1樓：匿名使用者
應該有三倍工資。
春節是我國傳統節日之一，雖然國家規定春節放假7天，但是法定節假日只有3天，如果在這3天加班是有三倍工資的。那2023年春節三倍工資具體是哪幾天?除夕算加班嗎?
除夕加班算三倍工資嗎?為大家詳細解答如下：
一、2023年春節三倍工資具體是哪幾天？
2023年春節加班有三倍工資的分別是初
一、初二、初三(也就是2023年公曆2月12日、2月13日，2月14日)這三天是春節法定節假日，單位安排加班的需要支付員工三倍工資。另外，2月11日、2月15日、2月16日、2月17日加班按兩倍工資計算。節假日加班費的支付標準如下：
1.安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。
2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
如果，春節法定節假日加班，勞動者本人要求安排補休，單位可以安排補休，就不需要支付加班工資了，但補休時間不少於加班時間的三倍。
餐飲行業開車送貨的司機過年不放假有三倍工資嗎？
2樓：綠鯉魚以驢
這個就得看你們餐飲公司是不是大型的連鎖正不正規了，我們就沒有三倍工資，按正常工資來算，而且只給補三天的假期。
3樓：匿名使用者
這種私人老闆，你自己同他商量啊。他不同意，你就可以不幹啊。
4樓：yt媽媽
當然送貨司機過年的時候不放假，是有扇貝的公司的，但是前提是他要有一個公司
5樓：小妞妞魚
應該有的，勞動法規定，國定假日加班，按基本工資的三倍發放。
6樓：有心人
這是國家的法律規定。任何企業不得違法。都要執行的。
7樓：匿名使用者
能有吧，畢竟是過年，大節
雙倍工資有三倍封頂規定嗎
雙倍工資沒有三倍封頂的規定，三倍封頂只適用於經濟補償的支付。經濟補償的三倍封頂是指勞動者月工資高於用人單位所在直轄市 設區的市級人民 公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。未簽訂合同雙倍工資支付則不存在類似三倍封頂的規定，雙倍工資只有如何確定計...
大年三十是三倍工資嗎，大年三十上班是三倍工資嗎？
大年三十不是三倍工資 除夕上班是算加班，是兩倍工資。除夕是我國法定假期，屬於春節的假期，春節放假安排是從除夕到大年初六，一共七天。但是除夕加班沒有三倍工資，因為大年三十不是我國法定假日。法定假日是從大年初一到大年初三，3天。2020年春節期間假期是從 1月24日 除夕 至1月30日 初六 共七天。兩...
從來沒有休過年假，也沒有三倍工資，請問我該如何舉證，告單位違法
凡是能證明你在法定工作日之外工作的紀錄都是證據，自己去找吧。告單位當然不違法，他們無權以你舉報單位辭退你，他們也不敢，要是他們以這種理由辭退你，就是違法解除勞動關係。你可以主張賠償金。 李建成律師 您好，根據我國勞動合同法的規定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！ 律行師誠 先到勞動監察大隊投...