1樓：南立方裝修設計
工作離不開農名工的支援，安全更離不開農名工的努力，只有把農民工當成自己的親兄弟，自己隊伍中的一員來對待，從思想上充分重視到安全的共性作用，才會去努力才能把培訓工作搞好。
1．堅持領導負責制，充分發揮領導的作用。從組織上高度重視開展對農名工專題安全培訓的重要性，進一步強調了安全始終是一把手不可推卸的責任。各級領導對農名工進場進行安全培訓都有明確的指導意見。
專案經理還要親自講話。
2．加強宣傳工作，營造安全氣氛。要搞好任何工作都離不開宣傳，特別是在農名隊伍中開展安全培訓首先必須營造一個學習的氣氛，要讓農名工首先知道安全是為自己，安全是與自己和家人的生活幸福分不開的，不僅是企業要安全，更重要的是自己要安全。只有宣傳工作到位，營造一個自覺學習安全氛圍，農名工才能夠自覺的接受安全培訓。
3．採取零星培訓方式，提高學習效果。農名工大多來自農村，如果進行連續培訓，農民工的學習耐力和接受理解能力將大打折扣，為保持農名工學習安全規章的積極性，必須將時間化整為零，將課程按工序分解，充分利用工前，工休，工後，雨天進行培訓，儘量不要佔用農名工的休息時間。在每道工序進行前，先培訓後操作，這樣可以加深對安全操作規程的理解，起到事半功倍的作用。
4．突出貫徹重點，強化個人防護培訓。對農名工的安全培訓必須以公司的規章制度為主要培訓內容，如何做到「三不傷害」，如何貫徹公司「人身安全做到『十不準』」是培訓的重點內容，要從佩戴安全帽入手，教會規定場所不僅必須佩戴安全帽而且必須繫上安全帽的繩，安全帽才能夠發揮「安全」的作用，教會正確使用安全防護用品和安全工具，如何迴避和降低風險也是培訓的重點內容。
5．簡化培訓教材，採取多元化的培訓手段。由於農名工的文化水平高低不一，在培訓時必須以簡單易懂的方式進行，在講解安全規章制度要採用通俗大眾化的語言，避免照本宣科講者無味，聽者不聞。在培訓方式上要採取安全漫畫張貼，安全警示標語懸掛，甚至還要開展安全謎語競猜活動一系列簡單易懂，趣味性較強的方式方法，通過事故案例的錄影來加深對安全制度的理解和掌握，以經驗教訓來繃緊安全這根玄。
6．檢查培訓效果，積極調整培訓方法。培訓完畢，必須採取檢查手段來驗證培訓的效果，以及時調整培訓的方法。通常檢查培訓效果都是通過筆試來進行，但由於有的農名工文化水平較低，寫太多的字比較困難，那麼通常的筆試就發揮不了作用，但為了檢查培訓的效果。
可以採取口試和筆試相輔的方法進行，考試分為兩部分，口試佔70%，簡單筆試佔30％。通過筆試和口試來檢驗培訓效果，發現達不到培訓效果的，將及時調整培訓的方式。
7．對農名隊伍培訓要關心和愛護，只有通過對農名工的關心，使農民工沒有隔閡的感覺，真正感覺到自己也是主人，企業有自己的一份，安全也有自己的一份，農民工自己才能夠注意安全和重視安全，才能把安全放在首要的位置，
2樓：漆鵬雲
1.建立勞務培訓基地
在農民工輸出地建立建築勞務培訓基地，使在進入建築行業前接受基本的建築技能和安全生產教育，併發給安全教育培訓合格證，作為進入建築工地從事施工作業的通行證。在勞務輸出地建立培訓基地，農民工就近接受勞動安全培訓教育，有助於當地勞務輸出的整體管理，也有利於本地農民工們更好地就業。
2.建立建築勞務市場
在農民工輸入地建立建築勞務市場，所有新進城的農民工憑有效的技能證件和安全合格證進入市場尋找工作，施工企業均進入市場聘用農民工，簽訂勞動合同和安全方面的協議。這樣施工企業可以聘用到合格的建築工人，而農民工通過合法途徑進入建築市場，也能真正意識到自己的安全生產責任同時也尋找到了法律的保護。也可以根據市場情況，按需引入農民工和按需培訓缺乏的基本工種和特殊工種。
這樣使農民工在進入工地施工前已得到基本的安全教育培訓。
3.認真做好企業內部安全培訓
施工企業在內部管理上要加強對農民工的安全後續教育，對新進場的開展**安全教育和轉崗安全教育，核心是企業內部的各項管理制度及安全生產應知應會等。施工企業一要提高認識，為培訓工作提供充分的資金和人力，落實安全管理基礎工作；二要明確培訓內容，確定教學大綱、教材和師資；三要分門別類，針對不同物件組織培訓；四要長期堅持培訓，持之以恆；五要將安全教育作為建立企業文化的一個組成部分，寓教於樂。
4.管理部門應依法加在對企業培訓工作監管力度
一是監督部門在去工地進行安全監督時，將新進場工人的安全培訓教育作為重要監管內容，對其培訓計劃、記錄等認真審檢；二是嚴肅查處特種作業人員無證上崗、混崗行為，堅決杜絕違章作業；三是在企業辦理施工許可手續時認真審查農民工安全教育培訓合格證持證情況；四是對違規使用農民工而造成**事故的從重查處；五是加強宣傳，定期將執法情況公佈於眾，起到警示作用。
總之，目前我國建築業農民工處於弱勢且綜合素質較低是無法否認的現實，是導致各種不安全行為甚至**事故經常發生的本質原因。只要真正從思想上高度重視施工安全，行動上認真全面落實安全舉措，加大執法檢查和監督力度，重視農民工新進場的崗前培訓教育工作，就一定能最大限度地遏制各類安全事故的發生，使我國的建築業走上安全快速發展的軌道，使的農民工兄弟在社會主義現代化的建設中發揮更大的作用，過上幸福和諧的生活。
可以分為以下幾點重點實施：
1．堅持領導負責制，充分發揮領導的作用。從組織上高度重視開展對農名工專題安全培訓的重要性，進一步強調了安全始終是一把手不可推卸的責任。各級領導對農名工進場進行安全培訓都有明確的指導意見。
專案經理還要親自講話。
2．加強宣傳工作，營造安全氣氛。要搞好任何工作都離不開宣傳，特別是在農名隊伍中開展安全培訓首先必須營造一個學習的氣氛，要讓農名工首先知道安全是為自己，安全是與自己和家人的生活幸福分不開的，不僅是企業要安全，更重要的是自己要安全。只有宣傳工作到位，營造一個自覺學習安全氛圍，農名工才能夠自覺的接受安全培訓。
3．採取零星培訓方式，提高學習效果。農名工大多來自農村，如果對進行連續培訓，的學習耐力和接受理解能力將大打折扣，為保持農名工學習安全規章的積極性，必須將時間化整為零，將課程按工序分解，充分利用工前，工休，工後，雨天進行培訓，儘量不要佔用農名工的休息時間。在每道工序進行前，先培訓後操作，這樣可以加深對安全操作規程的理解，起到事半功倍的作用。
4．突出貫徹重點，強化個人防護培訓。對農名工的安全培訓必須以公司的規章制度為主要培訓內容，如何做到「三不傷害」，如何貫徹公司「人身安全做到『十不準』」是培訓的重點內容，要從佩戴安全帽入手，教會規定場所不僅必須佩戴安全帽而且必須繫上安全帽的繩，安全帽才能夠發揮「安全」的作用，教會正確使用安全防護用品和安全工具，如何迴避和降低風險也是培訓的重點內容。
5．簡化培訓教材，採取多元化的培訓手段。由於農名工的文化水平高低不一，在培訓時必須以簡單易懂的方式進行，在講解安全規章制度要採用通俗大眾化的語言，避免照本宣科講者無味，聽者不聞。在培訓方式上要採取安全漫畫張貼，安全警示標語懸掛，甚至還要開展安全謎語競猜活動一系列簡單易懂，趣味性較強的方式方法，通過事故案例的錄影來加深對安全制度的理解和掌握，以經驗教訓來繃緊安全這根玄。
6．檢查培訓效果，積極調整培訓方法。培訓完畢，必須採取檢查手段來驗證培訓的效果，以及時調整培訓的方法。通常檢查培訓效果都是通過筆試來進行，但由於有的農名工文化水平較低，寫太多的字比較困難，那麼通常的筆試就發揮不了作用，但為了檢查培訓的效果。
採取口試和筆試相輔的方法進行，考試分為兩部分，口試佔70%，簡單筆試佔30％。通過筆試和口試來檢驗培訓效果，發現達不到培訓效果的，將及時調整培訓的方式。
7．對農名隊伍培訓要關心和愛護，只有通過對農名工的關心，使沒有隔閡的感覺，真正感覺到自己也是主人，企業有的一份，安全也有的一份，才能夠注意安全和重視安全，才能把安全放在首要的位置，
的工作離不開農名工的支援，的安全更離不開農名工的努力，安全分不出你我來，只有把當成自己的親兄弟，自己隊伍中的一員來對待，從思想上充分重視到安全的共性作用，才會去努力才能把培訓工作搞好。
3樓：谷粱冷旋
隨著國家拉動經濟，投資力度加大，工程規模迅速膨脹，僅靠我們自己的隊伍滿足不了工程的擴張，這就需要補充更多的農民工，進入施工作業現場，滿足施工的需求，但進場的農名工，大多都未從事過鐵路施工作業，對安全認識不足，很容易造成安全隱患，特別是在鐵路營業線施工，車速高、密度大，作業環境狹小，稍有不慎，不是人傷就是人亡，嚴重的還有可能造成行車安全事故，因此對新入場的農名工進行安全教育是我們在國家拉動經濟。促進發展，擴大施工產能和增加經濟效益中的一項重要工作，我們要求農名工進入施工現場必須進行不少於16小時的專題安全培訓，這充分反映了企業對農名工在安全管理上的重視，也體現了集團公司在安全管理上的以人為本的安全管理理念。
我們是這樣開展對農名工安全培訓的。
1．堅持領導負責制，充分發揮領導的作用。從組織上高度重視開展對農名工專題安全培訓的重要性，進一步強調了安全始終是一把手不可推卸的責任。各級領導對農名工進場進行安全培訓都有明確的指導意見。
專案經理還要親自講話。
2．加強宣傳工作，營造安全氣氛。要搞好任何工作都離不開宣傳，特別是在農名隊伍中開展安全培訓首先必須營造一個學習的氣氛，要讓農名工首先知道安全是為自己，安全是與自己和家人的生活幸福分不開的，不僅是企業要安全，更重要的是自己要安全。只有宣傳工作到位，營造一個自覺學習安全氛圍，農名工才能夠自覺的接受安全培訓。
3．採取零星培訓方式，提高學習效果。農名工大多來自農村，如果對他們進行連續培訓，他們的學習耐力和接受理解能力將大打折扣，為保持農名工學習安全規章的積極性，必須將時間化整為零，將課程按工序分解，充分利用工前，工休，工後，雨天進行培訓，儘量不要佔用農名工的休息時間。在每道工序進行前，先培訓後操作，這樣可以加深他們對安全操作規程的理解，起到事半功倍的作用。
4．突出貫徹重點，強化個人防護培訓。對農名工的安全培訓必須以公司的規章制度為主要培訓內容，如何做到三不傷害，如何貫徹公司人身安全做到『十不準』是培訓的重點內容，要從佩戴安全帽入手，教會他們規定場所不僅必須佩戴安全帽而且必須繫上安全帽的繩，安全帽才能夠發揮安全的作用，教會他們正確使用安全防護用品和安全工具，如何迴避和降低風險也是培訓的重點內容。
5．簡化培訓教材，採取多元化的培訓手段。由於農名工的文化水平高低不一，在培訓時必須以簡單易懂的方式進行，在講解安全規章制度要採用通俗大眾化的語言，避免照本宣科講者無味，聽者不聞。在培訓方式上要採取安全漫畫張貼，安全警示標語懸掛，甚至還要開展安全謎語競猜活動一系列簡單易懂，趣味性較強的方式方法，通過事故案例的錄影來加深對安全制度的理解和掌握，以經驗教訓來繃緊安全這根玄。
6．檢查培訓效果，積極調整培訓方法。培訓完畢，必須採取檢查手段來驗證培訓的效果，以及時調整培訓的方法。通常檢查培訓效果我們都是通過筆試來進行，但由於有的農名工文化水平較低，寫太多的字比較困難，那麼我們通常的筆試就發揮不了作用，但為了檢查培訓的效果。
我們採取口試和筆試相輔的方法進行，考試分為兩部分，口試佔70%，簡單筆試佔30％。通過筆試和口試來檢驗培訓效果，發現達不到培訓效果的，將及時調整培訓的方式。
7．對農名隊伍培訓要關心和愛護，只有通過對農名工的關心，使他們沒有隔閡的感覺，真正感覺到他們自己也是主人，企業有他們的一份，安全也有他們的一份，他們才能夠注意安全和重視安全，才能把安全放在首要的位置，
我們的工作離不開農名工的支援，我們的安全更離不開農名工的努力，安全分不出你我來，只有把他們當成自己的親兄弟，自己隊伍中的一員來對待，從思想上充分重視到安全的共性作用，才會去努力才能把培訓工作搞好。
對農民工法制宣傳教育培訓計劃 總結要怎麼寫
如果你真的要去做這工作，就單間極了。想怎麼做就怎麼寫。先理清思路 一 目的意義，二 確定範圍 物件 哪部分或哪地的農民工。三 組織機構 四 開展方式 程式 重點 比如貼宣傳話 發宣傳單 集中培訓 競賽活動。五 預期效果也可以寫在計劃裡。寫總結就把上面第四點好好總結一下，再加上實際效果就行了。2010...
面對產能轉移的問題，農民工如何得到企業償
你好，你說的是裁員吧。關於裁員的經濟補償 請參照以下 1 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。根據你的工作年限計算 2 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市 設區的市級人民 公佈...
腦體倒掛現象是如何看待的，農民工現象的背景有哪些
方向新指出，新一輪 腦體倒掛 現象的出現必須引起各方重視，特別是高校的教育結構應與市場緊密對接。腦體倒掛是指相同工作時間內，腦力勞動的 低於或等於體力勞動的 的現象。腦體倒掛是在中國特定的經濟體制和錯誤的勞動價值觀念下形成的。計劃經濟體制下，沒有區分腦力勞動和體力勞動所具有的不同價值，追求勞動者形式...