1樓：匿名使用者
你好！ 如果工廠有入社保那是能賠償的，一般的情況，醫藥費可以保銷，如果造成傷害構成工傷的殘廢等級，還按相應的級別賠償，有商業保險也可以，但醫療不能重複賠償。
2樓：匿名使用者
您好！ 屬於工傷的，應該由工傷保險給予報銷所發生的醫療費用。 剩餘的部分可以拿到保險公司進行報銷，但是所發生的醫療費用不會重複報銷。
如果構成傷殘的話，按照社保規定給予補償，有商業保險的話，商業保險也會按照級別給予傷殘金的補充。 祝全家幸福平安！
3樓：匿名使用者
你好，工商保險和商業保險是兩回事。如果購買了工傷保險和商業意外保險的，在上班途中出了車禍，就可以得到工傷保險的賠付，同時也可以得到商業保險的賠付。
4樓：匿名使用者
您好， 如果您父親所在單位有交社保的話，那麼社保是會報銷部分醫藥費的。如果車禍比較嚴重，構成了殘疾，還會有其他的補償金的！
5樓：匿名使用者
您好！社保會按工傷規定給錢，商業保險如果上了意外險或者是住院醫療的話也會照賠不誤，如果造成殘疾，達一定程度，重大疾病保險也會理賠的
6樓：匿名使用者
您好！如果工廠有買社保那是能賠償的，如果造成傷害構成工傷的殘廢等級，還按相應的級別賠償，醫療費不能重複賠償。
7樓：匿名使用者
屬於工傷的話，單位是要承擔醫藥費的。如果您父親還有商業保險的話，如果各方面手續齊全，也是可以補充報銷的。
8樓：匿名使用者
你好，你的意思可能很多人都誤解了，你的意思是你爸爸的單位能不能得到保險公司的賠償？這麼說吧，如果有社保，社保的錢肯定是給你爸爸的，而如果單位額外再購買意外險也是賠付給被保險人的。但車禍如果不嚴重沒有達到工傷定殘的要求，就只有醫藥費可以賠付了，而且是不好累加了，屬於補償性原則！
希望對你有所幫助！
9樓：成都眾力公司
準備好報銷資料去報銷....帳要從公司帳上走的
10樓：京朝大尉
公司以前給你父親投社會保險了嗎？
我在上班路上出了車禍對方全責，廠裡算是工傷，廠裡工傷給申報了。就是肇事方保險全保給傷殘法醫鑑定賠償 50
11樓：匿名使用者
不能，對方是要拿你的醫療單去報車險的，社保裡的工傷保險也需要醫院發票，建議你先選擇對方車險保險，然後再去報工傷（申請工傷保險可以賠車險不能賠付的那一部分。）
12樓：xtt愛笑
可以，你是上班路上發生的，公司有責任
在上班途中出車禍,我應該得到那些賠償，對方保險公司有賠付，有工傷， 廠裡需要負責嗎？
13樓：匿名使用者
上班途中第三方車禍認定為工傷的，在獲得肇事方人身損害賠償之後，享有醫療費用之外的工傷保險待遇。
職工上班途中，在合理的時間與合理的路線，遭受交通事故傷害的，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷。
對事故責任的認定，按人社保《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見》（人社部發〔2013〕34號）第二條規定，以公安機關交通管理部門《道路交通事故責任認定書》或者人民法院生效的裁定書（判決書）為依據。
根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定《（法釋〔2014〕9號）第八條規定，職工上班途中遭受交通事故傷害被認定為工傷的，有本單位之外的第三方車輛造成的，工傷職工在獲得肇事方人身損害賠償之後，享有醫療費用之外的工傷保險待遇。
人力資源社會保障部
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見》
人社部發〔2013〕34號
二、《條例》第十四條第（六）項規定的「非本人主要責任」的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。
最高人民法院
《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
法釋〔2014〕9號
第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支援。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支援。
職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支援，但第三人已經支付的醫療費用除外。
我爸爸在上班路上出車禍當場死亡廠裡有責任嗎
14樓：風雨中的北湖
廠裡沒有責任。但是按照規定應該視為工傷。
15樓：上海笙銘律師
一、勞動者在上班路上出車禍當場死亡，如果不是勞動者主要責任，則屬於工傷，單位要承擔工傷賠償責任
二、法律依據：《工傷保險條例》（2010修訂） 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班路上出車禍了，工傷也認定了，我現在是走工傷保險還是走對方的保險公司？可以得到雙向的賠償嗎？
16樓：匿名使用者
1.交通事故導致的工傷，可以同時享受工傷待遇和侵權賠償，但因為兩者是由同一事實引發的，故應在性質相同的物質性賠償專案上予以適當限制。
2.根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：「因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支援。
」非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支援。所以，當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。
3.從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看，屬於兩個不同的法律關係。獲得工傷賠償是基於勞動者與用人單位存在勞動關係，受《勞動法》和《工傷保險條例》調整，賠償責任人為工傷保險機構或用人單位；而獲得交通事故損害賠償是基於受害者與第三人之間存在侵權法律關係，受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調整。
4.因此，工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償。
17樓：書林問道
不衝突，多留一份單據兩個保險都交上去，記得好像都要求有紅章，具體詢問下提單要求。這樣肯定不會漏報，能多報銷點就多報銷。
18樓：範乙月律師
兩個保險重合部分是擇一，沒有重合部分是都有的。具體還要看當地政策
19樓：匿名使用者
工傷保險是要收你的發票的。醫療保險是補償型保險，沒有發票是不會給你報銷的。如果有住院日金補貼類的保險就可以報銷。
在上班的路上摔傷，工廠應該賠償嗎
看起來蠢 算工傷，在上班途中受傷屬於工傷的範圍。勞動法上是寫 職工在上下班途中受到機動車事故傷害，應當認定為工傷 如果單位不願意配合，你自己去勞動保障行政部門申請工傷認定，一 向勞動保障行政部門申請工傷認定的時限 1 用人單位 應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內提出工傷認定...
我在上班的路上經常看到女孩，她上班的時間和路線基本和我差不多。我也很喜歡她這種女孩，我很想向她
向善若水 故作多次 邂逅相遇 自己創造 機遇 讓她認為彼此是 有緣才多次相見 的！碰面的次數多了之後最起碼也就混了個 臉熟 了，下一步就可以藉故與之寒暄並相互認識啦！接下來是否 有份 就得看你自己的 本事 啦！先在此預祝你好運啦！ 嗨美女，咱們好像在哪兒見過你記得嗎？記得那是一個春天我去上班，你走過...
我在物業上班,在上班期間讓小區的車給撞了,物業不聞不問,我該怎麼辦
只是彼此的過客 如果在上班期間出現了狀況是需要物業承擔一部分醫藥費的 維納斯之幻翼 我也上班，如果上班期間被車撞了，可以去去舉報他 相思不停 這屬於工傷，先找業主賠償，再找物業，可以去勞動保障局問問 嗨聊綜藝 這個應該屬於工傷啊，首先你與公司聯絡讓他們給你抱工傷，領取工傷補貼。如果不辦也可以去申請勞...