1樓：三才培訓
共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業資格四級）、**人力資源管理師（國家職業資格**）、二級人力資源管理師（國家職業資格二級）、（一級）高階人力資源管理師（國家職業資格一級）。
四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
**人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
高階人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業 。
（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標準學時數，並取得畢（結）業證書。
（5）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上；
（6）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作6年以上。
2樓：
人力資源是指利用科學的管理制度對企業進行優化，包含人力資源的**與規劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟，是公司最看重的能力。
進修人力資源不僅能夠給自己面試加分，升職助力，同時也是很不錯的就業職位。擔任企業的管理部門，hr，個體戶，考公務員，人事總監，行政機關人員，創業者等都需要學到管理知識。不僅是國家重點發展行業，還享有國家補貼。
拓展資料：
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2023年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。
國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據，證書取得後，不需年審，全國通用，終身有效。
3樓：ofweek人才網
人力資源管理師一級，屬於高階職稱，很多城市都有政策優化的，例如在深圳，一級可以有入戶積分優惠，而且退休還有補貼。現在是一個月800。有能力還是考一個比較好。
4樓：悅讀職場
是你做高管的一個門檻，當然拿到資格的人比不學的人知識水準差很多。
5樓：住在樹棟的精靈
人力資源管理師分為四級，一級是最高的了，屬於高階。我的理解是，**是人事專員，二級是人事經理，一級是總監。企業的hr也需要這個證書的。
6樓：匿名使用者
單從自身來說，人力資源師證是一個資質證明，證明你可以從事人力資源行業，這對找工作或者晉升肯定是有一定幫助的，除此之外，人力資源並非只是如此，人力資源與企業整個管理都有一定的關係，就是說不管你是什麼職位，儘管只是員工，懂這些知識，也是對自身利益的一種保障。
對於公司來說，一些公司的年檢就有可能需要到人力資源管理師證，未來，很有可能管理崗位都需要人力資源管理師證書，早點考取必然是有一定好處的。
考取了高階人力資源管理師，有什麼用途呢？
7樓：匿名使用者
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一；人力資源管理師證書——21世紀職場新寵hr經理人必備證書；根據中華英才網最近釋出的職場人氣排行榜顯示：在需求量最大的「十大職場人氣職位」統計中，人力資源管理連續多年排在前3位。 通過培訓者，可參加全國統一考試，考試合格者將獲得由勞動部頒發的人力資源管理師證書。
該證書由國家勞動部統一鑑定、統一標準、統一命題、統一考核、統一編號、統一頒發、統一管理，全國通用，終生有效，不需年審，出國換證有效，是從業人員求職、就業、升職和加薪的有效證書凡取得高階人力資源管理師職業資格證書的人員，依據國家人力資源和社會保障部門和財政部門檔案規定享受相應津貼，其標準為：「已取得高階技師（國家職業資格一級）職業資格證書，且在相應崗位工作的，其養老津貼可增加300元/月的標準執行。」詳見** 這個是浙江省的相應政策 你是**的？
具體的要看當地的
8樓：匿名使用者
在大型的公司 國企 的行政部 或人事部的員工都需要這個證書 對以後的晉升 有很大幫助
9樓：匿名使用者
拿到手的是一張紙 怎麼用還是看你自己 證書雖然重要 但是經驗更重要 有證書沒經驗別人也不會要你 當經驗+證書的時候 才是你嶄露頭角的時候~~~~~
10樓：環球網校
最直接的證明自己的能力，在升職加薪都會是考慮的因素。
人力資源管理師，人力資源管理師報名
人力資源管理師報名 人力資源管理師報名方式 個人網上報名，個人現場報名。人力資源管理師考試可以自己報考，但是要看你是否符合官方的報考條件，符合條件的話可以個人直接去鑑定中心申報如果有開通網報入口，可以網上報名，如果沒有達到官方報考條件，可通過聯絡各地鑑定中心進一步瞭解報名情況，或者找代報名機構進行代...
人力資源管理師培訓，人力資源管理師培訓內容
時間分別是 每年4月 9月和12月。報考時間一般是考試前的一個月內。認證級別分為 準註冊人力資源管理師 註冊人力資源管理師 註冊高階人力資源管理師。準註冊人力資源管理師申請條件 一年以上工作經歷，大專以上學歷，人力資源工作者 含勞資 人事 組織幹部等管理人員 經過有關專業模組的培訓並考試合格者，經加...
人力資源管理師考什麼，人力資源管理師需要學習哪些科目？
幻影成夢 鑑定方式分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還需要進行綜合評審。鑑定方法企業人力資源管理師二級 和四級職業資格的鑑定，按照鑑定考核方案的要求，包括理論知識...