面試的技巧，面試技巧都有什麼？

1樓：動漫屆的小學生

"面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。

面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法：第一招；把緊自己的嘴巴，三思而後答；第二招，留足進退的餘地，隨機而應變；第三招࿏p>

面試技巧都有什麼？

2樓：其曦

1、善於打破沉默

面試開始時，應試者不善「破冰」，而等待面試官開啟話匣。面試中，應試者又出於種種顧慮，不願主動說話，結果使面試出現冷場。

即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善於與人交談的良好印象。

2、保持積極應答狀態

面試官常常會提出或觸及一些讓應試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠實作答、正面解釋。比方說面試官問：

你為什麼5年中換了3次工作？有人可能就會大談工作如何困難，上級不支援等，而不是告訴面試官：從事不同的工作，豐富了我的知識面，自己也因此學到了許多，也成熟了很多。

3、善於向面試官提問

有些人在不該提問時提問，如面試中打斷面試官談話而提問。也有些人面試前對提問沒有足夠準備，輪到有提問機會時不知說什麼好。而事實上，一個好的提問，勝過簡歷中的無數筆墨，會讓面試官刮目相看。

4、勿與面試官過分「套近乎」

具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因為面試中雙方關係過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判。過分「套近乎」亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內，作好專業經驗與技能的陳述。聰明的應試者可以例舉一至兩件有根有據的事情來讚揚招聘單位，從而表現出您對這家公司的興趣。

5、面試結束巧妙收場

很多求職應試者面試結束時，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會語無倫次，手足無措。其實，面試結束時，應試者不妨表達您對應聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，並詢問下一步是什麼；面帶微笑和面試官握手並謝謝面試官的接待及對您的考慮。』

擴充套件資料：

應對面試「沉默殺手」：

1、對以上所說作個補充

如果你剛剛談了自己以前所取得的工作業績，你可以接著談一談自己有哪些不足，或者有什麼讓自己感到遺憾的地方。可以從正面補充，也可以從反面，這樣會讓考官覺得你思考問題很全面。

2、適當地總結

適當地總結一下，也是不錯的處理辦法。當考官沉默時，你可以大膽地說「總之……」，為你的言論作了簡短的結尾。事實證明，這往往能夠行之有效。

3、另起一個新話題

最好能在面試之前，就準備這樣幾個新話題，以備不實之虛。一旦遇到冷場，馬上刀鋒一轉，與考官進行新的討論。

4、把球回傳

如果以上方法還不奏效，還有一個辦法，那就是把「球」踢給對方。例如，你可以適當地反問道，「以上是我個人的基本情況，對此您有什麼看法？」或者說，「您還有什麼需要了解的嗎？

」這樣，往往能夠化被動為主動。

人民網-面試技巧：如何在面試中發揮自如

人民網-如何應對面試「沉默殺手」

3樓：職場心機婊

面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。面試時有哪些技巧呢？

4樓：

面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。

5樓：廣西中公小編

第一，請讓考官感受到你的真實、真誠和溫暖。面試本身就是一個面對面溝通的過程，也就是所謂的聊天，誰也不希望考生成為一個答題的機器。要學會自然親切的去交流的感覺，這個平常找一個師長和他聊天，找到這種感覺並記住就對啦。

第二，根據自己說話的語言習慣，提前根據不同題型想好三種開頭，在複習的過程中反覆練習，這樣就不怕在面試的過程中太過於緊張而出錯了。我喜歡說：「下面呢，我來談一談對於第一題，我個人的一些看法……」你的又是什麼呢?

第三，送大家一句萬能的理論知識，問什麼答什麼!一切要依據題乾的問法進行解答

面試的技巧

6樓：動漫屆的小學生

7樓：匿名使用者

1你有什麼優點，什麼缺點

我的優點是學習能力強，一般的知識點掌握之後，即可馬上用於實踐；缺點呢，就是開始偶爾會有些粗心。

2在校期間最開心、最成功的事是什麼

最開心的事情是我參與了一個大學生志願支教活動，我們到山區只有短短的12天，但我收穫很多；這也讓我感到了自己的不足之處在**，無論怎樣，是我目前為止最感成功的事情。

3感覺最失敗的是什麼

是失敗的事情是我組織了一場夏日晚會，因為天氣原因，加上前期準備與應急處理沒做好，搞得比較狼狽

這裡有面試的技巧啊，這裡有面試的技巧，我還是找不到面試的技巧，到處問**有的話告訴我面試的技巧的**吧，面試的技巧挺難找的，我現在真的需要面試的技巧，誰要是可以找到面試的技巧，就告訴我面試的技巧**吧，謝謝告訴我面試的技巧，找到面試的技巧挺不容易的啊，這兒有面試的技巧啊，這裡有面試的技巧，我還是找不到面試的技巧，到處問**有的話告訴我面試的技巧的**吧，面試的技巧挺難找的，我現在真的需要面試的技巧，誰要是可以找到面試的技巧，就告訴我面試的技巧**吧，謝謝告訴我面試的技巧，找到面試的技巧挺不容易的啊，謝謝啊

8樓：

面試小技巧首先利用網路手機報紙等先了解要面試的公司，公司行業規模大小福利是否齊全想下自己對公司有什麼要問的地方面試穿正裝化淡妝，做自我介紹時要簡明扼要實事求是突出自己的長處時間不要超過3分鐘。

9樓：匿名使用者

沒有什麼技巧，我給你幾個職場的面試問題，你琢磨琢磨如何回答，如果你能輕鬆應對，沒有你找不到的如意工作。

1、簡單介紹一下你自己吧？

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？

3、說說你最大的缺點？

4、你對薪資的要求？

5、你對加班的看法？

6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？

7、談談你對跳槽的看法？

8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？

9、你對於我們公司瞭解多少？

10、最能概括你自己的三個詞是什麼？

11、你的業餘愛好是什麼？

12、作為被面試者給我打一下分？

13、你為什麼要離開原來的公司?

14、你欣賞哪種性格的人？

15、你通常如何對待別人的批評？

16、怎樣對待自己的失敗？

17、你為什麼願意到我們公司來工作？

18、對這項工作，你有哪些可預見的困難？

19、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？

20、你希望與什麼樣的上級共事？

21、與上級意見不一時，你將怎麼辦？

22、為什麼選擇我們公司？

23、談談如何適應辦公室工作的新環境？

24、除了本公司外，還應聘了哪些公司？

25、你還有什麼問題要問嗎？

26、如果你被錄用，何時可以到職？

10樓：匿名使用者

面試的技巧在中公網上有很多的，你可以去看一下。

面試的技巧

11樓：職場心機婊

面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。面試時有哪些技巧呢？

12樓：

面試的基本技巧

13樓：蕉下客阿

首先我們面對的就是面試這一道坎。一般而言，需要3~5面才能最終拿到offer。一面是考查基礎知識，二三面是考查專業技能、專案經驗等，四五面大致是hr面，也就是談薪資了。

從根本上看，面試不是考慮你想要什麼，而是對方想要什麼。

1、「感恩」練習：因為情緒會傳染，求職者樂觀的情緒會增加求職成功機率，而常常感恩的人通常情緒較為樂觀。

2、準備令人印象深刻的配飾：面試者佩戴一個有記憶點的配飾，可以幫助面試官區別你和其它競爭者，這有利於面試者建立個人形象「品牌」。這樣，面試官更有可能在面試之後回憶起你。

3、記住，個人目標需要和公司目標契合。

14樓：來自老院子般般入畫的魔芋

面試時的禮儀其實就是普通的商務禮儀，步驟一般如下：

1.當有人通知你去指定地點參加面試時，進門一定記得敲門；

2.坐下前詢問hr是否可以坐下，也可用眼神詢問，一般考官會主動請你坐下；

3.先自我介紹，大概講述自己的姓名、年紀、就讀學校和專業，以及感興趣的職位及發展的方向等，如果是有工作經驗，要著重介紹上一份工作的內容以及得失。自我介紹最注重的是條理和邏輯性，也就是有果必有因。

要不考官會抓住你言語中的漏洞來發問，直到你說出真正合理的解釋，這一環比較重要哦

4.與考官交談，一般會問為什麼會離開上家公司，為什麼選擇本公司，對什麼問題怎麼看等等，這個看個人發揮，這個環節是面試的決定性環節，考官要通過這個考察你的專長與所聘崗位是否吻合，能否有培養潛質，以及你的價值觀是否與公司一致等諸多方面，因人而異。這個環節是個互動環節，所以有什麼想要了解的也可以直接發問，因為最後考官都會留幾分鐘來回答你的問題。

5.告別，有禮貌的向考官道謝，然後自然退出，隨手把門帶上。

看你問到一些細節，比如手勢、坐姿和表情等，這個要看什麼樣的面試，如果是對商務禮儀要求較高，經常需要面對客戶的職位，表現最好還是穩重些，不需太多手勢，端正坐姿，保持微笑即可，眼神記得有交流（大多時候你注視的是對方的眉心的三角區域），不必過於緊張，男生不要翹二郎腿和抖腿。

15樓：動漫屆的小學生

面試的技巧，面試技巧都有什麼？

面試的基本技巧都有哪些，面試技巧都有什麼？

求職面試技巧，求職和麵試的技巧

面試中有哪些語言技巧，面試的技巧有什麼？

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