1樓：殘葉落
你好，如果是大公司，那基本上都要站隊，這是一門藝術，得自己慢慢學會，要懂得見風使舵，這不是說做了就是小人，職場是要懂得生存的。
而，小公司就不需要，你只要緊跟老闆的步伐就行，緊跟老闆，誰都動不了你了。你好，如果是大公司，那基本上都要站隊，這是一門藝術，得自己慢慢學會，要懂得見風使舵，這不是說做了就是小人，職場是要懂得生存的。而，小公司就不需要，你只要緊跟老闆的步伐就行，緊跟老闆，誰都動不了你了。
你好，如果是大公司，那基本上都要站隊，這是一門藝術，得自己慢慢學會，要懂得見風使舵，這不是說做了就是小人，職場是要懂得生存的。而，小公司就不需要，你只要緊跟老闆的步伐就行，緊跟老闆，誰都動不了你了。
你好，如果是大公司，那基本上都要站隊，這是一門藝術，得自己慢慢學會，要懂得見風使舵，這不是說做了就是小人，職場是要懂得生存的。而，小公司就不需要，你只要緊跟老闆的步伐就行，緊跟老闆，誰都動不了你了。你好，如果是大公司，那基本上都要站隊，這是一門藝術，得自己慢慢學會，要懂得見風使舵，這不是說做了就是小人，職場是要懂得生存的。
而，小公司就不需要，你只要緊跟老闆的步伐就行，緊跟老闆，誰都動不了你了。
2樓：網友
職場中，應該學會站隊，你不站隊的話，沒有人幫你，雖然戰隊，但是原則性不能忘，戰隊就是為了團隊精神，只是為了集體的榮譽，但是戰隊不能破壞單位的制度，不能破壞團結戰隊，只是團隊精神。
3樓：軌道小愛
站在有核心資源的人物旁邊。
如果面臨的幾個職場派系實力都差不多，這就需要比較他們的核心資源了。誰擁有更多的核心資源，你就站在誰的旁邊，這樣會讓你更加的穩定，收益也會更大。天下熙熙，皆為利來。
一切以利益最大化來衡量。千萬不要因為過去和某人關係不好，而投入到對立的隊伍中去，這樣會有哭的時候。對於乙個企業來說，核心資源就是業務部門和財務部門（這兩個部門，老闆都會安插自己的人進去。，其它部門基本都是輔助機構。
3.站在有利於自己成長的一邊。
4樓：思語新竹
職場中不應該去站隊。如果站隊的話，是沒回形成拉幫結派的行為。因為站隊而得罪了另一方。其實你只要踏踏實實的去工作。認認真真的完成領導，交辦你的工作任務就行了。
5樓：江淮一楠
職場中，我不需要學會站隊。因為職場生存，靠的是個人能力和不持立場，一旦選邊站隊，很容易成為別人利用的棋子，沒有任何意義。置身於隊伍之外，做好自己的分內之事，不得罪任何人，這是底線。
6樓：品法留白
我在職場中，只和自己志趣相投的人聯絡更緊密一些，不會玩辦公室政治，更不會去站隊，工作本身就很累了，不想再去搞這些亂七八糟的事情。
7樓：天天讀古詩
職場站隊需要先觀局。職場當中如果「站隊」不可以避免，入隊也不能盲目，特別是初入職場的「新人」來說，因為你不瞭解情況，再初入職場當中，一定要少說話，先觀局一段時間，分清派系、勢力、權利、資源的對比情況，然後分析出站在哪乙個派系當中，對自己的利益最大，然後再投入派系當中。同時，在已經出現的佇列面前，一定要縱觀全域性，瞭解領頭羊的人脈資源和為人處事，分析哪個「隊長」最後獲得「勝利」的幾率更大，以及自己的發展和哪個「隊長」的利益最相匹配，這個就和你的職場規劃有關係了，所以初入職場時你一定要有自己的職場定位和以後的發展目標；同時，也要做好最壞的打算，就是自己所站的隊伍失敗後，該怎麼保全自己，無論如何請給自己一頭退路，這是職場生存的根本。
8樓：情感愛戀
儘量不要瞎站隊，萬一站錯隊了，只會導致自己的職場悲劇。
就好好做好自己的本職工作就好，<>
工作是完成夢想，是實現個人價值，不是搞拉幫結派的。
9樓：乜許伱卟懂
在職場工作中，我是不會選擇戰隊的，只要本著自己的原則去幹工作。對得起自己的良心。把工作去實事求是的幹好就可以了。是沒有必要去選擇站隊的，這樣不利於企業團隊開展工作的。
10樓：安分小毛孩
我沒有學會站隊。
我覺得職場站隊，只要你選擇了站隊某一方，那結果不是對的，就是錯的。雖然你有你的選擇方法和判斷，但最終也逃不掉是概率和幸運的選擇。
也許當時你覺得站對了，但經過時間的輪迴和考驗後，你才發現當初的選擇是錯的。也或許你當時認為站錯了隊，但事後證明你卻是對的。所以站隊的對錯最後還是要經過時間來檢驗的。
要我說呢，你來單位是工作的，站隊不是你的強項，那就選擇努力工作上進，練好業務技能，做好自己，哪一邊也不站，儘管看似可能被孤立，但你模糊淡化處理跟兩邊的關係，其實選擇不站隊，也許你才是最後的職場贏家。
11樓：貓耳
站隊」其實是職場為人處事和利益分配的一種表現形式，其實同事之間都是希望和睦相處、融洽工作的，搞得太複雜每個人都會很累，但是小人除外。如果發現「站隊」失敗，作為下屬，還是認真踏實地做好自己的本職工作，讓別人看到自己的工作能力，這也是一種價值的體現，要知道發職場當中，如果站隊失敗是有可能被踢出公司大門的，但是你非常的有價值，這個就是你職場最後的生存稻草，要知道職場當中你站隊雖然很重要，但是更重要的是你在站隊當中，你具有非常獨到的價值，這個價值是別人無法替代的，即使是協調關係也算是一種價值，所以職場遇到需要合作的工作，儘量抓住機會促進團隊之間的瞭解與協作，保證工作的暢通無阻。歸根到底，職場做好自己分內的事情，努力展示自己的優點，如果有工作協作的契機，多幫助同事，多做一些為人處事有力的事情，這樣的優秀員工，即使是在「站隊」失敗後，也會有上司慧眼識才的。
當然，在職場中戰隊也有一定的運氣成分。
12樓：勾葉孤帆
而職場中我學會戰隊的是非常重要的，如果你學會站對方，那麼對你以後的發展了，什麼都工作都有好處的，如果你這樣做的有，那麼也會影響你的工作和發展，所說的話，學會才應該學會，好好努力，只有你自己的話。就是做的更好才可以做的不好沒辦法。
13樓：來自江南天真的大海
在職場中，我們並不需要戰隊，一定要把自己的工作做得最好，經常給自己的努力，每天做最漂亮的自己，這樣就才是最好的自己。
14樓：愛吃美食追劇的土豆老師
我覺得自己做錯了，曾經也戰隊過，但是後面醒悟了，還沒有淪陷！
在工作中，難免會有和同事不同意見的時候，而且每個人的工作的方式方法也不一樣，所以，我們就會傾向於和自己類似的同事為伍，久而久之就會形成乙個戰隊！如果不注意彼此之間的處事方式，就會形成戰隊矛盾！
我覺得，在職場中，不應該有戰隊出現，畢竟都是同乙個公司或者單位，抬頭不見低頭見的，為了集體榮譽和集體利益，建議還是和睦相處！那麼如何和同事友好相處，就不會出現戰隊情況呢？我分享幾點！
第一就是管好自己的嘴巴！誰人背後無人說，我自人前不說人！所以，每個人背後都會說人是非，也會被人說是非，我們能夠做好的就是自己不要主動討論同事的是非，團結合作，從我做起！
第二就是需要學會包容和理解！和同事共事，我們得聽得進他人意見和建議，廣開言路，不能自我封閉！自己做錯了的時候，需要接受他人的批評，別人做錯了的時候，我們也需要繼續理解！
如此，我們才能形成一股力，團結一心！
第三如果有戰隊出現，自己不要跟著戰隊！原則就是公事公辦，不能夾帶私人情緒和情感！不要說我和某乙個同事好一點，就跟著同事戰隊，我們需要明辨是非，不能跟風隨波逐流！
以上，就是個人在職場中關於戰隊的一些想法！希望大家都可以友好共處，團結和睦！
在職場中經常會遇到站隊的問題，如何做出正確的選擇？
15樓：搜尋娛樂圈
職場中並有我們想象那麼簡單，而且非常複雜，在學校裡面我們只需要認真的學習，可是在工作中我們不僅要做出一番成就，更要和同事之間搞好關係，而這個關係就涉及到站隊 問題，因為在乙個團隊裡面很可能有兩種聲音，對於我們下面的員工來講，就要選擇其中的乙個隊伍，如果站隊站錯了，那麼很可能會遭受打壓，所以我們一定要注意。
首先能不站隊就儘量不站隊，如果我們是管理層，那麼我們就會被迫戰隊，但如果我們只是一位底下員工，在領導的眼中你只是幹事的，所以我們沒有必要強行讓自己站隊，雀此蘆把自己該做的事情做好，更多的心思放在自己的生活中和家裡，我覺得這才是我們最重要的事情，至於領導如何站隊，那是他們的事情，我們最好是扒埋保持中立，不管誰贏誰輸，我們的損失都是最小的。
如果必須要站隊，那麼我們肯定要選擇最大的領導。有很多人戰隊輕易的就被老二所蠱惑，甚至做了對方的馬前提什麼事情都第乙個往前衝，結果最終受傷的還是自己，所以最好還是站在大領導的身邊，這樣獲勝的機會最大，戰隊最大的目的就是為了獲取更高的收益，哪個能給我們帶來更大的利益，那麼我們站到那一邊。
站隊也不意味著我們就歸屬其中一方，因頃帶為職場中的變化太快了，如果發現我們站在那一方已經處於弱勢或者即將敗下陣來，那麼這個時候我們就要改換門庭，職場中沒有友情可言，只談利益，職場中的站隊問題也讓很多年輕人非常困擾，但是我們一定要記住，首先應當把自己的事情做好，其次一定不要違背自己的本心。
16樓：巨集盛星辰
在職場當中一定要有自己的主見，然後也應該提高警惕，千萬不要隨便的站隊，要把更多的時茄睜間和顫旦歲遲簡精力放在自己的工作上，做好自己的本職工作，要處於中立的位置，否則的話會給自己惹上很多的麻煩。
17樓：吱吱吱吱心
要好好的分析殲念喊一下站隊的利弊，氏野也應該想想如果站隊的話對你有什麼好處，也要看隊伍裡邊有誰，這樣才能高巖做出正確的選擇。
18樓：帳號已登出
要看一下當時的局勢，要站到有優勢的那方面，不站隊的話對自己也不好，所以一定要選擇乙個好的隊伍。
職場「站隊」的學問，你瞭解多少？
19樓：鹹魚小茶館
站在最強大的一邊，職場是乙個興趣領域不是乙個注重感情的地方。在做關鍵選擇的時候，一定要理性分析，千萬不要情緒化。在選擇站隊的時候，一定要選擇站在權力最大的一方。
在職場中，我們不關注大量的人，因為他的權力越大，他擁有的人脈，資源和決策權就越多，螞罩你能從他身上得到的東西也就越多。即使有掙扎，他也會成為你的避風港。
不管身邊有多少人是最有實力的人，在選擇的時候。我們都要堅定的選擇最有實力的人，因為不管身邊有多少人，沒有任何力量是有用的。站在擁有核心資源的人身邊。
如果幾個職場派系的實力相近，那就要對比他們的核心資源。如果你有更多的核心資源，你會站在他們旁邊，這將使你更穩定，更有利可圖。當世界熙熙攘攘，所有的好處都來了。
一切都是以利益最大化來衡量的。
千萬不要因為過去和某個人關係不好，就把自己扔進對立的隊伍因為有時候會哭。對於乙個企業來說，核心資源是業務部門和財務部門，站在有利於自己成長亂物蠢的一邊。如果你比較一下以上兩個專案，它們仍然是不相上下的。
這個時候，你需要考慮哪一方會更有利於你自己的成長。對於年輕人來說，成長比成功更重要。隨著資訊科技的發展，競爭越來越激烈，企業的壽命越來越短。
乙個人的平均壽命遠遠大於乙個譁陪企業，我們很難回到過去像螺絲釘一樣在同乙個崗位上待一輩子。我們需要選擇乙個可以不斷成長的側面。追隨老人而不是年輕人。
在大多數行業，如果你想帶團隊，儘量不要站在只比自己大三五歲的領導團隊裡。年齡相差不大，也許你還是以前的你。他會防備你，因為也許你是取代他的最佳人選。
他在身邊的時候，會經常打壓你，你永遠得不到他的欣賞。
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領悟到了，在職場當中的競爭力也是特別強的，而且一定要站好隊，做好自己份內的工作，不要去說別人的壞話，隔牆有耳。我已經感悟到了，在三國演義中的職場之道，也可以運用在現在的生活當中。領悟了，在工作中實力是最重要的，能給公司帶來利益，這樣才可以提高自己的競爭能力，提高自己的地位。三國演義 中都講述了哪些職...
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這個我很早就會，它的做法也很簡單，只要把玉米粉等材料放跟麵粉混合以後再放進模具當中，最後放進烤爐裡即可。我學會了，這樣製作方便又簡單，做出來的玉米餅口感酥脆，外酥內軟，再也不用為早餐吃什麼而發愁了。我的醪糟玉米早餐餅的做法是 將兩根玉米棒子的玉米粒加適量水打碎，然後加入五勺醪糟，最後用大勺將其放入平...
你會站戀愛觀察類綜藝中的CP嗎
現在綜藝類節目，都是有策劃組和編劇組的，很多嘉賓啊什麼的，牽手，配對都是表演，取悅觀眾的，都是假的，所以認真就輸了。 你的益達 不會，綜藝一部分是編出來的 藥哥聊動漫 不會，我覺得那都是逢場作戲。 這類節目純粹是閒扯淡。拿別人的感情說事，解決不了任何問題，浪費資源。 生薑阿敏 不會，因為都是有劇本的...