1樓：小初教育財經小集
如果領導已經離職了，但卻沒有退群，那首先我覺得這個領導可能有兩種因素存在吧，第一可能是因為自己工作繁忙或者一些事情把這個事情給忘了，另外還有可能是想自己曾經作為這個工作群的領導，想看看這位同事對他今後的乙個評價，或者說自己還並不想離開團隊，可能還有一些其他的想法吧，我覺得作為裡面的同事來講，如果覺得不方便也可以不要退出該群，重新組建乙個新群，這樣既維護領導的面子，自己在工作上交流起來也比較方便。
2樓：職場白加黑
要麼是忘了，要麼就是還想發揮餘熱。如果不好意思的話，可以新組建乙個群。
3樓：昆吾巍昂
領導離職了，有些群還沒有退是什麼心理，應該是想了解公司的最近狀態吧，畢竟每乙個領導在乙個公司都付出了自己的心血很多還是有一些不捨。
原領導離職，沒有退出工作群，該如何提醒對方退出？
4樓：路邊的風兒
應該私聊自己的領導，告訴領導，對方已經離職了，可以退出工作群了。不然可能會讓其他的員工覺得不方便。
5樓：巨集盛
可以直接和對方說清楚，而且也應該告訴對方這是乙個工作的群，既然對方離開了就應該退出這個群。
6樓：巨集盛星辰
遇到這樣的情況，我覺得你應該在私下和對方私聊，然後也應該告訴對方這件事情。
在辭職過後，工作群是自己退群還是等群主移出呢？
7樓：長西汽車說
在辭職過後，工作群自己退群。過後工作群當然可以自己退群。因為這只是工作群而已並不適用於朋友聊天，聯絡感情的。
所以不必有太多顧慮。當然宜早不宜遲，最好是剛開始辦理辭職手續的時候，就主動退出來，最晚不應該遲於收拾激冊私人物品離開公司之前。有些人認為，早一天晚一天沒什麼關係，錯了，如果你這麼想，情商就太差了。
有時候晚一天，純屬自找沒趣。
<>辭職過後，最好自己主動退出工作群，和同事就不再是工作同事關係，而且工作群裡可能會發一些工作內容或者工作任務，而且如果在職期間比較重要的崗位，還可能涉及一些企業的商業機神森密，自己退出工作群，是個人職業道德的體現，自己退群，是自己給自己爭取尊嚴，而且主動權在自己，而等群主移出的話，那就有些被動了。
專案叢集。如果是乙個專案小組，並且專案正在進行中，那麼你可以告訴小組你辭職了，當然，如果有些工作需要你來完成，那麼你就可以讓小組呆一段時間。如果專案完成，那麼遊鉛畝您可以悄悄退出群聊。
除了娛樂圈的工作組，還有一些娛樂和吹水組。這些小組通常是為晚餐、小組建設和聊天而建立的。這樣的小組不會涉及工作內容，所以你不必退出。
當然，如果你對小組中的大多數人都不太瞭解，那麼你可以直接退出。
不要對辭職說負面的話。不管是什麼原因，都不要在工作群裡或與周圍的同事發洩自己的抱怨，或者鼓勵周圍的同事追隨你等等。這種行為是領導非常不喜歡的。
既然你選擇離開，就不要擋住自己的路，一切都應該留一條線，很好在未來遇見彼此，世界很小，圈子很小，未來的合作機會仍然很大。所以，當你離職時，不要說任何負面的話。
8樓：秋訾說娛樂
自己退出，相比被別鄭高人從群裡踢掉的窘迫和尷尬，一定要自己主動且及時地退群，這既是為了情面攜賣，也是體現你的辯叢逗職業素質。對於公司來說，一旦員工辦完所有離職手續離開公司，從人事關係上就與公司再無瓜葛，也沒有了從屬關係。當你是公司的員工時，公司授予你進出辦公室、使用公司財物、共享公司商務資源、甚至接觸公司商業機密的權利，當你離職，這一切自然都要收回。
9樓：喜歡毛蟲蟲
工作群當然要自己退群了，如果你被別人移出群去，會感覺很尷尬的，要自己主動一點才能避免尷尬。
10樓：網友
當然是自己主動退出了，因為這樣不會顯得尷尬也不會有各種問題。
辭職後，原來公司的工作群是應該自己退群還是等群主移出呢？為什麼？
11樓：李李的民生生活錄
辭職後，我認為原來陸吵的工作群應該自己退群。搜運首先，我們已經從這家公司辭職了，和這家公司已經沒有關係了，所以我們應世悉梁該自己退群。然後，我們應該自己退群的另乙個原因就是，我們自己退出工作群也是為了緩解尷尬，不然等群主移出之後會讓兩方非常尷尬。
12樓：小新愛科技
最好自己退群。因為已經離職，留在裡面也非常尷尬，遲早也會被移出群聊，還不如自己退群來得爽快。
13樓：放手的田園
我個人野亮認為對於灶脊嫌這樣的情況還是自己退群比較好；因為這樣能有效體現出你個人的職業素養，也隱手讓他人看到你的格局是非常大的。
離職了，退工作群怎樣告別，離職退群告別語
雲南新華電腦學校 既然離職了，一些聊天用的工du作群，可以直接退出的，這個本來就是應該做的事，工作群是公司內部交流用的，如果離職了還留在裡面那才是真的尷尬，也許最後還會讓別人踢出來，不如自己早點主動退出比較好的，沒有人會因為這個事有別的想法，因為這本來就是正常的 如果覺得的尷尬，你可以當天在辦理離職...
離職了在群裡怎麼道別？
1 天下無不散之宴席，感激我曾經來過，並且讓我認識了你們，不過因為一些原因我要退出這個群了，希望大家今後都越來越好！2 聚不是開始，散也不是結束。感謝大家曾經給予我那麼多的幫助 鼓勵和支援。以後的日子，願你們多保重！手機號碼不會變，歡迎隨時騷擾！3 謝謝你們，謝謝大家平日對我的照顧，萍水相逢，榮辱與...
離職了，年假沒休該怎麼算工資啊，離職了年假未休有沒有工資
離職了，未休年休假的工資怎麼計算呢 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。折算方法為 當年度在本單位已過日曆天數 365天 職工本人全年應當享受的年...