上海註冊勞務派遣公司流程,條件和費用

時間 2021-10-14 20:43:57

1樓:快創通

第一步流程,勞務派遣公司要經營業務不僅是要辦營業執照,還需要辦理勞務派遣經營許可證,並且是必須先辦許可證,再辦營業執照的。

第二步就是驗資,勞務派遣公司需要兩百萬的註冊資金實繳,並且必須出具驗資報告。

第三步,驗資報告出來後,其實也就可以去申請勞務派遣經營許可證了,申請過程中,人保局的老師會實地核查場地,如果要問題的地方還會要求整改。

第四步,等待勞務派遣經營許可證出來,許可證領取前,公司必須開社保戶才能領原件,先是領的影印件。

第五步,拿影印件去工商辦理公司的營業執照,執照出來後把後續的銀行戶,社保戶都開好,再去領取勞務派遣經營許可證的原件。

最後說下辦理材料。房屋租賃合同及房產證影印件,驗資報告,法人監事的身份證影印件等。注意所有材料必須真實合法,切勿提交虛假材料,否則材料被打回來再去申請會很麻煩。

2樓:上海申與城財稅服務

一、上海勞務派遣公司註冊辦理流程

1、查名,工商遞交名稱核准申請書,領取名稱核准通知書2、驗資(即辦即完) 您憑核發的查名核准單、銀行詢證函、一套章去您就近銀行辦理註冊資金進賬手續,辦理完後從銀行領取投資人繳款單和對賬單,銀行詢證函則由銀行直接快遞會計事務所,隨後由會計事務所辦理驗資報告。 驗資通過後核發驗資報告2份。 驗資必須由您本人完成,委託其他機構辦理將會承擔相關責任,具體參見新公司法第十二章法律責任。

3、辦理勞務派遣經營許可證審批, 此步驟即為勞務派遣經營許可證辦理流程。

4、工商遞交材料,領取營業執照。好身份證前往工商所進行簽字,工商所核實後通過。 簽字需要本人到場,經工商所人員確認為本人無誤後簽字生效,簽字通過後即可以開始辦理營業執照。

上海註冊勞務派遣公司條件,流程及費用?

3樓:勤好智慧財產權

辦理勞務派遣許可證的基本要求是什麼?辦理勞務派遣許可證的流程是什麼呢?今天就一起來了解一下怎麼辦理勞務派遣許可證;

辦理勞務派遣許可證需要的資料:

1、勞務派遣經營許可申請書;

2、營業執照或者《企業名稱預先核准通知書》;

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

4、專經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施裝置、資訊管理系統等清單;

5、法定代表人的身份證明;

6、勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文字。

勞務派遣許可證辦理要求:

(一)註冊資本不得少於人民幣200萬元;

(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規規定的其他條件。

勞務派遣許可證辦理流程:

1、申請。申請人攜《企業名稱核准通知書》或《營業執照》及相關材料向人社局視窗提出設立申請;

2、受理。視窗工作人員對申請人所提交的申請材料進行稽核,材料齊全,符合要求的發放《行政許可受理通知書》,材料不符合要求的當場或1個工作日內告知申請人進行補正,符合要求後發放《行政許可受理通知書》,不屬於職權範圍內的,即時告知申請人併發放《不予行政許可受理通知書》;

3、現場考察。在發放《行政許可受理通知書》的5個工作日內安排2名以上工作人員到現場進行稽核評估;

4、審批決定。5個工作日內完成對材料的複審,5個工作日作出審批意見並作出是否許可決定,許可的製作《准予行政許可決定書》並製作《勞務派遣經營許可證》,5個工作日內送達申請人,不予許可的,作出不予許可書面決定;送達申請人,說明理由,告知訴權。

辦理勞務派遣許可證的要求還是蠻高的,其中的200萬的註冊資金是必須要實到出具驗資報告的。

勞務派遣公司註冊要什麼要求,註冊勞務派遣公司需什麼條件?

註冊勞務派遣公事需要相關資質證書,辦理資質證書材料如下 1 申請開辦勞務派遣組織的報告 2 成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案 3 勞務派遣組織的章程及有關規章制度 4 辦公用房證明 契約 租用協議 產權證 影印件 5 法定代表人職務任命書及身份證影印件 6 工商行政管理部門核准的 名稱預先核准...

註冊勞務公司需要哪些要求條件,他的辦理流程是什麼

勞務派遣公司註冊條件可以總結為如下幾點 1 股東符合法定人數。2 股東出資達到法定資本最低限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,註冊資本不得少於貳佰萬元。3 股東共同制定勞務派遣公司章程。4 有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構。5 有人才派遣公司住所。勞動合同法 規定勞務派遣單...

勞務派遣人員和勞務派遣公司接觸勞動合同的經濟補償金由誰來支付

勞務派遣公司來支付。至於他們從 獲得賠償是他們的事兒,你和他們簽訂的勞務派遣合同。 由簽訂勞動合同形成勞動合同關係的公司支付。 解除勞動合同的經濟補償由勞動合同用人單位負責支付,支付標準按最近12個月平均工資計算。 林衛 有安置的話,就不算是被公司解僱!勞務派遣員工被辭退,經濟補償金應由誰來付?5 ...