做"好"工作,要先做"好"人?請有對工作有一定理解的人進!
1樓：池安荷
送你一句話：為自己工作！
做"好"工作，要先做"好"人。你說的這句不是沒有道理。但是雙引號應該換一下做好「人」。
要想晉公升不是考一味地在巴結上司就可以的。如果你們酒店全靠這就可以爬上去的話，我想也到不了五星。
所以，長遠來看，你應該踏踏實實地工作，把各項流程都學精，想一下假如有一天你站到上司的位置，需要哪些能力，你現在就開始培養。
如果你能做到這些，我想離成功就不遠了。
即使你在這家酒店沒有得到重用，到其他地方也是有發展機會的。
2樓：網友
一句我聽過的老話`
乾的好不如混的好。
混的好不如關係好。
關係好不如錢好~！！
不知道要做什麼工作，現在的年輕人都在做什麼呢？
3樓：網友
1.看你自己所學習的專業，如果喜歡自己專業的可以找跟自己專業相關的職業和崗位，關心一下相關職業需要的相關執業證書，儘早做準備考出證書，求職時成功率高一些。
2.看自己的興趣愛好和特長，如果自己已經具有從事某一行業的特點，不妨就「順其自然」。當然在考證方面也要關心，這個一樣的。
3.如果1，2點都不符合，自己一點方向也沒有，不妨看下社會需求。比如現在最缺哪個行業的人，或者哪個行業的人收入高。
比如會計，中國永遠缺會計；又比如技工，尤其高階技工，缺口更嚴重，相當嚴重，極其嚴重，而且現在收入很高；再比如保險、**業，也在大力招人；等等等等～～～
希望你先看清楚自己要什麼，想想自己喜歡什麼、擅長什麼、願意做什麼，相信想好這些之後你能有些啟發的。還有就是一旦做了決定就要堅持，成功貴在堅持，相信自己一定能成功的！！！希望我的能給你帶來啟發，祝好運~~
4樓：網友
會計，人力資源，銷售，設計，企業管理等等。都還不錯的。
主要還是要找乙份自己感興趣的職業，並堅持做下去，就能有比較好的前途。
俗話說行行出狀元，就看你自己如何選擇與對待了。
希望對你能有所幫助吧。
每個人都想把自己的工作做到最好，可是我想知道怎樣做才能把工作做好？
5樓：孤傲
工作做的好壞、都是別人來評說的、 有時候，我們越想去做好一件事，就反而越有顧忌，越顧忌，結果往往可能就會越糟糕。 我想，主要還是看心態吧、其實我們做任何事都不必苛求完美、何苦自己為難自己呢？ 萬事都以一顆平常心去對待其實就足夠了。
在工作的過程中，情緒才是最可怕的、不怕你做錯，就怕你還沒做呢，就已經開始擔心自己會不會失敗了。同樣，一句老話，期望越高，失望越大。 用心對待，只要自己覺得自己已經盡力了，這就足夠了、至於別人的評說，對的，我們要虛心的聆聽，至於其他的云云，叫他們見鬼去吧。
請問網路銷售這樣的工作怎麼樣？請做過或者瞭解的人的
6樓：瘋倒遍遍
是乙份很輕鬆的工作，不過網路交易有太多的詐騙，不被太多人所接受！不過還是可以嘗試的！
青島開發區的四十一研究所工作好嗎？一進去的新人幹什麼工作？請明白人幫忙
7樓：教育領域
不同學歷有待遇不同，待遇好壞也不同，新人會有安排（主要看學歷和工作能力）
青島開發區的四十一研究所工作新人會給一些普通的工作，技術水平要求第一些，研發的話除了博士基本多是合同制。合同5年，在這之間走要交違約金2萬，3萬，4萬，3萬，2萬。基本工資加補貼2000多，有5險1金。
節假日加班按3倍算一天100多，平時加班沒加班費。
青島開發區的四十一研究所到下半年的時候會發季度獎。剛進來的碩士一年也就6萬。2020「青島最美科技工作者」學習宣傳活動自5月份啟動，經過廣泛動員、組織推薦、網路評選、專家評審、社會公示等環節，選出「青島最美科技工作者」和「青島最美科技工作者」提名人選。
8樓：職場導師小博
回答開發區41研究所得待遇一般，基本工人乙個到兩千也很累加班沒有加班費，險沒有公積金，合同制，屬於軍工類，管理嚴格，規矩特多，如果是工程師就好多了，有公積金什麼都安國家規定來（最低標準的），如果是工人就得你自己好好考慮了。
一進去的新人，主要還是看從事的崗位。主要是熟悉專案，跟著師傅學。
提問黃島開發區央企41研究所招聘科研辦公室工作人員，男，35歲以下，大專及以上學歷，專業不限，主要負責輔助科研人員對研究成果根據要求進行技術引數測試，五險一金，8小時雙休（根據情況或單休），到手工資4500左右，各種福利待遇，季度獎，年終獎等各方面獎金應有盡有。
這個靠譜嗎？
9樓：匿名使用者
我是在四十一研究所工作過的，那裡的操作工都是通過中介進去的，中介費四五百塊錢（黑中介，坑死人不償命啊），進去後待遇很差勁。工資一千來塊錢乙個月，加上滿勤獎什麼的才能達到2200乙個月，不管吃，不管住，單休。裡邊待遇最差勁的公司就是那個興儀公司了，整個四十一研究所裡其他部門都好，除了這個生產孵化機的興儀公司，車間環境也差勁。
進去後你就感覺跟人家那些部門的人根本沒法比。
如果你是普通的本科畢業生，或者本科以下的畢業生，我勸你還是算了吧，你可以自己上網上看看人家四十一研究所真正的招聘資訊，都是這樣的博士生那樣的博士生，次毛的也是個研究生什麼的。
我也以為是個國企，就進去了，唉，最後滿懷信心的進去，傷心失望的出來啊。
如果你進去了，自己看看就明白了。
如果你沒進去，勸你還是別趟這個渾水。留著那點錢給媳婦買個巧克力吧。
我想做個房屋裝飾公司，大概的多少錢，怎麼來開，需要先什麼準備工作？請懂得的人進來談談！
10樓：網友
自己先制定乙個詳細的計劃。比伏困簡如你的公司具體要做些什麼樣的缺褲專案，面對的客戶群體是哪些等等。在一切都計劃好了之後，就要開始註冊以及辦理一些證件，這些是要在公司運營之前辦好的！
接下來，就是為公司選址然後購置辦公用品！選址一定要慎重，最好是比較好一點的寫字樓，不要在尺碧乙個偏僻的地方。購置辦公用品也是很講究的，如果沒有技巧，很容易花很多的冤枉錢，這方面我是深有體會啊！
11樓：
悲摧的。。。
這行怎麼什麼人都改敏想進來做啊。。。
我都想改行核肢枝了。。。
在你們眼裡裝修就那麼掙錢飢瞎麼。。。
理解力強的人做什麼工作
12樓：看加班吧
如果沒有什麼特長的話，建議你去找份關於銷售的工作試試。
我喜歡做銷售，但我知道我並不適合做這個工作，我不愛說話，我不知道怎樣與人交談
13樓：麥迪森
任何人做一件事情都是有階段性的，特別是對有挑戰性的事，但關鍵是自己喜歡！
做銷售我本身也有很親身的體會：
第一階段是：完全不愛講話，到慢慢的突破了怕講的階段。
第二階段是：講了很多，但開始覺得有沒有成績了，不過你不要怕貴在堅持不邂，你敢嗎？！
第三階段是：恭喜你終於突破了，那你這個時候會發現，你很開心那麼久的客戶終於有訂單了。
第四階段是：你開始要掌握很多銷售技能和思路了。
恭喜你，你是一名銷售員了，但要做到第一還得慢慢磨鍊！謝謝！
14樓：網友
銷售就是有挑戰性的工作。
銷售不一定要很能說，但要會問，懂心理學。
銷售的本質就是在銷售信賴感，是人際關係，是滿足對方的需求。
15樓：羅志清
喜歡就去做，做銷售不一定一開始都會說的頭頭是道，只要自己喜歡，努力把它做好，一定能成為優秀的銷售人員。
16樓：匿名使用者
首先要熟悉你的產品，其次要知道顧客的需求，記住你是幫顧客買東西。。。喜歡就很好，放平心態。。。
進私人醫院工作如何？瞭解的人發表發表意見，問題可以擴充套件
17樓：阿呆民
你主要從事哪方面工作？ 才能擴充套件。 私人醫院也不錯的。
怎麼樣才可以做好人事部的工作啊，如何做好人事部的工作？
就是 啊 我看不清 人事部主要做什麼？ demon陌 1 負責公司人力資源工作的規劃，建立 執行招聘 培訓 考勤 勞動紀律等人事程式或規章制度 2 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要 3 根據現有的編織及業務發展需求，協調 統計各部門的招聘需求，編...
如何做好工作？怎樣才能做好工作
萬事開頭難，都有認人說不好的時候，明白 蜀彼二僧的故事 就行，別管別人說什麼，自己先盡力去做。慢慢會好起來的。怎樣才能做好工作 怎樣做好工作 怎樣才能做好工作 這要看你做的是什麼工作？如果是後勤管理方面的，那麼就會涉及到很多，細節問題，這些問題需要你仔細的去琢磨，每件事情是說有前因後果，還是相互關聯...
怎樣做好工作
飄零下線 做好一名員工需要注重以下幾點 一 做一個懂政治的人 政治是博大精深的，做一個懂政治的人並不是要求做政界精英。一名優秀的員工，必須要有長遠的發展眼觀，能夠跳出企業發展的侷限看待企業。從大局出發，做到下級服從上級，區域性服從全域性，個人服從集體。當個人利益與集體利益發生衝突時，要做到以集體利益...