根本上說是企業利潤的一部分，事業單位則比較複雜。事業單位可以細分為全額財政撥款、差額財政撥款、自收自支三類。
全額財政事業單位編制人員的收入全部來自財政撥款，根本上說是**於國家的財政收入。自收自支事業單位的一切支出（包括人員收入）都來自於本單位收取的費用或者創造的利潤。差額財政撥款事業單位介乎於二者之間。
現在事業單位編制都採取考試的形式公開選拔，一般都由各級**下屬的人社局組織。國企的基層招聘一般不通過**，而由企業自行組織。當然國有企業可以委託人社部門來組織招考，這個一般體現在一些國企高管的公開招聘上。
9樓：雲端之上
國企的事業編制肯定比正式編制要好，但是待遇上未必差別很大，一般情況下，編制的高低就是公務員，事業編制，正式編制，然後臨時編制
外企和事業單位選哪一個
10樓：河北中公事業部
事業單位工作穩定，旱澇保收，一般加班較少，但收入普遍不高，全額財政單位的話就是死工資，毛也沒有，如果是服務類公益類的視窗單位，工作也會很忙;如果是差額或是自收自支單位的話，要看行業領域和單位效益了。
私企的話也要看單位大小，所處行業及業內排名、老闆的社會資源等等，一般來說比事業單位掙的多些(也多不到哪去)，掙得都是辛苦錢，壓力稍大，做市場或做技術的掙得比較可觀，若是做行政就很一般了
事業單位和外企我該選哪個？
11樓：關吉玉
我建議你去事業單位，如果有錢有過硬關係要轉正絕對不是難事，考試那只是形式、程式而已，即使幾年以後不能轉正，你還是可以去外企呀，在事業單位同樣積累的經驗啦。
12樓：匿名使用者
視你的性格而定,喜歡穩定的生活就在事業單位,不安於現壯,就去外企.本人感覺在事業單位太虛度年華了,外企雖然壓力大,但有壓力才有動力,人活得充實.對得起你哪好大學,業績好前途無量.
事業單位是一灘死水,你有能力,有關係.但別人比你有更好的關係,倫不到你升職.
13樓：匿名使用者
事業單位有保障啊。。。要是我的話，就去那裡。外企的話，還要看什麼老闆，什麼外企了。有了關係，以後自己做事也活絡
14樓：匿名使用者
去外企，外企能學到很多東西，即使以後不在外企了去哪都是塊寶，在事業單位能學的就只有腐敗了。。。
15樓：榮兄
先穩定下來，去可樂都是隨時的事情，你要知道，老師為你的工作付出過，你先去事業單位好 ，轉正嘛，很簡單的 哦。考試又不是沒考過，都考10多年了，還怕一兩次的考試嗎
16樓：
事業單位吧。外企不是那麼好的，看人臉色，再說現在金融危機，說不定哪天。。。還是事業單位穩一點。
17樓：匿名使用者
還是在外企混吧，事業單位不光考試，還要上禮，禮錢你都不知道什麼時候能夠賺回來呢！
18樓：
這兩類自己的朋友都有在做，各有其樂吧，我最終還是選擇了，自己做生意，在網上，自由，不管選什麼，用心快樂就好
19樓：吉祥母
這位同學,從工資和愛好這兩個方面考慮!去自己喜歡和工資高的地方!
20樓：匿名使用者
事業單位還是要靠關係轉正的，就看關係如何？考試大都只是形式！
兩份工作都不錯，就看你自己的興趣如何，是喜歡穩定，按部就班，關係複雜的事業單位還是喜歡大公司發展空間大但是有壓力的氛圍！
實在無法選擇就聽家人的意見！
21樓：
剛畢業年紀小,還是應該忙碌點.選擇個你能投入進去的工作,別為了工作而選擇工作.
22樓：律融桖
要看看是什麼事業型單位，你去了之後是長期合同工還是自收自支型事業編還是100%財政撥款事業編。
如果是外企的話，當然要看看待遇方面了。三險就不說了，問問還有什麼年底分紅、住房公積金、車補等等。
企業和事業各有各的優點和缺點。
目前國家正調整工資，受影響的是事業單位，企業怎麼發當然沒人管。
但是事業單位屬於鐵飯碗，一般去了之後想往上爬不但有學識還得有人。
23樓：冒陽煦
既然你有自己的理想和自己的目標,我想你的抉擇並不難!
外企和國企我都去過,如果你想要我比較他們的區別,我可以很簡單的比較一下,外企:壓力大,用業績和你的能力來衡量你這個人,這次金融危機主要就是他們在裁員!
國企:沒壓力,用你的忠心和本分,以及排馬屁來評估你,當然如果你在一個大的企劃案中做出了重大的貢獻又沒有被你的上級自己邀功,那麼你還是有被重視的可能,這次金融危機國企基本沒有什麼裁員問題,畢竟國企就好象公務員一樣!
用我走過的路來告訴你吧!我不知道你是個怎麼樣的人,但可以用很簡單的例子來分辨,如果你是一個本分守己,事事都喜歡別人來做主,做任何事情都喜歡聽指示,不管做什麼都先要請示上級,那你去國企就是進入了天堂!反之,你是一個冒進的,喜歡自己發揮想象和能力,並是衝動派掌門人,你可能在外企不出5年會有自己的建樹!
這如果由你自己來選擇可能有點難,你也要聽聽你父母的話,他們才是真正關心並瞭解你的人!
24樓：怨天公
如果你是男生，那就選擇外企吧！因為工資待遇比較好，當然也有一定的壓力！男人嘛！
應該多鍛鍊一下！你們家既然是做生意的，你可以在外企工作一段時間，然後自己**有發展潛力的品牌！當個老闆，開家公司也不錯！
如果你是女生，去事業單位，對女孩子來講，穩定比較重要。找個有發展潛力的老公就可以咯！自己沒有必要去拼搏！
再者，男人都不喜歡自己有個太強的老婆，他心理負擔會比較大！調查顯示：老公的工資是老婆的三倍以上，這樣的家庭比較穩定！
祝你好運！~~~
25樓：
呵呵，如果在事業單位是合同工，基本是受欺負的份，和有編制的有等級差異，技能上比較不容易提高，但能學到很多人情世故，交往的人群在政界，對以後的發展有幫助，不過轉正機會非常渺茫，如果先做希望以後轉正還不如現在就找關係去考有編制的
外企雖然累點，畢竟還年輕，待遇也不錯，能學到一些實在的東西，成熟的管理體系和外企的辦事作風，晉升機制和職業發展相對明確一些
如果你是女生，可以考慮事業單位，男生的話最好還是可口可樂
26樓：匿名使用者
簡單的和你說吧。
外企我做過 很辛苦的， 總感覺生活沒保障，因為金融危機下我不知道是否明天還能繼續上班 而且競爭激烈！ 尤其遇到不好的老闆 真的沒辦法
我個人覺得有關係的好 事業單位還是好些。 先去做下 磨練經驗 自然有轉正的機會。 起碼不會說炒你就炒你 你去外企壓力更大 以後有了資本 再去闖！
心裡話啊！
27樓：解識幽人意
你如果是女人，就選擇事業單位吧！
我認識一個朋友，就是技術質量監督局的，他們考上公務員的可能性不大。
不過。工資還是城市中等水平，因為要檢測，所以經常可以有各種各樣的產品可以免費使用。你做了這份工作，就有很多食品可以免費吃。
外企還是不穩定。
28樓：匿名使用者
你認為有能力勝任外企工作就到外企上班！！
你不見多少公務員貪...............貪！！
如果遇到就.......................！！！
事業單位退休人員的喪葬費：
聽說2023年以後（事業單位退休人員的
喪葬費）是按20個月；而我們單位不執行是
什麼原因？這類的檔案有同志拿讓管此事的
同志學習過；現在還沒有下文該呢？
29樓：匿名使用者
這個要看自己的能力，只有你自己最清楚。
是老鷹，就去外企（搏擊長空），以後別人給你的評價是：這是某某，他個人很行！
是小雞，就去事業（養尊處優），以後別人給你的評價是：這是某某，他單位很行！
喜歡哪種感覺，自己去選擇。
是事業單位好還是企業單位好？
30樓：紫晶塔令
事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。
企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。
企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。
事業單位是以**職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為**行政主管部門或者**職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資**多為財政拔款。
事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁
事業單位是穩定一點，例如安j局，什麼的，這個是事業編制，這個比較穩定。
企業單位例如三9公司，這個就是國企，工資又高到底，如果你想穩定去事業單位，如果你想賺大錢，去企業。
31樓：
不能一概而論，事業單位工作穩定，輕鬆，收入也較穩定，如果有能力，發展前景也非常好。如果選擇的話，最好看個人愛好，看每個人不同，如果男人想搞點事業賺錢，而且不願受憋氣的話，去企業也非常不錯的！
32樓：異想天開
事業單位旱澇保收，如果你為了追求穩定還是選事業單位。企業單位收益會隨著企業的效益而波動，穩定性差。
事業單位編制是什麼？事業單位是有編制的嗎
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...
關於事業單位的編制問題
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...
事業單位裡面沒編制的崗位，可以隨便進人嗎？需要向上級申請才可
中山老獵人 要看你說的是零時工還是僱員，零時工很簡單的，比方說就是單位搞衛生的或打雜的，只要單位願意就基本可以招，但也是有數額的。僱員就必須要考試，一般是有人事局統考，考試過關才能進入面試。以前沒這麼複雜，所以有你所說的有的人不考試也可以進，是以前，現在都不行的。不管有無編制，應該首先是領導想要你，...