1樓：海警
基本上沒有；
有銀行工作的經驗，可以應聘其他銀行的例子很多。
從國有四大行辭職後，對再次就業方向非常渺茫。一名幹了三年櫃員的國有銀行員工，辭職了還能做什麼呢？
2樓：匿名使用者
我也是銀行業的。
你跳槽之前應該找好下家啊。
我覺得關鍵的問題是你想不想繼續在銀行業工作 是不是想繼續當櫃員。
請問應聘成功後被面試主管索要了銀行卡和密碼，因為工資壓一個月發放的緣故直至員工離職未歸還，合法嗎？
3樓：網友
肯定不合法！
公司工資發放若是銀行代發，員工可以提供卡號，怎麼可以索要密碼？密碼是保障卡內財產的重要憑證，任何單位都無權索要，更別說離職不予歸還。應當向勞動部門投訴或報警。
4樓：淡水羅卜
當然不合法，但是你現在都離職了，可以去登出這張銀行卡了。
5樓：錦羿航成
很明顯，這樣並不合法。
對於這種情況可以直接拒絕。
也可以像勞動舉報，一定會嚴懲。
不過勞動局不作為，就像紀檢委舉報。
6樓：守護迷途
別是**吧。到底是應聘還是離職……
7樓：匿名使用者
不合法，可以去勞動局申請勞動仲裁。
8樓：我有大號別打我
要密碼幹嘛？打錢還需要密碼？
請問：我是上個月平安新渠道**銷售剛離職的員工，現在想去應聘平安銀行信用卡中心電銷崗，請問可以嗎？ 10
9樓：昆重帥師
一個是做保險的，一個是平安銀行做信用卡的。
不同的兩個公司。
可以去應聘的。
10樓：恭喜發財
這個不是兩個不同部門，是集團下兩家公司，完全不受6個月的限制，放心去吧。
11樓：趙小汐
的確有六個月的事情，在平安車險辭掉去平安壽險是不允許的，但是去平安銀行或信用卡部門可以。
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