1樓:阿公尺巴
其實對於這個問題,我自身有很多看法,下面我就來和大家**一下。
一、名校。隨著時代的發展,社會的進步,人們的生活水平也得到了很大的提高,如今的人們對於教育確實非常重視,他們希望自己的孩子能夠上乙個比較好的學校,因為在很大一部分程度上,學校和以後的後半生有著很大的關係。<>
在今天討論的話題之中,也是關於這方面的事情,名校毫無疑問就是我們社會上一流的學校,很多人都削尖了腦袋往裡面鑽,但是最後能進這些好學校的人卻寥寥無幾,當這些學校的人畢業之後,他們就會走上職場,也開始了自己的事業生涯。
二、謙虛謹慎。
對於他們來說,在畢業以後就會被一些公司招聘過去開始工作,但是在這個過程中,我們也需要去處理一些問題,那就是在職場中的表現。<>
首先我認為應該保持乙個謙虛的態度,因為畢竟自己剛剛步入職場,還算是乙個菜鳥,對於一些問題可能還不是非常熟練,所以一定要勇敢向別人請教一些問題,不要自作聰明,產生自負心理。同時時刻不要去注意自己名校的光環,因為在職場中是以實力來論高下。
三、不斷學習旅慶襪。
在校園中,我們要去學習一些自己的專業知識,但是拆激在社會上,我們也需要去學習做人與做事的知識,在和別人工作的過程中,你需要不斷地去學習專業知識的應用,同時還需要去學會與同事共事,所以學習做人做事是非常有必要的。<>
最後我強調一下,不管你出身於名校還是一般的院校,永遠保持差陸一顆學習的心非常有必要。
2樓:創作者
自己的專業能力肯定是要非常尺唯旅強的,而且自己也可以獨立去完成一些事情,自己的情商也要非常的高和,不管是和同事還是領導都要相處的非常的融洽山褲。平時也不要說一些有爭議的話,這樣表現出來都會讓你非常的優陵凳秀,而且會讓別人都記住你。
3樓:無能為力大蒜
我覺得在職場中,你要充分展示你的才能,因為你是名校出身,也要多注重自己的語言。
4樓:阿樂秋季雨
首先我們應該把自己所學到的知差棚好識全部運用到,其次也應該通過自己的學虛鉛校給的一定的幫助,和胡讓自己在職業生涯上有著更大的發揮作用。
5樓:看飛機獅子
在簡歷上啊,乙個名校會使你的簡歷比較漂亮,容易被選上。
名校光環在職場中應該如何展現?
6樓:邊邊愛**
在求職就業的時候雖然學歷不代表一切,但是還是可以表明一些問題的。現在大學在不斷的擴招,考上大學比以前簡單了很多,面對這種大學生越來越「不值錢」的情況,那麼就只有考上相對比較好的大學,才會對以後有更大的幫助。
以前大家都認為只要是考上了大學就會有美好的未來,這種想法需要改變,這種狀況也在不斷地發生變化。大學的名氣證明了高考的用心程度,大學的名氣證明了你的某些能力相對比較好。在名校就讀當然是個很好的事情,他可以給我們的工作和生活帶來很多方便。
名校就讀,是很多人夢寐以求的事情,我從上學以來,老師就告訴我們要考很好的學校。求職時,這襲凳掘個社會是靠學校來選人的,現實就是很殘酷的。在面試時,面對面試官的提問能夠成功、流利的解答,給面試官乙個好印象。
而且名校的學生有很寬闊的眼界,優秀的能力,豐富的知識,因為名校能夠帶給學生很多東西,見到更優秀的人。這就是名校的魅力。名校畢業的大學生擁有更多更好的就業機會,因為很多公司在初步篩選應聘人員時,已經把來自名校的學生挑出來了,再行篩選普通高校的學生。
雖然這種做法有點不公平,但和逐個篩選的方法殊途同歸。招聘方為了節省篩選的時間,把更有優勢的人挑出來,就能保證人才的基本質量。如果你帶著名校的光環,那麼記得把自己的簡歷做得漂漂亮亮的,拍核爭取一輪篩選就能順利入圍。
職業規劃其實就是對乙份工作的理解,也可以說是你對自己的瞭解。
面試官能夠從你的職業規劃中,瞭解你關於這份工作的瞭解和想法,判斷你是否願意從事這個行業,是否願意長期留在公司。然而,這和大學期間學習的職業規劃有所不同,不是你做了乙個計劃出來就一定能應用,而是在你工作之後才會明白自己最適合做什麼。
所以,如果你能明確給出自己的職業規劃,相信hr也會願意給你機粗滲會。
7樓:三木林一三三四
名校光環在職場中就不要高芹纖調的炫耀了,剛開始同事可以都會來羨慕下,但是過不了幾天大家就不會在意這件事,而且這個光環對以後巧巨集的職場不一定孝首冊就是好事情,還是低調的好。
8樓:李佳楠那男
更優秀的能力,更專業的知識,更紮實的技能更廣的人脈,更長遠的眼光,更快的晉公升速度。
9樓:行樂樂樂行
首先就是要培虛展凳中螞現自己超高的學習能力以及辦事效率和辦事能力,而且在日常工作的過程當中,一定要有自己的棗埋方法,但是千萬不要驕傲。
在職場中,老闆該怎麼關懷員工?
我認為在職場當中作為乙個老闆應該照顧員工生活當中的每乙個方面,如果發現老春寬員工的家庭比較困難的話,應該給員工提高一些工資。在職場當中能夠真正幫助到員工的只有乙個方面,那就是給員工提高工資,只有員工的工資得到了提高,才能夠在生活當中獲得更好的生活條件的。在現實生活當中,其實並沒有那麼多比較好的老闆,...
在職場中怎麼和同齡的同事競爭,在職場中怎麼和同齡的的同事交朋友?
派大星 你可以利用他多年工作累積的經驗來化作自己的經驗來和他競爭。雖然年輕,但是能力上要超過他。 在質上中和同齡的同事競爭,就需要多一點兒眼力,然後多做事,少說話,這應該就是最重要的了。 小太陽11小太陽 同同齡的同事競爭,不僅僅說是自己工作能力的提升,更重要的是一種同事之間的友情,也要完美的,恰當...
在職場中,該怎麼提公升員工的狼性?
如何去培養員工的狼性?第點就是給員工描繪一副未來的藍圖。這個藍圖的切入點必須得是員工自身。這張藍圖能夠讓員工看得到在這裡工作能夠構建乙個美好的未來,能夠過上自己想要的富裕的生活,能夠滿足他各方面的需求。當員工看到這種希望的時候,他會鼓起幹勁。如果要去到更大的地方,你可以給員工描繪乙個公司未來的藍圖,...