1樓：凡文達人
《中華人民共和國監察法》"第十八條 監察機關對監察物件執法、廉政、效能情況進行監察",明確要求對效能進行監察。
什麼是企業效能監察
2樓：free奔跑吧
企業效能監察是企業監察機構針對影響企業效能的有關業務事項或活動過程，監督檢查相關經營管理者履行職責行為(簡稱履職行為)的正確性，發現管理缺陷，糾正行為偏差，促進企業規範管理和自我完善，提高企業效能的綜合性管理監控工作。
在這裡，相關經營管理者是指除**和國資委管理的企業領導人員以外的經營管理人員以及其他具有經營管理職權的人員。對**和國資委管理的企業領導人員履職行為的檢查按有關規定進行。
如何開展企業效能監察工作
企業效能監察的歷史
**如何做好企業效能監察工作
**如何加強國企效能監察
3樓：槳皥
一、提高思想認識，加強對效能監察工作的組織領導
提高認識，是搞好效能監察工作的思想基礎。國有企業黨風建設和反腐倡廉工作是全黨黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分，效能監察工作又是國有企業黨風建設和反腐倡廉確定的四項經常性工作之一；效能監察不僅僅是國有企業紀檢監察機構的一項基本任務，同時也是一種企業管理行為，是企業強化管理的內在需要，具有其他管理職能無法替代的重要作用。隨著國有企業體制改革不斷深化，效能監察工作在實踐中不斷被賦予新的內涵和意義，在貫徹落實懲防腐敗體系實施綱要中發揮著越來越重要的作用。
為加強對效能監察工作的領導，企業主要負責人要親力親為，要把效能監察工作作為「一把手」工程來抓，要把效能監察作為強化國有資產監管和優化企業經營管理的重要工作，列為企業日常經營管理活動的重要內容，一起研究部署、檢查考核。
二、加強制度建設，重視效能監察工作的制度保障
健全制度，規範程式，以制度來保障效能監察，是加強和改進效能監察工作的重要保證。一是要建立健全效能監察的各項工作制度，使企業的效能監察工作納入制度化、規範化軌道。嚴格規範效能監察工作程式，突出監督重點，逐步完善將效能監察工作有機融入企業經營管理的一體化運作程式，從選題立項、組織實施、協調運作、督促檢查、成果審定、總結推廣等方面，認真加以規範，充分體現全過程、全方位監督的合理性與適用性。
二是監督檢查制度執行和落實情況。要對貫徹落實效能監察工作制度情況進行監督檢查，健全組織協調機制，完善效能監察工作評價體系，科學界定效績，量化考核指標，制定激勵與約束相結合的獎懲制度，維護制度執行的嚴肅性。尤其是在促進企業落實整改建議和措施，實施有關責任追究等制度方面，要進一步加大監督檢查的力度。
三、加強組織協調，發揮效能監察工作的監控作用
做好組織協調，形成監督合力，是加強和改進企業效能監察工作的關鍵環節。一是企業紀檢監察部門要發揮總協調員的作用，在效能監察工作中發揮好組織協調職能。按照誰主管、誰負責的原則，採取有效的形式，落實牽頭部門與相關配合部門，實現效能監察工作的齊抓共管。
二是要加強工作融合，使效能監察真正成為企業管理的重要組成部分，整合企業內部資源形成效能監察的合力。充分運用內部審計監督、企業法律顧問監督、財務部門監督等各種資源，共享監督資訊，形成事前、事中和事後全過程監督以及各部門監督相互融合的制衡機制。要在建立健全企業內控機制中重視和發揮效能監察防範風險的重要作用，使效能監察作為完善企業內控機制的有效方式和結合點，充分發揮對經營管理行為控制的職能優勢，推動企業內控機制的建立與完善。
同時在專案實施過程中，要注意區分監察職能與管理職能的關係，不能越俎代庖。
四、加強隊伍建設，提高效能監察工作的整體水平
加強隊伍建設，提高整體素質，是加強和改進效能監察工作的內在要求。效能監察工作是一項政策性強、專業知識要求高、覆蓋面寬、涉及部門多、組織協調和實施難度大的系統工程，隨著效能監察工作領域的拓展，從事效能監察工作的人員既要精通紀檢監察業務，又要熟悉企業經營管理知識，同時還要具備較強的組織協調能力，要善於總結經驗並進行理性思考，增強工作的預見性和針對性；要不斷創新工作方式方法，探索運用資訊科技提高效能監察工作效率和質量的新途徑；要以求真務實的作風，推進效能監察工作在懲防腐敗體系建設中不斷提高整體水平。
總之，效能監察是企業強化監督制約機制、提高管理效能、完善規章制度、促進企業管理人員廉潔從業、保證政令暢通的重要手段，在加強企業反腐倡廉工作、保障企業改革順利進行、促進國有資產保值增值、維護企業職工合法權益等方面具有非常重要的作用。（作者單位：汕頭供電局）
工程索賠的法律依據，施工索賠的法律依據有哪些
華律網 關於建築工程的索賠法律法規有 民法總則 合同法 建築法 等涉及工程索賠的條款，建設部發布的建設工程各種示範文字，也可以作為行業慣例，作為工程索賠的法律依據。民法總則 規定了違約與侵權的原則性規定。合同法 不僅有原則性規定，而且 合同法 第十六章建設工程合同，則對違約導致的索賠責任作了詳細的規...
追加訴求的法律依據
華律網 從我國相關法律規定以及司法實踐可以看出，我國把是否必要共同訴訟作為追加當事人的標準根據訴訟標的是否共同和是否同一種類，共同訴訟可以分為必要的共同訴訟與普通的共同訴訟。必要的共同訴訟是指當事人一方或雙方為兩人或兩人以上，其訴訟標的是共同的，人民法院必須合併審理的訴訟。在共同訴訟中，共同起訴訟或...
國有企業破產職工買斷工齡有法律依據嗎 具體按什麼給錢
王大宇 有法律依據。買斷工齡是改革開放初期的一種處理破產企業職工安置的辦法，現在根據勞動法第四十六條規定，也就是單位和工人簽訂解除合同的協議書，一般看工作時間工作年限，具體和單位協商，協商不成，走勞動仲裁 協商解決，應該不能低於勞動法制定的標準。 墮落之後的繁華 買斷工齡是違法的。但是，在特殊情況下...