1樓：明鏡小心頭
沒有運動氛圍，運動氛圍是需要建立的，這個跟公司的管理層有很大關係。我記得有家單位，每週固定要求員工鍛鍊三次，部門領導甚至公司老總親自帶隊，每個季度還有員工內部的比拼，獲獎的人還會發相應的獎金。這樣下來，不但運動氣氛有了，而且團隊的凝聚力也有提公升，大家也獲得了健康，提高了工作效率。
2樓：網友
因為沒氛圍，沒人懂，公司老總自己不帶頭別指望下面人跟上。乙個公司的健康範圍培養很重要，如果整個公司把員工健康做優先那麼從飲食，健身，甚至開會方式都是不一樣的。我朋友的公司，週一開會大家是一起換上跑鞋在外面快走開的。
公司老總以自己能做多少引體向上，跑了幾個馬拉松為豪，這樣的公司整個氣氛不運動都難。
3樓：網友
這個原因和公司高層管理有關，高層沒有規定自己員工每週去健身房定期適當打卡鍛練許多的員工本身興趣就不大就更不會去打卡健身咯，還有一點就是有些公司的工作壓力大員工連工作都沒法完成何談去健身。
4樓：沉夜孤星
除非公司業務是和健身有關，的確很難下班後去公司健身房運動，首先大多公司都難保證準時下班，其次沒有運動氛圍和，缺乏專業人員指導，最後很多人下班就想脫離公司文化，回到私人生活。
5樓：峰佘無敵
現在健身房是遍地開花，也有外行的老闆進來投資開健身房。這說明健身房這個行業它是有市場的，當然他們會經歷一次洗牌，會淘汰一些由於各種原因經營不善的健身房。
6樓：網友
因為器械不會用，就和辦了健身卡卻沒有堅持去健身一樣，多數人會有一種擔心是自己不會練，又不好意思請教別人，怕動作做錯了被人笑話，慢慢地覺得沒意思，到最後索性就不去了。
7樓：阿舞子
大多數人還停留在健身的誤區裡，比起十年前的健身意識最近幾年大家對於健康的理解越來越重視了，無論是從飲食上面還是從健身專案的選擇上，可以明顯的體現出來。
8樓：零鍾人
大家沒有把健身的這樣運動當成自己的福利。當中午休息的時候最常看到的是就是三五成群圍在一起打撲克，也許是因為工作的壓力或是其他的，但是隻有極少一部分會參與到運動中來。
9樓：遍霽本
管理層對於健身的意識不足，仔細想一想，有幾個公司的領導是真正喜歡運動的呢？如果幸運的話，遇見喜歡玩的領導，就會經常組織很多的活動。所以很多公司的長相或者是優勢多數取決於領導的喜好。
10樓：諸葛凝絲
沒有相關的專業健身教練給指導，建議公司為員工聘請專業健身教練給員工提供健身相關教學以及指導，這樣對於公司員工工作效率肯定會有很大提高的。
11樓：曹老貓的春天
12小時你還有時間鍛練！
12樓：揚雲心
都在加班呢 老闆不去玩 誰敢去啊 老闆不玩 你去玩等著炒魷魚嗎 這裡是中國 中國的現狀。
健身房健身是不是很有必要？
13樓：順自亮
近日，某地發出相關單位每天要安排15分鐘健身時間的訊息引起了大家的關注，也引起了相關的討論。健身鍛鍊應該如何進行，自己會選擇什麼樣的健身方式，對於這個問題，不同的人有不同的看法。具體來說，包括腦力勞動者需要每天安排鍛鍊時間、體力勞動者同樣需要健身鍛鍊，以及健身鍛鍊的具體方式必須符合自身實際情況這三個方面。
1，對於腦力勞動者來說，每天進行健身鍛鍊非常有必要。
在健身鍛鍊這方面，腦力勞動者是最為需要的。腦力勞動者在工作期間一般是久坐不動的狀態，這會嚴重影響腦力勞動者的身體健康，他們是最需要進行健身鍛鍊的人。因此，在工作期間安排一定的時間進行健身鍛鍊，對於腦力勞動者來說非棚槐常有必要。
2，體力勞動者同樣需要健身鍛鍊，但是鍛鍊的方法完全不同。
在很多人中或的印象中，體力勞動者每天運動量足夠大，不需要健身鍛鍊。這樣的看法是不準確的賣和伍。之所以這樣說，是因為體力勞動者雖然運動量很大，但是因為工作的關係，他們只是以某種相對固定的方式進行運動，身體其他部位並沒有參與運動，因此整體而言並不協調，因此體力勞動者同樣需要健身鍛鍊來使得自己的身體更加協調、更加健康。
3，健身鍛鍊的具體方式必須符合自身實際情況。
不同的健身鍛鍊方式，所起到的鍛鍊效果是各不相同的。因此在進行具體的健身鍛鍊的時候，就需要根據自己的實際情況進行針對性選擇。一般來說，健身鍛鍊應該使自己得到全身性的放鬆和鍛鍊，這樣做才能取得最理想的鍛鍊效果，對自己的健康最為有利。
作為在職場上工作的人來說，做一做健身操是工作期間最為合適的健身鍛鍊方法。
14樓：萌言蒙語
有做告侍必要。
在家健身 戶外健身 健純吵身房健身是相互補充的。
不是單獨選擇哪一種就能完全滿足需求。
建議健身房+一種別的形式同步。
健身房的專業教練和器械能更高效的解決問題。
在家輔助練習加友蠢強。
15樓：梵客工作室
並不是必要的，健身房健身只是我們尋求健康的一種途徑，跑步，打籃球，甚至散步都可以得到鍛鍊。
16樓：小學混啦二十年
想要鍛鍊肌肉的話可以多做一些力量訓練比如說做臥推彎舉俯臥撐引體向上等等都是可以鍛鍊肌肉的。
企業健身房是什麼？
17樓：網友
企業健身房是什麼？眾所周知，乙個組織成功與否，關鍵在於在這個組織里的人員素質，人員素質包括了很多方面。企事業單位通過各種培訓和活動來提公升人員的各方面素質，其中，員工的身體素質關係到了員工在日常工作表現的方方面面，因此很多企事業單位都開始重視這方面的投資，一些企事業單位員工健身房如雨後春筍般紛紛建立，員工通過鍛鍊，提高了身體素質，減少了「辦公病」，可以以更加飽滿的熱情投入到工作當中，企業也會因為這一筆小小的投資，減少了員工請病假的幾率，也減少了社保醫保方面的投入，對於雙方來說都是一舉兩得的好事。
對於還在籌備健身房的企事業單位，在健身之前一定要明確為何建設，如何建設，選購什麼樣的器材。
企事業單位健身房提公升員工忠誠度每一家大型集團企業，都很注重企業與員工的關係，從根本上改變員工的生活品質，從而提公升員工的忠誠度，聯想、用友、同方這些企業，自己單位園區都配備了健身房，讓員工在工作之餘能有豐富多彩的業餘生活，這也能激發員工的創造力和幸福感，形成企業強大的內部凝聚力。
18樓：最後的阿青啊
就是在公司內部建立健身房，引進健身裝置和相關的健身課程。
19樓：李星星老師
屬於服務行業。
提問。那是不是企業呢。
不是的哦。提問。
那別的企業可以給健身房提供解決方案從而獲利呢。
健身房屬於小微企業，因為健身房多數屬於個人承包，很少有大機構參與健身房的管理。
健身房有必要嗎
20樓：白白想睡覺呀
去健身房鍛鍊的好處。
有專業的器械提供給你訓凳灶練，健身房的一些固定器械，設計的時候都是符合人體運動解剖學規律的。那麼對於新手來說，更容易上手，而且減少受傷的風險。當然還有很多自由器械，無論你是增肌還是減脂，器械管夠。
有專業的教練指導（這個限於購買私教課的前提下），但一般的健身房都有巡場教練，一些器械的使用，你問他，肯定會教你的。當然還有一些練的好的會員，大家也可以進行交流，也可以在旁邊看看，偷偷學習。
更好的乙個棗塌扮健身氛圍，衫數你更容易堅持下來。健身房鍛鍊的人多，更有乙個好的氛圍，也有乙個非常好的場所去鍛鍊，對於前期健身的人來說，更容易堅持下來。
單位裡面準備了健身房，可是平常很少有人去，建健身房是為了什麼？
21樓：餘啊愚
健身房是為了能夠提公升整個公司的水準，因為現在大型一點的公司都會有健身房，為了讓公司顯得更有逼格，整體上更加接近世界五百強，自然是需要健身房的存在的，但是這樣其實很少一部分的原因是為了員工著想。我覺得很少的人願意在單位健身。
這可能是因為會很尷尬，但是我並不這樣認為，單位裡面有乙個健身房真的是一件非常方便的事情，你可以在每天下班之後直接去健身，這樣的話自然還節約了很多的時間，很多人想要這樣的機會還沒有，但是你卻不珍惜這樣的機會，這就非常奇怪了。
我有乙個朋友，他們公司就有健身房，他幾乎每天都會去，因為是自己的員工，所以辦卡什麼的都會便宜非常多，就相當於是外面的一半**，這個**對於健身房來說真的是非常實惠了，我覺得大家應該珍惜這個機會，而不是把健身房視作乙個多於的地方，這樣就拜拜浪費了公司的一片苦心，也浪費了乙個千載難逢的塑性鍛鍊的機會，要知道現在很多人為了健身都是去外面的健身房花大價錢辦卡的，這筆費用你就省了。
綜上所述，公司建乙個健身房大部分是為了能夠讓整個公司看起來逼格更高，還有一小部分也是為了方便自己的員工，這樣就可以讓大家有充足的時間和空間去鍛鍊身體，何樂而不為呢，大家一定要抓緊時間，利用好這個健身房強身健體。
22樓：英派斯
單位的健身房少有人去，一般是由於存在器械不全，配套設施不足，定時開放等問題，再加上多年不更新器械，缺乏專業的器械維護工作，漸漸地健身房就成了擺設。
單位建健身房的本意是為了給員工提高福利待遇，體現單位年輕化和積極向上的一面。英派斯會充分考慮並結合單位、職工雙方的訴求和意願，針對單位健身房的必要需求提供專業的健身康體裝置及運動場地設施。英派斯不僅可以在硬體上為單位健身房提供專業的、高質量的器械和相應附件，在軟體方面也提供相應的訓練支援和持續的售後培訓，英派斯專業的團隊利用大資料技術建立員工的動態電子健康檔案，進行健康評估和追蹤，併為企業員工打造線上運動課程和訓練計劃，提供科學全面的運動指導。
保證員工健康是公司發展的前提，英派斯長期致力於全民健身事業，始終堅持「源於體育，回報社會」，幫助企業和員工成就健康之道！
23樓：j清如
我覺得單位建健身房挺人性化的，這是替員工省錢啊，這樣你們就可以不用花大幾千去外面的健身房了。
24樓：那就
準備健身房是為了增加整個公司的氣派，還有一方面是想要讓公司的人可以去鍛鍊，可是大多數人都不會去健身房。
25樓：高中晴晴老師
只是為了向員工表明公司是注重員工福利的都為員工準備了健身房，不要太當回事兒就好。
26樓：笑飲孤鴻
單位裡面很少有人去健身房，說明你們單位裡邊的人都很忙，應該是沒有時間去健身房，如果空餘時間非常多，肯定是有很多人去的，
27樓：啊洋
其實主要應該是讓大家緩解一下壓力吧，因為在職場上工作久了確實會有比較多的負面情緒。
28樓：職場摸魚李李醬
是為了讓自己的公司看起來好像福利待遇都很棒的樣子，實際上工作一天了都巴不得早點回去休息的，不會有什麼人會選擇在單位健身。
29樓：鵝鵝鵝
因為就是不是為你準備的，你如果下班去練，老闆或者你的上級領導會認為你工作不飽和，現在這年頭，在公司每一秒儘量都是工作，不要顯現出你很閒。
30樓：哦哦家裡人弄
健身房可能是單位裡面吸收人才的方式，讓別人來應聘的時候，覺得這個單位感覺福利待遇都還挺好的。
31樓：kk職場經驗談
這是一種福利設施，為了讓應聘者覺得這家公司對員工還不錯，有健身房可以娛樂健身。
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