1樓：匿名使用者
有法律效力，合同時間寫錯了，要麼寫提前了，要麼寫之後了，這樣都不會影響這份合同的效力，只是說合同成立生效的時間有所變化
2樓：匿名使用者
我身份是企業，填寫勞動合同時出錯了，合同寫是一年，我把日期寫成2年了。非雙方自願塗改的合同在法律上屬於無效合同,有塗改人負全責,像你的情況當時
3樓：阿江知道
不是簽訂時間寫錯，應該是合同的履行時間寫錯了吧，如果合同雙方都認可的錯誤，雙方可更正合同，一方不認可，另一方有證據證明，或按常理判斷是寫錯了，也可單方面要求修改
4樓：韓飛律師
勞動合同日期明顯寫錯，是有法律效力的，合同時間寫錯了，要麼寫提前了，要麼寫之後了，這樣都不會影響這份合同的效力，只是說合同成立生效的時間有所變化。
一、一般在簽訂勞動合同時，需要用人單位和勞動者雙方簽字確認，一式兩份由勞動者和用人單位各執一份。
二、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
5樓：匿名使用者
可以請求撤銷或者變更。
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